“五型五力”育新人

廣西石化公司儲運聯合團支部發揮支部力量，助青年成長成才。

國石油廣西石化公司充分發揮青年一 員工優勢，成立儲運聯合團支部，積極探索基層團組織聯系服務青年的創新路徑，全力打造“五型五力”團組織，為團員青年成長成才筑牢根基，為公司轉型升級和高質量發展注入青春活力。

儲運聯合團支部服務儲運一部、儲運二部，PMT6和廣西中石油儲備油有限公司的98名團員青年。在公司團委、部門黨委的支持與指導下，團支部先后獲得“欽州市五四紅旗團支部”“廣西壯族自治區五四紅旗團支部”等榮譽，成為公司青年工作標桿。

打造學習型團支部，深耕發展動力

儲運聯合團支部將深人學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對青年工作的重要論述作為首要任務，通過扎實推進“三會兩制一課”，常態化開展黨史國史、石油精神再教育，團員青年緊跟黨走的信念愈發堅定。面對復雜的工作環境，團支部加大班組與線上學習力度，利用線上平臺，讓團員青年隨時學習討論、分享心得，提升學習的積極性與主動性，將思想自覺轉化為行動，增強責任感與使命感。

為融合黨建與團建，團支部明確分工，完善管理制度，探索出一條“團建促黨建”的路徑，形成了黨團互促的局面。鑒于員工來源與用工方式多樣，團支部融入部門“四聯體系”思想，通過“專特聯通”對接專業技術與特殊需求、“內外聯建”加強與外部單位合作、“產運銷聯動”優化各環節協同、“人事聯結”將35周歲以下外包單位青年員工納入服務范圍，實現了統一思想認識、統一管理調動的良好氛圍。

團支部策劃“4+1 ”專題學習任務，以“思想旗幟”為主題，引導團員青年認識到堅決做到“兩個維護”的重要意義。圍繞“形勢、目標、任務、責任”主題教育，組織講座、開展研討，用黨的創新理論武裝團員青年頭腦。在黨史學習交流中，青年團員小林分享了“半條被子”的故事。他說，老一輩石油人艱苦奮斗的精神讓他深受感染，激勵他在工作中秉承擔當奉獻的精神。

打造共建型團支部，凝聚發展合力

由四家單位組成的儲運聯合團支部曾面臨著人員分散、活動單一、凝聚力不足等問題。為此，團支部嚴格換屆選舉，選拔優秀團干部，圍繞“融合統建”，以“鐵人先鋒”和智慧團建為依托，完善團員信息與檔案，為工作開展提供組織支撐、載體支撐和數據支撐。

針對與外包單位合作的溝通、協作問題，團支部加強與吉達鐵路、運輸公司等外包單位團員青年的聯系互助。圍繞雙重預防機制等課題，開展宣講與討論并將成果轉化為文件與措施，實現了多方的資源共享、優勢互補。

為促進青年交流，團支部組織青年員工與煉油部門開展現場交流，青年們在交流中增長知識、建立友誼；組織青年團員在安全環保、隱患治理等工作中擔當奉獻，選拔優秀青年加任務、壓擔子，開展青年大講堂等活動。

打造創新型團支部，激發發展活力

新入職青年員工面臨著身份與環境適應的挑戰。儲運聯合團支部利用青年員工年齡相近的優勢，創新培養模式，組織交流分享，建立互助小組，讓新員工快速適應工作，同時鼓勵青年參與創新實踐，組織創新競賽，激發創新活力。

團支部在安全環保、隱患治理、難題攻關等方面，選拔綜合能力強、工作業績突出的杰出青年，通過加任務、壓擔子，賦予更大責任，促進團員青年快速成長。團員青年積極參與黨建帶團建活動，在黨支部的帶領下，緊緊圍繞公司的中心工作，豐富拓展“青”字號品牌活動，組織動員青年在企業改革發展中勇當先鋒隊、突擊隊。柴油罐區作為部門大檢修一體化改造的重點紅線攻堅項目，在188處碰頭點部門成立“柴油罐區黨員、團員突擊隊”，配齊“黨員 + 團員 + 骨干”的精干力量，不斷優化工藝處置方案，青年團員加班加點，最終提前三天完成管線交付以及恢復發油保供工作。

團支部成立以來，18名青年骨干帶頭開展課題研究，完成了儲罐消防玻璃片修復、閥門防腐蝕、放空氣體源頭排查與治理、儲罐加熱控制等24項課題攻關和12項一線難題的宣講與推廣。團支部評選的優秀項目中，青年員工吳智杰參與的成品油自動調和項目，通過收集數據、修改邏輯、修正參數，成功投用了自動調和系統，最終實現了調和數據“指哪打哪”、誤差值 ±0.2 ，榮獲公司科技進步二等獎。

打造服務型團支部，提升發展效力

了解青年的需求是服務的關鍵。儲運聯合團支部通過調研、座談等掌握青年需求，針對青年對職業發展規劃與技能提升的需求，邀請公司職能部門和專家開展講座與培訓，不僅解決了青年的實際問題，而且讓他們感受到了團組織的關懷。

團支部提供多樣化服務，開展專業技能培訓，組織志愿者活動，開展文體活動，成為團員青年成長成才的有力支持。

2024年，團支部針對火炬放空管網專業開展了貫穿全年的學習交流活動。其間，與煉油一部、煉油二部、煉油三部進行現場學習交流，為青年員工增長技能知識提供了有力的支持。

打造文化型團支部，傳承發展勢力

文以載道，文以化人。團支部高度重視文化工作的重要性，開展全新活動及漸進性創新，豐富文化活動內容與形式，讓社會主義核心價值觀、石油先進文化和“精儲運、懂全廠”理念內化為團員青年的共同價值追求。“文化上墻”讓團員青年看到了成體系的文化理念；書簽、團史筆記本、簽字筆等文創產品，讓文化陪伴團員青年生活日常。

2024年，正值鐵人王進喜誕辰100周年。團支部在欽州市鐵人廣場舉行“百年印記鑄豐碑鐵人精神代代傳”主題團日活動，通過鐵人故事分享，讓團員青年感悟鐵人精神。團員們表示，鐵人精神將激勵他們拼搏奮進、苦干實干。

團支部積極開展推薦優秀人才工作，通過樹立優秀青年榜樣，發揮示范帶動作用，激勵更多團員青年積極進取、奮發向上，在企業發展中實現自身價值，為打造文化型團支部注入新的活力。

責任編輯：鄭丹 znzhengdan@163.com