在大數據時代,傳統的財務管理模式已不能滿足企業發展的需要,這就要求企業對傳統的財務管理模式進行改革,轉變財務管理理念,在實踐中積極應用財務共享模式,促進企業財務管理水平的提升。
信息化建設對現代企業發展來說,已經成為企業高質量發展的關鍵。隨著大數據時代的到來,各行各業都在進行信息化建設,現代企業管理的信息化程度也隨之得到了提高。眾所周知,財務管理工作對企業的發展至關重要,不少企業結合自身的發展現狀在財務管理工作的進程中積極創新,尋求突破。在大數據時代,企業應充分利用信息技術提高財務管理的工作效率和質量。借助新一代信息技術,企業財務管理將發生深刻變革,財務共享作為一種新型的財務管理模式,正成為企業財務管理的利器。
大數據時代催生企業財務共享模式
在經濟社會的快速發展過程中,人們在生產生活中產生了海量數據。隨著互聯網、大數據和人工智能等技術的應用,數據已經成為當今社會最重要的生產要素之一。數據要素包括各種形式的數據資源,如個人信息、企業數據、市場信息等,這些數據通過加工、分析和利用,促進生產效率的提高和創新能力的增強。大數據技術是以計算機技術、互聯網技術和存儲技術為基礎,以信息收集、存儲和處理為核心的信息管理和分析技術。企業應充分利用大數據時代為財務管理帶來的機遇,通過運用信息化技術手段來提高財務管理效率。
企業財務共享模式是指通過企業財務管理組織結構的調整,將企業中分散于不同地區或不同子公司的財務機構整合為一個“共享服務中心”,為企業內部的各成員單位提供服務。財務共享模式是企業實現數字化轉型和數字化經營的重要路徑,“共享服務中心”作為企業內部的一個機構,其業務包括財務業務和非財務業務兩個方面,其中財務業務包括對成員單位的資金管理、預算管理、票據管理等。非財務業務包括對成員單位的成本核算、稅務籌劃、合同管理、銀行結算等。企業財務共享模式的主要優勢在于能夠提高企業財務管理效率,降低財務成本,促進數據共享,減少人為操作風險,從而提升企業核心競爭力,促進企業健康發展。
財務共享推動企業財務管理轉型升級
提高企業財務數據的準確性和及時性。在大數據時代,財務“共享服務中心”通過對業務信息的收集和整理,并對數據信息進行分析和利用,能夠將分散、獨立的財務信息進行統一處理和整理,使財務數據更加及時準確地反映企業的經營狀況。具體來說,財務“共享服務中心”將企業的經營活動、生產活動以及管理活動等方面的信息進行整理和歸納,并以財務信息為基礎,對企業運營中出現的各種問題進行分析和預測,為企業制訂決策提供科學依據。在大數據技術的支持下,能夠對財務數據信息進行標準化、規范化處理,并將其傳遞到共享服務中心,通過對這些數據信息的處理分析,能夠及時發現企業運營中出現的各種問題,據此采取相應的解決辦法。
實現財務數據信息的標準化和規范化。財務數據的標準化和規范化能使財務數據信息更加清晰明了,為企業的經營、管理、決策提供更加有效的支撐,從而有利于促進企業增收節支。首先,由于財務數據信息是通過計算機技術來匯總整理,因此計算機技術能夠有效地將企業的業務數據轉化為計算機可識別、可處理的形式。其次,由于計算機技術具有智能化的特點,能夠根據企業業務需求對大量的數據進行智能分析和處理,從而使財務數據信息的解讀更加簡便直觀。同時,由于計算機技術具有時效性,使得財務數據信息能夠及時更新。最后,由于計算機技術具有高度共享性和協同性的特點,使財務數據信息能夠在企業內部即時共享。
提高財務管理水平和效率。通過將企業分散的財務資源集中到“共享服務中心”,可以有效降低企業財務管理成本,提高財務管理效率。通過將財務數據集中到“共享服務中心”,可以有效提高數據信息質量,保證企業數據信息的準確性和及時性,減少數據不一致帶來的損失。而通過對企業財務業務進行整合和優化,提高企業財務管理水平,可促進企業整體管理的進步。
完善企業財務共享模式的相關建議
降低財務“共享服務中心”建設成本。企業應加大對建設財務“共享服務中心”的資金投入力度。在構建財務“共享服務中心”時,應考慮到成本問題,根據實際情況確定合理的投入范圍。同時,企業應盡可能減少一次性的建設資金投入,將其分散到日常運營中,從而降低財務“共享服務中心”的建設成本。企業應根據自身實際情況確定財務“共享服務中心”建設模式,應充分考慮自身的實際情況,包括企業規模、企業所在行業、企業管理方式等因素。例如,部分大型企業實力雄厚,建設財務“共享服務中心”可采用“大而全”的模式,將所有業務集中到一個部門進行管理。部分小型企業則可以建立“小而精”模式,將所有業務分散到各個部門進行管理,然后根據不同類型的企業選擇適合自身發展的財務共享服務模式。
提高財務人員的業務綜合素質水平。一是建立完善的培訓機制。在企業內部建立專門的培訓機構,將培訓工作列入企業發展戰略中,從而確保財務人員能夠及時掌握新知識和新技能。二是加強對財務人員的考核。企業應對財務人員進行定期考核,考核結果與年終獎金掛鉤,從而激勵財務人員的積極性。三是制訂明確的獎懲制度,鼓勵員工積極參加各種培訓和教育活動,從而提升員工的綜合素質。四是開展多種形式的培訓教育活動。企業在開展培訓教育活動時要注重創新,體現多樣化、層次化,以滿足不同財務人員對知識和技能的需求。比如,可以將各種業務知識和技能分成初級、中級和高級三個層次來開展培訓活動。
構建完善的數據收集處理流程。一是建立完善的數據收集流程。由于財務“共享服務中心”收集的數據源自企業各成員單位,在數據收集時會有一定的難度,因此應建立完善的數據收集流程。在建立數據收集流程時應充分考慮企業自身發展情況,并制訂相應的數據采集方案。在完成數據采集后,要對采集到的數據進行篩選和清洗,以便為財務“共享服務中心”的數據分析和運用提供支持。二是建立并完善數據處理流程。企業應加強信息系統建設,建設的信息系統應滿足企業未來的發展需要,并在此基礎上搭建財務“共享服務中心”。要充分考慮企業內部管理和業務需求,并結合實際情況選擇合適的信息系統,充分利用大數據技術和信息技術對數據進行加工和處理,持續加強對建成投用的財務信息系統的維護和升級,使其能夠適應企業不斷發展的節奏。三是加強對參與運行財務“共享服務中心\"的相關人員的培養。應對相關人員進行培訓和教育,使其能夠勝任企業財務“共享服務中心”相關業務的要求。要對這些人員進行專業知識、技能和職業道德等方面的教育與培訓。
在大數據時代,傳統的財務管理模式已不能滿足企業發展的需要,這就要求企業對傳統的財務管理模式進行改革,轉變財務管理理念,在實踐中積極應用財務共享模式,促進企業財務管理水平的提升。當前我國眾多企業的信息化建設還在探索階段,尚未建立起完善的財務管理信息系統,同時缺乏專業的信息化人才,這些因素都制約著企業財務共享模式的發展。在大數據時代,企業要想讓傳統的財務管理模式轉型升級,就必須加強信息系統建設的維護和相關人才的培養。通過建設財務“共享服務中心”,以大數據技術為依托建立起功能強大的財務共享體系,有助于提高企業財務管理的質量和效率,促進企業可持續發展。
(作者單位:河南嵩岳清誠新材料科技有限公司)