企業消防安全管理現狀與優化策略研究

引言

企業消防安全管理是保障企業安全生產的重要環節。隨著我國經濟的快速發展，企業規模不斷擴大，生產工藝日益復雜，消防安全風險也隨之增加。近年來，企業火災事故頻發，不僅造成重大人員傷亡和財產損失，還嚴重影響企業的正常生產運營。本文通過分析當前企業消防安全管理現狀，探討優化管理策略，旨在為企業構建科學有效的消防安全管理體系提供參考。研究采用文獻研究、實地調研和案例分析相結合的方法，對企業消防安全管理問題進行了系統分析。

一、企業消防安全管理的重要性

企業消防安全管理在現代企業經營管理中具有不可替代的重要作用。首先，良好的消防安全管理能夠有效預防火災事故發生，保障員工生命安全和企業財產安全。其次，完善的消防安全機制和體系是企業履行社會責任的重要體現，關系企業周邊社區和環境的公共安全。最后，健全的消防管理可以避免因火災導致的生產經營停滯，確保企業經營活動的連續性。

二、企業消防安全管理現狀及問題

當前企業消防安全管理存在諸多突出問題，嚴重威脅著企業財產和員工生命安全，亟須引起高度重視并采取有效措施加以解決。這些問題的存在不僅反映出部分企業安全管理意識薄弱，還暴露出消防安全管理體系的深層次缺陷。

首先，消防安全責任落實不到位。許多企業雖然建立了消防安全責任制，但往往停留在文件層面，成為應付檢查的“紙上制度”。部分企業管理者存在嚴重的“重生產、輕安全”思想傾向，將經濟效益置于安全之上，導致消防安全投入不足。企業法人代表的第一責任人意識薄弱；各部門消防安全職責劃分模糊；日常檢查考核機制形同虛設。更嚴重的是，一些中小企業甚至沒有明確消防安全管理人員，使得責任體系出現斷層。其次，消防設施維護管理嚴重滯后。自動噴淋系統、火災報警裝置、防排煙系統等關鍵設施長期處于“帶病運行”狀態。滅火器過期不更換、消防水泵故障不維修、疏散指示標志損壞不修復等現象屢見不鮮。這些問題直接導致在火災發生時，本應發揮關鍵作用的消防設施無法正常運轉，造成災害損失擴大。值得注意的是，一些企業為節省成本，購買劣質消防產品或違規進行維修，進一步增加了安全隱患[1]。最后，員工消防安全培訓嚴重缺失。部分企業員工缺乏基本的消防安全知識和技能，不會使用滅火器材，不懂應急疏散程序[2]。消防控制室值班人員無證上崗、配備不足的情況十分普遍。新員工人職安全教育流于形式，特殊崗位人員復訓機制缺失。在實際工作中，違規操作電氣設備、擅自堆放易燃物品、違規動火作業等危險行為時有發生，反映出安全教育嚴重不足。第一，消防控制室值班問題突出，存在人員配備不足、業務不熟、擅離職守等情況。第二，安全疏散通道管理混亂，安全出口被貨物長期占用，防火門處于常開狀態，應急照明和指示標志失效。第三，電氣火災隱患突出，線路老化、私拉亂接、超負荷用電等問題普遍存在。第四，危險品管理不規范，易燃易爆物品隨意存放，危險作業審批不嚴。第五，建筑消防設施被擅自改動，防火分區被破壞，原有消防設計功能喪失。

