用好警示教育這劑“良藥”

“看到曾經的領導站在被告席上，既震驚又惋惜，讓我們深受警醒”“總覺得違紀違法是‘別人的事’，目睹昔日同事成為警示教育片中的反面教材，我們真切感受到黨的紀律不容挑戰”……深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，警示教育已成為當前各地開展學習教育的重要抓手。

警示教育是全面從嚴治黨的一項基礎性工作，是一體推進“三不腐”、實現標本兼治的應有之義。警示教育如同一劑良藥，味苦卻利病、效猛但去疴，發揮著讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏的重要作用。

但在警示教育中仍存在“臺上聲淚俱下，臺下昏昏欲睡”的情況，有的黨員干部覺得“案中人”與自己相距甚遠，事不關己，高高掛起；有的黨員干部抱著“吃瓜”心態，只聊“八卦”，卻不反省。同時，部分警示教育內容同質化、形式套路化，助長了這類“看客心態”。如此，警示教育效果難以更好入腦入心、更深觸及靈魂。

“治病”要治病根，“靶向治療”才能藥到病除。警示教育要避免“千人一方”，必須突出針對性。一方面，警示案例選取要精。要結合地域實際、崗位實際、個人實際，多選活用“身邊案、新發案”，完整呈現與“四風”問題有關的行為方式、危害后果及其所受懲處情況，讓黨員干部在思想上劃紅線、行為上明界限。另一方面，警示教育方式要準。重慶市江津區組織關鍵崗位干部到法院“零距離”旁聽涉案人員庭審；西部科學城重慶高新區緊盯年輕干部抵腐定力不夠等弱項，帶他們走進監獄感受“鐵窗生活”。如此“精準滴灌”的警示教育方式，讓懲治“踩紅線”“越底線”的利劍時刻高懸。

“治病”也為防病，“定期體檢”才能防患未然。一次警示、終身“免疫”并不現實。警示教育是一項長期工作，必須常抓不懈。建立警示案例資源庫，實行動態更新機制，定期復盤總結違法違紀案件中的共性問題和個性問題，為新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部量身定制教育內容，推動警示教育常態化，將黨員干部頭腦中不正確的“一閃念”“不經意”消滅在萌芽狀態。要“查”“改”貫通。深刻剖析案例呈現出來的體制機制缺陷和管理漏洞，做好問題臺賬梳理和整改措施落實，通過建立跟蹤督辦、限時評估、動態回訪等機制，抓實以案促改、以案促治，起到查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應，從思想上、制度上、落實上切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。