年齡不應成為老年人享受生活的門檻

近期，“為65歲母親和年邁外婆租房3天被拒20次”的新聞引發(fā)關注。當事人一句“房東說，超過65歲、有重大疾病史的租客都直接拒絕”，以及租房中介一句“即使老年人住進來了，后續(xù)租金漲幅也可能高達 20% ”都不免引發(fā)大眾對老年人生活質量的擔憂。

這樣的場景并不局限于住房領域，在近年來的新聞報道中，都曾出現(xiàn)過類似現(xiàn)象：健身房在入口處明示“60歲以上謝絕入內”，景區(qū)將“年齡限制”作為安全管理借口拒絕老年人游玩…此類制度設計，將年齡當成篩選服務對象的門檻，使老年群體被隔絕于正常社會生活之外。

這些年齡限制的理由大多一致，即“安全考量”，但這實則是將年齡等同于風險系數(shù)，提前為老年人的生活劃定了不可逾越的邊界。這種偏見的根源在于認知層面的簡單化思維—將生理年齡與個體能力粗暴掛鉤，忽視了老年群體的多元性與發(fā)展性。

此次發(fā)酵的“老年人租房”報道中，某連鎖公寓負責人直接在采訪中坦言：“不是不想租給老人，而是一旦出事，司法實踐中很難證明企業(yè)無責。”這種對法律風險的過度擔憂，反映出此類問題的更深層原因在于，當前社會缺乏有效的風險分擔機制。如果保險公司不愿為高齡租客開發(fā)專項險種，社區(qū)未能建立老年人應急響應體系，那么市場主體選擇最簡單的“一刀切”策略，企業(yè)通過設置年齡門檻來自我保護，便會是必然結果。

其實，現(xiàn)代醫(yī)學早已證明，年齡增長與身體機能退化并非線性相關。部分老年人的認知活躍度、社會參與能力并不差，有的甚至優(yōu)于中青年群體。但在現(xiàn)實中，這些\"活力老人\"卻因年齡標簽被視為“需要特殊照顧的群體”。“一刀切”的篩選標準，實則是制度設計者以社會達爾文式的思維，簡單將管理同便利、利益、風險規(guī)避掛鉤，忽略了社會關懷，暴露出強烈的制度懶惰問題。

僅僅將維護老齡生活質量的責任落在市場主體上，缺乏系統(tǒng)性思維。化解市場顧慮與保障老年人權益，不能忽略制度性建設。從許多市場主體的反應來看，現(xiàn)行法律對市場主體在涉老服務中的權責界定模糊，當意外發(fā)生時，企業(yè)常陷入舉證困境，這才倒逼其采取“一刀切”策略。立法部門或行業(yè)協(xié)會應參考《老年人權益保障法》的精神內核，制定細化條款，明確企業(yè)在提供適老化服務時的安全保障義務邊界，建立“盡職免責”機制。若企業(yè)在服務前已對老年人進行必要的風險告知，并落實了基本安全防護措施，即便出現(xiàn)意外，只要能證明無主觀過錯，就應減輕或免除其法律責任。如此，既能規(guī)范市場行為，又能為企業(yè)吃下“定心丸”。

此外，配套機制的健全同樣不可或缺。政府可將企業(yè)涉老服務的表現(xiàn)納入信用評價體系，對積極踐行適老化服務的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠、政策扶持等獎勵；對屢禁不止實施年齡歧視的企業(yè)，進行約談整改、公示批評，甚至納入失信名單。通過配套機制，引導市場主體主動轉變觀念，從被動應對轉向主動擁抱老年市場。一些地區(qū)所試點的“老年能力評估制度”，通過健康狀況、認知能力、獨立生活能力等多維指標，將老年人分為“自理型”\"協(xié)助型”“護理型”，并據(jù)此提供差異化服務也不失為一種方法。這種精細化管理既保障了真正需要幫助的老人，也讓健康老人得以擺脫年齡枷鎖。

要破解老年人面臨的年齡歧視困局，絕非一朝一夕之功，需要政策、法律、市場、社會多方協(xié)同發(fā)力。隨著《關于發(fā)展銀發(fā)經濟增進老年人福祉的意見》等政策的推進，社會各界更應加快落實“以健康狀況取代年齡約束”的理念，讓年齡不再是阻擋生活的門檻，而是成為人生閱歷的勛章。唯有如此，才能真正建成一個“不分年齡，人人共享”的包容社會，才能真正實現(xiàn)老有所居、老有所樂、老有所為，讓老年群體在社會發(fā)展中感受到公平與溫度，也讓我國的老齡化進程更具人文關懷與發(fā)展活力。這不僅是對老年群體的尊重，更是對每一個生命階段的珍視。