鍛造基層治理骨干隊伍

帶著使命來，帶著問題學，滿載收獲歸。

在全省深入學習貫徹全國、全省組織部長會議精神和“新春第一會”精神的關鍵時期，結合省委“干部素質提升年”的有關要求，4月14日至18日，由省委組織部舉辦的全省社區“兩委”成員履職能力示范培訓班在武漢社區學院開班。

學理論，重實踐，學用結合中，來自全省各地的100名優秀社區“兩委”年輕干部齊聚一堂，在看聽思悟、互動研討中拓寬新視野，啟迪新思路，掌握新本領。

百名社區干部同上一堂課

又是一年春來到，荊楚大地草木青翠、生機盎然。

“從中國式現代化為社區發展帶來的新機遇，到加強黨員隊伍建設與城市基層黨建引領基層治理深度思考的輔導課，我深刻領悟到社區工作的重大意義和使命擔當。”荊州市荊州經開區聯合街道紅光路社區黨支部書記、居委會主任鄭玉嬌對此次培訓感觸頗深。

此次示范培訓班辦在“重要節點”——聚焦加快建成中部地區崛起重要戰略支點，省委將今年確立為“干部素質提升年”，強調要高標準加強干部隊伍建設，對加強社區“兩委”班子建設作出明確部署。省委組織部主要負責同志高度重視此次示范培訓，審定培訓方案，并對高標準辦好示范培訓班提出明確要求。

此次示范培訓班聚焦“實踐課題”——根據社區“兩委”成員履職能力體系，把社區“兩委”能力提升需求作為培訓出發點，加大案例式、互動式、觀摩式、體驗式教學方法應用力度。圍繞調查研究、法制素養等基本能力，黨員隊伍建設、黨建引領基層治理等業務能力開展專題輔導；堅持問題導向，聚焦發揮物業管理作用難、幸福食堂運營難等共性問題，設置案例教學與互動交流課程，做到學員有所需、課程有所應。

此次示范培訓班面對“特殊對象”——社區年輕干部有著獨特的創新思維和敏銳的洞察力，其履職能力高低直接決定基層工作質量。與以往側重于社區黨組織書記培訓不同，省委組織部此次面向全省優秀社區“兩委”年輕干部開展培訓，精準選調參訓對象，要求全省各地推薦100名35歲左右、學歷層次較高、有培養潛力的社區“兩委”成員參訓，釋放出重視基層、關愛基層、賦能基層的鮮明導向，對鍛造高素質社區干部隊伍、提升城市黨建引領基層治理效能意義重大。

“黨建引領基層治理是一項長期而艱巨的任務，是加快建成支點的重要支撐。”省委組織部相關處室負責人指出，培訓的目的在于實干，聚焦提升社區“兩委”成員履職能力，本次培訓師資皆為武漢市優秀社區書記，讓大家真切感受武漢的好做法、好經驗，深度領悟、學習、解讀武漢之治。

青藍互鑒，書記唱主角

“案例教學”是此次培訓的重中之重，突出實干實訓，鼓勵優秀社區書記現身說法。精心挑選6名實踐經驗豐富的武漢市優秀社區書記，采取“書記講給書記聽”的方式，圍繞黨建引領基層治理專題，從不同角度進行授課，為學員講案例、談思路、教方法。

如何做好新時代社區工作，推進新時代基層治理？有著30年社區工作經歷的武漢市江岸區百步亭花園社區黨委書記王波介紹，百步亭社區探索創新多元共治、三方聯動、六步議事與聯合調解治理機制，同時挖掘社區能人，指導9個居委會搭建社區“能人庫”，發動黨員亮身份、作表率，構建社區治理新格局。

選頭雁、塑強雁、育群雁，如何建設頭雁梯隊，將社區黨組織建設得更加堅強有力？武漢市武昌區水果湖街東亭社區是武漢市最早的商業化建設小區，依托“社區黨委—小區黨組織—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織體系，建強14個小區黨組織，選聘骨干下沉黨員、自管黨員為“義務監督員”，建立“紅色友鄰治理隊”，創建“青年服務社”，為社區治理注入青春能量。