三、企業消防安全管理優化策略

針對上述存在的問題，本文從消防安全管理角度提出以下優化策略。

(一)全面強化企業消防安全管理主體責任

構建系統化、層級化、全覆蓋的責任體系框架，具體包括依法確立企業法定代表人作為消防安全管理的第一責任主體，由其全面統籌制定消防戰略規劃、審批年度消防預算并督導重大隱患整改。同步建立“橫向到邊、縱向到底”的網格化責任機制，對生產車間、倉儲物流、研發實驗室等各功能區域以及設備操作員、安全管理員、行政后勤等，均需明確具體消防職責，通過簽訂責任狀、公示承諾書等形式實現責任固化。要將消防安全指標深度融入企業績效考核[3]，設置消防培訓合格率、隱患整改及時率、應急演練達標率等量化考核指標，將考評結果與部門評優、職務普升、獎金分配直接掛鉤，對連續不達標單位實施“一票否決”，從而形成“人人知責、層層負責、失職追責”的閉環管理機制，切實提升企業安全水平。

(二)不斷提升企業消防管理人員的業務能力

首先，應制定嚴格的任職資格標準，將注冊消防工程師資格或消防安全管理員證書作為上崗的必要條件[4]，并定期組織法律法規和專業技術培訓，重點學習《中華人民共和國消防法》等法規條文和消防設施維護標準。其次，要采取“理論 + 實操\"的雙軌培養模式，除常規課堂培訓外，每月安排消防設施實操訓練，聯合當地消防部門開展模擬火場演練，提升應急處置實戰能力。同時，建立“師帶徒”機制，由經驗豐富的消防主管對新晉人員進行的業務指導。最后，要搭建數字化學習平臺，整合火災案例庫、設備操作視頻等資源，方便隨時學習。定期組織業務能力考核，將成績與績效薪酬掛鉤，對連續考核不合格者調離崗位。還應建立跨企業交流機制，定期選派骨干到消防先進企業跟崗學習。通過持續的教育和學習，培養既懂管理又精技術的復合型消防人才隊伍，為企業消防安全提供有力保障。

（三）切實提升企業消防安全管理水平

強化日常消防安全管理的精細化、規范化運作。第一，定期檢查維護消防設施設備。建立消防器材巡檢臺賬，對滅火器、消火栓、自動噴淋系統、火災報警裝置等關鍵設施實施月度專業檢測和年度強制檢定，確保設備完好率 100% 。第二，嚴格管理易燃易爆危險品。設置獨立倉儲區域并配備防爆設施，實行“雙人雙鎖”和出入庫登記制度，作業人員必須持證上崗。第三，保持消防通道暢通無阻。在主要疏散通道設置智能監控系統，嚴禁堆放雜物或占用通道，安全出口必須安裝應急照明和明顯標識。第四，規范電氣設備使用管理。對配電箱、大功率設備等重點部位實施溫度監測，嚴禁私拉亂接電線，定期開展電氣線路紅外檢測，從源頭上消除火災隱患，構建全方位、無死角的消防安全防護網。

（四)不斷提升企業火災防控和應急處置能力

第一，制定切實可行的滅火和應急疏散預案。根據不同場所火災風險特點，編制分級響應方案，明確報警程序、初期撲救、人員疏散、醫療救護等關鍵環節的處置流程和責任分工。第二，定期組織消防演練。每季度至少開展一次全要素實戰演練，重點檢驗應急指揮、聯動響應和疏散逃生效果，并針對演練暴露的問題持續優化預案。第三，建立專職或義務消防隊伍。選拔骨干員工組建不少于員工總數 10% 的消防力量，定期開展專業技能培訓，確保掌握滅火器材使用、傷員救護等基本技能。第四，配備必要的應急救援裝備。在重點部位配置防煙面罩、破拆工具、應急照明等專業器材，建立微型消防站并保持24小時備勤狀態，切實提升企業自防自救能力，筑牢安全生產最后一道防線。

(五)強化員工消防安全意識和應急處置能力

第一，新員工入職必須接受消防安全培訓。將“四個能力”建設作為必修課程，培訓考核不合格者不得上崗。第二，定期組織全員消防知識培訓。每季度至少開展一次專題培訓，結合典型案例講解火災預防、器材使用和逃生自救知識。第三，重點崗位人員需持證上崗。對電工、焊工、危化品操作等特殊工種實行消防專業資格認證制度，確保 100% 持證率。第四，通過多種形式普及消防知識。利用企業內網、宣傳欄、微信推送等渠道開展日常宣教，定期舉辦消防知識競賽和技能比武，營造“人人關注消防、個個參與消防”的濃厚氛圍。

