“三管齊下” 廉潔潤心

云南紅河石油構(gòu)建廉潔文化建設(shè)體系。

為進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，夯實清正廉潔思想的根基，中國石化云南紅河石油（以下簡稱：云南紅河石油）從“思想教育、警示教育、青年教育”三方面入手，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，將企業(yè)文化“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“硬支撐”，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

用好思想教育“小課堂”，讓紀(jì)律入腦

思想教育是廉潔文化建設(shè)的基石，云南紅河石油嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，以靈活多樣的載體打造“沉浸式”學(xué)習(xí)氛圍。監(jiān)督委員會會議上，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭剖析廉潔文化建設(shè)要點，結(jié)合紅河石油實際，深入解讀《關(guān)于加強(qiáng)中國石化廉潔文化理念及行為規(guī)范學(xué)習(xí)宣貫》，從戰(zhàn)略高度明確廉潔文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義，引導(dǎo)黨員干部、團(tuán)員青年將廉潔理念融入企業(yè)管理決策。

支部“三會一課”則成為基層黨員強(qiáng)化紀(jì)律意識的重要陣地。在黨課中，主講人不僅系統(tǒng)講解廉潔思想教育內(nèi)容，而且結(jié)合黨員工作實際，分享身邊的廉潔小故事，以通俗易懂的方式讓廉潔紀(jì)律深入人心。黨團(tuán)員們在討論交流環(huán)節(jié)積極發(fā)言，分享學(xué)習(xí)心得與感悟，將理論知識與自身工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步加深對廉潔紀(jì)律的理解與認(rèn)識，并在日常工作中遵照執(zhí)行。

庫站班前會雖時間短暫，但作用顯著。縣區(qū)公司管理人員和站長利用班前會時間，將《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神狠剎違規(guī)吃喝歪風(fēng)的通知》等文件精神轉(zhuǎn)化為簡潔明了的工作要求，向員工進(jìn)行傳達(dá)。通過這種日?；?、碎片化的學(xué)習(xí)方式，推動干部員工在潛移默化中學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，讓廉潔紀(jì)律成為員工日常工作的行為準(zhǔn)則。

用好警示教育活教材，讓“鐘聲”入耳

典型案例是最生動的“教科書”，云南紅河石油充分發(fā)揮其警示教育作用。組織黨員觀看《“靠企吃企”典型案件警示錄》《持續(xù)發(fā)力縱深推進(jìn)》等警示教育片時，影片中觸目驚心的腐敗案例、身陷圖圖的懺悔畫面，給黨員干部帶來強(qiáng)烈的視覺沖擊和心靈震撼。觀影結(jié)束后，各黨支部及時組織專題討論，黨團(tuán)員干部們結(jié)合自身崗位，深入分析案例中腐敗行為產(chǎn)生的原因及危害，對照自身查找潛在風(fēng)險點，真正做到以案為鑒。

公司范圍內(nèi)典型案例的通報，更是用“身邊事”教育“身邊人”的有力舉措。每一次案例通報都詳細(xì)剖析案件發(fā)生的背景、過程及后果，讓黨員干部深刻認(rèn)識到腐敗行為就在身邊，稍有不慎就可能陷入違紀(jì)違法的深淵。同時，云南紅河石油做好做實以案促改“后半篇文章”，針對典型案例暴露出的問題，及時完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

此外，組織黨團(tuán)員干部前往紅河州反腐倡廉教育基地開展警示教育活動。在教育基地，黨員干部通過“零距離”實地參觀、“沉浸式”警示教育，深入了解黨的反腐倡廉歷史、典型案例以及腐敗行為對個人、家庭和社會造成的嚴(yán)重危害?；貎?nèi)的場景還原、互動體驗等環(huán)節(jié)，讓黨員干部身臨其境感受腐敗的代價，為黨員干部敲響廉潔警鐘，進(jìn)一步筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

用好青年教育“廉套餐”，讓廉韻入心

青年干部是企業(yè)發(fā)展的未來和希望，云南紅河石油始終將青年干部廉潔教育擺在突出位置。在青年干部提拔提任、入職等關(guān)鍵節(jié)點，常態(tài)化開展任前談話、入職談心談話。談話中，不僅向各黨員干部、團(tuán)員青年強(qiáng)調(diào)廉潔從政的重要性，還結(jié)合企業(yè)實際，傳授廉潔從業(yè)的經(jīng)驗和方法，引導(dǎo)青年干部樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，扣好廉潔從政“第一?？圩印?。

為豐富青年黨員干部黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育形式，云南紅河石油精心策劃“網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”專題學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，整合優(yōu)質(zhì)的廉潔教育資源，推出一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)課程。課程涵蓋黨紀(jì)法規(guī)解讀、廉潔案例分析、廉潔文化傳承等多個方面，青年黨員干部可以根據(jù)自身需求和時間安排，靈活選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，實現(xiàn)隨時隨地學(xué)習(xí)。

在重要時間節(jié)點，如春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，云南紅河石油通過短信、微信群等渠道，及時推送廉潔文化教育和警示提醒相關(guān)內(nèi)容。提醒內(nèi)容不僅包含廉潔紀(jì)律要求，還融入傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，以喜聞樂見的方式讓黨風(fēng)廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常。通過持續(xù)的教育引導(dǎo)，幫助青年干部將鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律的內(nèi)生動力。

云南紅河石油通過“思想教育、警示教育、青年教育”三管齊下，構(gòu)建起全方位、多層次的廉潔文化建設(shè)體系。有效強(qiáng)化了黨員干部的紀(jì)律意識，提升了干部職工的拒腐防變能力，為企業(yè)營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的紀(jì)律保障和思想基礎(chǔ)。未來，云南紅河石油將繼續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新教育方式方法，推動廉潔文化建設(shè)向更高水平邁進(jìn)。