“如何講好群眾語言？年輕社區干部如何快速獲得群眾信任？”宜昌市夷陵區小溪塔街道峽江社區黨委委員、居委會委員韓舒舒在課堂中帶著問題找答案。她認為，東亭社區王學麗書記介紹的“隊伍聯建、資源聯用、黨員聯管、服務聯動、活動聯辦”的“五聯”下沉工作模式與社區民呼我應服務中心值得學習借鑒，不僅講了干什么、為什么干，還講了怎么干，讓人收獲頗多。

每個先進社區，都是一本生動教科書。優秀社區書記們將好經驗引入課堂，通過案例解析、思路分享、方法傳授和經驗交流等形式開展教學，以現場跟學、實時答疑的雙向互動模式，使學員學以致知、可感可及。

如何將“老破小”變身“科技范”，打造綠色繁榮社區，實現“老城新生”？武漢市江漢區北湖街道建設社區黨委書記李鐘介紹，社區黨員居民聚在一起、議在一起、想在一起，讓光伏座椅連上藍牙就能播放音樂，新電梯的動能回收系統節能又環保。居民在房前屋后、陽臺屋頂、閑置空間改出12座共享花園，用綠色科技手段，掌握打造未來社區的“低碳密碼”，讓老居民的幸福感“原地升級”。

武漢江夏經濟開發區鳳凰社區黨委書記裴治國以酬金制物業管理模式和業委會作用發揮為主題，介紹轄區內三和光谷道小區物業獨特的發展軌跡，令在場學員耳目一新。

出生于2002年的胡琦，2023年底開始擔任孝感市孝南區廣場街道槐蔭橋社區黨委委員。作為同期學員中唯一的00后，她始終保持著高度專注的學習狀態。胡琦說：“建設社區探索的一套‘近零碳社區’經驗簡直就是及時雨！這種可復制能推廣的先進經驗絕對是我們學習的樣板。”

靶向施教，精準滴灌，此次培訓既是一次求真務實的“充電蓄能”，又是一次學用貫通的業務提升，以“他山之石”啟迪增智。

同答一張卷，共話“解題經”

“關于小區電動車停車難題，大家有沒有好的想法？”“可以同居民協商修整小區綠化帶擴充公共停車區域。”“我們與小區物業聯合成立了黨員志愿巡查隊，日常有序引導電動車輛停放。”……

4月16日晚8時，武漢社區學院模擬推演室燈火通明。學員劃分10個小組，在武漢市江漢區唐家墩街西橋社區董守芝名書記團隊、武漢市江漢區民權街打銅社區倪娟名書記團隊手把手教學中，開展小區治理模擬推演。

如何破解電動車停車難問題？居民物業費調價糾紛如何處理？電動車飛線充電問題如何解決？學員們在名書記團隊引導下，利用小區治理月月談、同心議事會等先進方法，集中列出在基層工作中遇到的重難點問題與群眾急難愁盼事項，共同探索小區治理難題的高效化解路徑。

“召集居民議事是一項基礎性、經常性工作，這次課程我們進行了反復打磨，模擬還原居民議事場景，引導學員掌握居民議事方法，學了回去就能用。”董守芝說。

“江漢區董守芝名書記工作室的‘五民’工作法讓我茅塞頓開。”麻城市龍池橋街道龍池橋社區黨委書記、居委會主任齊昆認為，自己所在的社區地處麻城市中心城區，也有部分城鎮老舊小區，聆聽了書記們的“金點子”，學到了很多改造老舊小區的好經驗、好方法。

“在模擬推演‘物業費調價糾紛’時，我們小組探索出了‘黨組織引領—業委會協商—法律顧問把關’的化解路徑，名書記的傳經送寶很有必要。”鄂州市葛店經開區葛店鎮湖畔社區黨總支副書記劉義也頗有心得。

智慧在觀點交鋒中匯聚，共識在思想碰撞中達成。省委組織部相關處室負責人介紹，此次培訓形式靈活、貼近實際，注重交流研討與教學模式創新，組織武漢市兩個名書記團隊開展小區治理模擬推演，讓大家現場體驗，手把手教學。

