當前世界呼喚“新時代企業(yè)家精神”

6月24日至26日，世界經(jīng)濟論壇2025年新領軍者年會（夏季達沃斯論壇）在天津市舉辦。本屆年會以“新時代企業(yè)家精神”為主題，設置“解讀全球經(jīng)濟”“中國展望”“劇變中的產(chǎn)業(yè)”“投資人類與地球”“新能源與材料”五大議題。來自90多個國家和地區(qū)的1800多位代表與會，共同探討在地緣經(jīng)濟格局快速變化的背景下，企業(yè)家精神和創(chuàng)新如何重新激活經(jīng)濟增長。

當前，世界經(jīng)濟正經(jīng)歷深刻轉型。一方面，地緣沖突和緊張局勢加劇，不穩(wěn)定和不確定因素增加，全球經(jīng)濟日趨碎片化，貿(mào)易保護主義抬頭，產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈被迫重構。但另一方面，大多數(shù)國家仍渴望和平與發(fā)展，武裝沖突仍然局限在少數(shù)區(qū)域。

對于絕大多數(shù)地區(qū)而言，“和平而非戰(zhàn)爭、發(fā)展而非貧困、合作而非對抗”依然是大勢所趨、人心所向。例如，在長期動蕩的中東地區(qū)，阿聯(lián)酋所處的環(huán)境并不太平，卻通過多年堅持經(jīng)濟建設，完成了從石油重鎮(zhèn)向貿(mào)易、旅游和科技中心的巨大轉型，經(jīng)濟實力和外交影響力大幅提升。經(jīng)濟的騰飛不僅為阿聯(lián)酋贏得了話語權，也使其成為中東局勢中的關鍵調(diào)解者和穩(wěn)定力量。在全球經(jīng)濟合作層面，這樣的成功實踐也再次證明：發(fā)展與合作是促進和平與解決沖突的基礎。

在當前國際環(huán)境下，一些國家奉行經(jīng)濟民族主義，推動產(chǎn)業(yè)鏈回流本土，試圖通過“脫鉤斷鏈”實現(xiàn)自我保護。但現(xiàn)實證明，這種做法難以奏效。很多企業(yè)仍然高度依賴全球分工，尤其是與中國等制造業(yè)強國保持緊密聯(lián)系。卓越的企業(yè)家不會自封于一隅，而是以全球視野發(fā)現(xiàn)合作與共贏的機遇。真正優(yōu)秀的企業(yè)家精神，深知全球化分工合作的價值，善于利用全球資源優(yōu)化生產(chǎn)布局，把握科技發(fā)展趨勢，以開放、包容的態(tài)度面對國際市場變化。

對胸懷全球市場的企業(yè)來說，切斷與世界最強大供應鏈的聯(lián)系無異于自斷經(jīng)脈。若想做大做強，企業(yè)就必須積極參與全球生產(chǎn)網(wǎng)絡，合理配置全球資源和技術優(yōu)勢，拒絕盲目的經(jīng)濟民族主義。立足全球、擁抱科技、堅持開放合作的新時代企業(yè)家精神，才是真正推動企業(yè)進步與繁榮的動力。

如今，世界經(jīng)濟已經(jīng)進入發(fā)展新階段。這絕非所謂“去全球化”階段，而是全球化進入了更深層發(fā)展的階段。盡管在地緣政治層面出現(xiàn)一些“脫鉤”動向，但總體來看，全球經(jīng)濟的融合程度進一步加深：你中有我、我中有你的利益交融格局已非常普遍，沒有任何國家能夠在當今世界獨善其身。

在這樣的時代背景下，企業(yè)家群體也需要進化，成為具有跨文化適應力的“新物種”。企業(yè)家必須善于在全球范圍內(nèi)尋找資源、人才和市場，將生產(chǎn)要素配置在最合適的地點，優(yōu)化整個價值鏈的效率與成本。在高度互聯(lián)的商業(yè)環(huán)境中，供應鏈往往跨越多國，一地的中斷可能波及全球。因此，企業(yè)家需要具備靈活調(diào)整和多元布局供應鏈的能力，以提高抗風險能力。

新時代的企業(yè)家精神，也包含跨文化的溝通與管理能力。在全球經(jīng)營中，不同文化背景、不同語言和不同制度環(huán)境都是無法回避的現(xiàn)實。優(yōu)秀企業(yè)家必須培養(yǎng)全球化思維，深刻理解不同文化，才能有效管理跨國團隊，并與各國客戶和合作伙伴建立信任。事實證明，擁有多元文化背景和國際經(jīng)驗的團隊往往能激發(fā)更豐富的創(chuàng)意，為企業(yè)在全球市場的成功奠定基礎。

新時代的企業(yè)家精神還需強化規(guī)則意識。企業(yè)家應當熟悉主要市場的監(jiān)管環(huán)境，遵守當?shù)胤珊蛧H規(guī)則，積極參與制定行業(yè)標準和國際協(xié)議。通過建立穩(wěn)固的跨國伙伴關系，企業(yè)可以更好地應對復雜多變的國際環(huán)境。同時，關注可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任，在全球范圍樹立良好信譽，也是現(xiàn)代企業(yè)在世界舞臺上立足的要素。

總而言之，新時期的企業(yè)家精神需要“繼續(xù)做地球人”。企業(yè)家個人有國籍，但企業(yè)的運營不應局限于國界。在一個你中有我、我中有你的世界里，具有全球視野、科技素養(yǎng)和跨文化領導力的企業(yè)家，才能引領企業(yè)在激烈的國際競爭中立于不敗之地，并為世界的和平與繁榮作出貢獻。

（作者系北大匯豐商學院智庫世界經(jīng)濟副研究員）