國家電投

五月春風暖人心，雷鋒精神永傳承。5月9日，（以下簡稱“國家電投”）以一場別開生面的“鋒火相傳·向新而行”青年大會，正式拉開了“尋找國家電投雷鋒傳人”行動的序幕。這場覆蓋全系統萬名團員青年的主題活動，不僅是一次精神的洗禮，更是一次行動的集結。

薪火相傳：從歷史走向未來的精神接力

雷鋒是時代的楷模，雷鋒精神是永恒的。國家電投集團董事、黨組副書記徐樹彪在大會致辭中深情表示，他指出，在集團全面推進“均衡增長戰略”的關鍵時期，更需要雷鋒精神這面永不褪色的旗幟引領方向。

大會特別邀請到解放軍報原副總編輯、雷鋒雜志社榮譽總編輯陶克將軍作主題授課。陶克重點圍繞“雷鋒的成長經歷”“雷鋒精神的內涵”“新時代如何踐行和傳承雷鋒精神”等方面進行講授，號召廣大青年繼承弘揚五四精神，學習雷鋒精神，深入推進青年精神素養提升。

雷鋒精神的偉大之處，在于它把崇高的理想落實到平凡的工作中。”陶克的這句話，深深打動了在場的每一位青年。在授課中，陶克特別闡述了“工人階級學雷鋒的八點啟示”，為新時代能源工作者指明了方向：堅定信心，敢于斗爭，勇于為國分憂的主人意識；像雷鋒那樣樹立為國為民分憂的憂患意識；艱苦奮斗，發憤圖強，為社會創造財富的貢獻意識；對工作精益求精，甘愿做一顆螺絲釘的敬業精神；愛護國家財產的節約作風；一方有難，八方支援的大愛情懷；勇于攀登，追趕時代發展潮流的創新意識；勇于承擔社會責任，扶貧幫困的共享發展意識。

知行合一：國電投的青年集體修行

為了讓雷鋒精神真正入腦入心，國家電投創新性地采用了“線上 + 線下”的立體化學習模式。主會場內，青年代表們聚精會神；各分會場中，學習熱情同樣高漲；而通過云端參會的青年們，則在互動區留下了無數真摯的感悟。

“聽完陶克將軍的課，我更加理解了‘螺絲釘精神’的時代價值。”陜西新能源公司的李凱在分享會上動情地說。這位2023年陜西省崗位學雷鋒標兵，用自己的實際行動詮釋著新時代的雷鋒精神。在渭南的鄉間地頭，他帶領團隊將光伏技術送到農戶家中，用專業所長服務鄉村振興。

寧夏能源鋁業寧東分公司的青年突擊隊隊長張偉則表示：“我們要把雷鋒的銳意進取精神，轉化為攻克技術難關的動力。”在他的帶領下，這支平均年齡不到30歲的團隊，正在為集團的重點項目夜以繼日地奮戰。

行動宣言：讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨光芒

會上，國家電投團委向全體青年發出鏗鏘有力的倡議：

以“功成不必在我”的境界，扎根基層一線

以“功成必定有我”的擔當，投身能源轉型

以“敢為人先”的勇氣，突破技術瓶頸

以“精益求精”的態度，錘煉過硬本領

以“大愛無疆”的情懷，踐行社會責任

這不是一次簡單的尋找，而是一場深刻的自我教育。“映山紅”2025行動計劃將通過事跡征集、專題報道、實踐交流等多種形式，讓尋找國家電投“雷鋒傳人”的過程成為學習的過程、成長的過程。國家電投“映山紅“公益品牌創立22年來，累計開展志愿服務超50萬小時，幫扶群眾超過10萬人次。此次“尋找雷鋒傳人”行動是集團推進青年精神素養提升工程的重要舉措，旨在培養造就一批新時代的雷鋒式好青年。

繼往開來：書寫新時代的雷鋒故事

在大會的尾聲，徐樹彪副書記的總結講話擲地有聲：“尋找雷鋒傳人，就是要發現身邊的榜樣；學習雷鋒精神，就是要落實到具體行動；傳承雷鋒事業，就是要推動企業發展。”

據悉，此次“尋找國家電投雷鋒傳人行動持續期間，集團將通過設立“雷崗”組建“雷鋒志愿服務隊”、開展“雷鋒式班組”創建等活動，讓雷鋒精神在企業的每個角落生根發芽。

從黃土高坡到東海之濱，從北國雪原到南疆熱土，萬名國家電投青年正以飽滿的熱情投身這場精神傳承的接力賽。他們用實際行動證明：雷鋒精神永不過時，新時代的雷鋒故事正在續寫。

（責任編輯：劉超）