課堂上，學員們一起聚精會神學本領；下課后，學員們結合課上所學，圍繞特定主題集思廣益、踴躍發言，掀起新一輪“頭腦風暴”。

圍繞如何增強社區黨組織統籌協調功能，武漢市東西湖區將軍路街道將軍路社區黨委副書記胡婧講述了本社區探索“三個三”議事法，將樓棟議事會放在單元樓下；組建商居共同體，促進資源有效對接；依托共建單位提供資金池，優化服務供給，調動多元主體積極性，找到各方利益的最大公約數，共同為社區建設出力。

夜雖已深，學員們仍意猶未盡。大家暢所欲言、互相“取經”，“金句”頻出、切中肯綮，既拓寬了思路，又沉淀出新點子、新路徑、新方向。

沿著總書記考察足跡大道向前

以學促干，以干踐行。此次培訓契合全省實施干部素質提升“六大行動”，站位高遠，是一次深化理論、強化定力的黨性錘煉；安排部署周密，重點突出，是一次充電蓄能、提升本領的實踐鍛煉；形式多樣，收獲頗豐，是一次凝練智慧、開拓視野的思想淬煉。

聚焦提升社區“兩委”成員履職能力，省委組織部安排兩個半天的時間，開展“沿著總書記考察的足跡”特色教學，區分老舊型、商住型、綜合型等社區類型設置教學線路，讓大家實地感受武漢的好做法、好經驗。

“換了天地！”現場教學中，學員們走進青山區工人村街青和居社區，74歲的社區居民胡昇聲情并茂地介紹青和居的“三生三世”。“以前住的棚戶區，陰暗又潮濕。2007年，武漢啟動棚改工程，我們親身經歷了翻天覆地的變化。現在，黨建引領下的青和居凝聚力越來越強，居民過上了向往的生活。”胡昇說。

“往日的工人村，像個大破窯；如今的工人村，環境多美好，光纖接到戶、天然氣更環保……”接上胡昇的話頭，年逾八旬的居民吳傳發現場為大家表演一曲湖北慢板《幸福不忘共產黨》。

沿著總書記考察足跡，學員們走進“青山綠水紅鋼城”時代展館，透過沉浸式老物件與歷史影像，觸摸到青山從“工業銹帶”向“生態秀帶”轉型的強勁脈搏。在青和居社區服務中心，學員們與“紅馬甲”志愿者零距離對話，從“天天敲門組”服務臺賬到“四點半課堂”運行機制，切身體驗青和居精準化、精細化服務的治理密碼。

特色教學第二站，學員們來到東湖高新區左嶺街智苑社區文化展館，聽社區黨委書記胡云講述“新時代大院般溫暖社區”的新變化。

“與老百姓生活息息相關的問題，特別是‘一老一小’的生活，總書記格外關心。”胡云向學員介紹，經過幾年發展，智苑社區如今越來越宜居，新建了老年活動中心、養老照護中心，擴建了幸福食堂。覆蓋18個樓棟單元的“共享客廳 紅色驛站”已經成為居民最喜歡、社區最熱鬧的地方。

“實地參觀了青和居社區、智苑社區等示范社區，真是大開眼界！”咸寧市咸安區浮山街道銀泉社區黨委委員、居委會委員劉程英深有感觸地說，“特別是智苑社區搭建智慧養老平臺，以智慧化推動基層治理精細化的創新做法，讓我對扎根社區治理的最小單元有了新的認識，思路也一下子打開了。”

襄陽市樊城區米公街道朝虹社區黨委副書記汪洋則更加關注青山棚戶區改造與服務設施提檔升級。“為群眾辦事，就要辦到大家的心坎上。”汪洋說，“現場教學環節，既開了腦洞、學了先進社區的好方法，也看到了自身差距，還是要照著先進社區比一比，換換思路，讓朝虹社區的老舊小區也能重新煥發新生！”

學習見深度，思想受洗禮，使命再升華。參加培訓的學員紛紛表示，此次培訓既接地氣、又提振人心，更加堅定做好社區工作的信心和決心。培訓結束后，要以新的面貌和姿態回到基層工作崗位，扎實將學習成果轉化為干事創業的實際成效，力爭在加快建成支點的浩蕩征途中書寫新業績、創造新榮光。