營商環境關鍵看干部作風

營商環境是一個地方的軟實力，反映著一個地方的干部作風。有什么樣的干部作風，就能衍生出什么樣的營商環境。實現高質量發展，營商環境是持久動力，干部作風是關鍵保障。可以說，優化營商環境，拼的是干勁，比的是擔當，體現的是作風。

近年來，全省上下堅持把優化營商環境擺在全局工作的重要位置，營商環境建設向優向好。但在實際工作中，仍有少數黨員干部和部門存在認識不到位、工作作風不實、侵害企業利益等問題。比如，有的對涉企服務不用心，該宣傳的政策不宣傳、該給的不給，執行政策變成“拉抽屜”，讓企業寒心；有的利用手中權力設置關卡與障礙，借機吃拿卡要、謀取私利，侵害企業權益和群眾利益；有的以“清”為借口，信奉“寧可不干事，也不能出事”，對企業的訴求不管不顧、推來推去等等。這些作風問題已成為優化營商環境的“絆腳石”，必須堅決徹底清除。

作風是營商環境不斷優化的保障，好作風是戰斗力，也是推動力，更是凝聚力。實踐表明，哪里的干部作風好，哪里就能贏得更多企業的青睞。優化營商環境需要各級各部門和廣大黨員干部用真招、實招、硬招轉作風抓落實。要換位思考，主動靠前服務，在遵規守紀的前提下大膽干事，為企業真辦、快辦問題，解決企業合理訴求。要明確政商交往“正負面”清單，厘清“為”與“不為”的界限，讓干部和企業家清楚什么能辦、什么不能辦、多久能辦完，做到政商“親而有度、清而有為”；要加大明察暗訪力度，嚴格督導考核，對破壞營商環境的人和事依紀依法快查快處，絕不姑息遷就。

作風建設有力度，營商環境才能更有溫度。當前，全省廣大黨員干部應以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，持續加強作風建設，以干部作風之“好”打造營商環境之“優”，為加快建成中部地區崛起的重要戰略支點作出新的更大貢獻。