（六）構建現代化消防安全管理體系

第一，安裝智能火災報警系統。在重點區域部署具備AI識別功能的煙霧探測器和熱成像攝像頭，實現對火災隱患的秒級預警和精確定位。第二，應用物聯網技術進行實時監控。對消防水壓、電氣線路、危化品存儲等關鍵指標實施24小時動態監測，異常情況自動推送預警信息。第三，建立數字化消防管理平臺。整合設備巡檢、隱患整改、培訓記錄等數據，實現消防管理全流程線上化、可視化。第四，利用大數據分析火災風險。通過歷史數據建模預測高風險時段和區域，為精準防控提供決策支持，全面提升企業消防安全管理的科技化、智能化水平[5]

四、典型案例分析

以某大型制造企業為例，該企業過去三年曾發生兩起小型火災事故。經深入分析發現主要存在以下問題，包括消防設備老化嚴重，自動噴淋系統多年未檢修；倉庫貨物堆放雜亂，占用消防通道；夜班安保人員缺乏專業培訓。針對這些問題，企業采取了一系列改進措施，包括投入300萬元更新消防設施；重新規劃倉儲區域；建立24小時消防值班制度;每季度組織消防演練。實施這些措施后，該企業連續兩年保持零火災事故記錄。某紡織企業因忽視消防安全管理，導致發生重大火災，造成直接經濟損失2000余萬元。事故調查顯示，該企業為節省成本，使用劣質電氣設備；從未組織過消防演練；消防通道被成品倉庫完全堵塞。這一案例充分說明忽視消防安全管理的嚴重后果。

五、結論與建議

綜上所述，企業消防安全管理工作是一項系統工程，涉及企業安全生產的多個環節和各個層面，需要從多維度、多方面協同推進，才能有效預防和減少火災事故的發生。未來，隨著技術進步和管理創新，企業消防安全管理將朝著更加專業化、智能化、標準化的方向發展。企業應與時俱進，不斷完善消防安全管理機制和體系，為可持續發展提供安全保障。同時，提升企業各層級管理人員的消防安全管理水平也至關重要。應定期組織消防安全培訓，增強管理人員的責任意識和業務能力，使其能夠熟練掌握消防設施的使用方法，具備應對突發火災事件的能力。只有切實提升管理人員的水平，才能更好地指導和監督企業安全生產過程中的消防安全工作。

消除火災隱患，必須以“時時放心不下”的責任感，推動最末端的火災防范責任落實到位。企業要嚴格落實主體責任，加大消防安全資金投入，加強日常巡查和隱患排查，確保消防設施完好有效。企業員工也要增強安全意識，嚴格遵守操作規程，杜絕違規作業行為。通過各方共同努力，采取有效措施，力爭實現企業零火情，確保職工的生命財產安全。

結語

綜上所述，消防安全管理工作任重道遠，需要政府、企業和社會各界的共同努力。只有通過完善制度體系、強化監管、推廣技術、提升管理水平等多措并舉，才能從根本上消除火災隱患，為企業的高質量發展營造一個安全、穩定的環境，為社會的和諧發展保駕護航。

參考文獻

[1］王永明.企業消防安全管理現狀與對策研究[J].消防科學與技術，2022，41（03）：45-49.

[2]孫麗華.員工消防安全培訓效果評估及優化[J].現代職業安全，2021，10(07)：62-65.

[3]陳志剛.消防安全責任制在企業中的落實路徑分析[J].安全生產與監督，2020，12(04)：56-58.

[4]公安部消防局.《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部令第61號）[Z].2002.

[5]劉偉.物聯網技術在消防安全管理中的應用研究[J].信息技術與標準化，2023，15(02)：34-38.