當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就不要考慮掙錢

2007年，習(xí)近平到上海工作時(shí)，這個(gè)大都市正處在一個(gè)相對(duì)特殊的階段。

就在上一年，上海發(fā)生了社保資金案，暴露出一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐敗問題。當(dāng)時(shí)的上海，正面臨不小的困難和挑戰(zhàn)。接下去應(yīng)該怎么走，上海處于歷史的“十字路口”。

面對(duì)這種局面，習(xí)近平要求深刻汲取社保資金案教訓(xùn)，對(duì)黨的自身建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深刻反思，從思想認(rèn)識(shí)、制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各方面進(jìn)行了深入剖析治理。

不能“一干兩制”，必須“二選一”

2007年4月13日，在上海市委常委會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)上，習(xí)近平語重心長地指出：“每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該以‘君子檢身，常若有過’的態(tài)度，經(jīng)常想一想什么是‘做人’‘公仆’‘權(quán)力’和‘考驗(yàn)’。”

在一系列調(diào)研中，習(xí)近平聽到一些反映，集中在干部管理中存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象。比如，有的干部一人兼兩個(gè)身份，既保留黨政干部身份，又是某個(gè)國企的高層，拿的是企業(yè)的高工資，退休時(shí)又以公務(wù)員身份退，兩邊的好處都占了。

習(xí)近平看到了這個(gè)問題，向上海市委組織部提出明確要求：“干部管理不能‘一干兩制’，當(dāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部就不要考慮掙錢！”

上海市委組織部馬上行動(dòng)，給全市相關(guān)干部發(fā)通知：要么留在企業(yè)，要么回歸公務(wù)員，必須作出“二選一”的選擇。之后，這個(gè)現(xiàn)象得到了遏制。

2007年8月10日，上海召開全市黨政負(fù)責(zé)干部大會(huì)。會(huì)議的主題就是：做好上海黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

習(xí)近平要求上海的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，總結(jié)反思社保資金案的深刻教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力，一定要過好“五關(guān)”——思想關(guān)、權(quán)力關(guān)、社會(huì)關(guān)、親屬關(guān)、生活關(guān)。……