為女性科技創(chuàng)業(yè)者打造全方位“服務(wù)鏈”

作為一片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的沃土，一直以來，蘇州工業(yè)園區(qū)都對女性科技創(chuàng)業(yè)者關(guān)懷備至。園區(qū)婦工委推出一系列女性科技人才政策、搭建多元交流合作平臺，并提供全方位貼心服務(wù)，為女性創(chuàng)業(yè)者們送上溫暖。

政策賦能：構(gòu)建女性科技創(chuàng)業(yè)的堅實后盾

王瑩是蘇州一兮生物技術(shù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人，她至今難忘2024年9月14日金雞湖畔蘇州工業(yè)園區(qū)“木蘭基金”發(fā)布的盛況。她意識到，在硬科技與生命科學(xué)領(lǐng)域，未來將有更多創(chuàng)業(yè)女性獲得政策和資金的雙重扶持，“她力量”必將推動園區(qū)科技與商業(yè)的繁榮發(fā)展。

如今，一兮生物已成為國內(nèi)率先實現(xiàn)母乳低聚糖（HMOs）產(chǎn)業(yè)化的合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)，成功實現(xiàn)六種HMOs單品的工業(yè)化規(guī)模生產(chǎn)，填補了國內(nèi)市場空白，對我國嬰幼兒配方奶市場具有深遠影響。

2025年3月12日，園區(qū)召開女性科技人才座談會，詳細介紹了各類人才支持計劃。中科院微電子所蘇州產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院執(zhí)行副院長、蘇州迅芯微電子有限公司董事長兼總經(jīng)理武錦在現(xiàn)場深切感受到了園區(qū)對女性科技人才的重視，對公司及個人在園區(qū)的發(fā)展充滿信心。

隨著“蘇州工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新巾幗行動2.0項目”的穩(wěn)步推進，園區(qū)已出臺一系列女性科技人才政策，涉及項目引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保障、儲備培育、人文關(guān)懷、典型選樹等十個方面；除“木蘭基金”外，還成立了“女性科技人才創(chuàng)業(yè)天使基金”“蕙愛女性創(chuàng)業(yè)基金”，用于精準幫扶不同女性群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；推進多項科技創(chuàng)新試點；建立女性人才智庫。“目前，園區(qū)四級領(lǐng)軍人才中女性已超過三百位。”

結(jié)合園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新特色，園區(qū)婦工委還打造了一批女性人才服務(wù)陣地，實現(xiàn)婦聯(lián)組織全覆蓋。例如，位于人工智能產(chǎn)業(yè)園三樓的婦女微家已形成成熟的服務(wù)理念、明確的功能定位和豐富的品牌活動，并建立了完善的管理組織架構(gòu)。“我們希望從服務(wù)女性出發(fā)，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”微家管家表示。

與此同時，園區(qū)婦工委牽頭組建女科學(xué)家聯(lián)盟，匯集了智能制造、生物醫(yī)藥、人工智能、納米材料等領(lǐng)域近七十位女科技工作者，建立常態(tài)化發(fā)展機制，致力于挖掘和培養(yǎng)百名未來女科學(xué)家，動態(tài)掌握女性人才發(fā)展現(xiàn)狀。

平臺聚力：搭建多元創(chuàng)新交流的發(fā)展舞臺

2025年4月2日，園木蘭直播間“她創(chuàng)談”首期“AI"賦能下的女性新視界”專場活動圓滿舉辦。四位深耕AI領(lǐng)域的女性專家，圍繞AI技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，展開了深入的探討和分享。“這不僅加深了大家對AI技術(shù)的理解，更激發(fā)了投身科技創(chuàng)業(yè)的熱情與信心。”在場的女性創(chuàng)業(yè)者們備受鼓舞。

園區(qū)女企業(yè)家協(xié)會工作人員介紹，在園區(qū)，聚焦科創(chuàng)領(lǐng)域的主題活動頻繁舉辦，為女企業(yè)家們提供了展示自我、相互交流的平臺，“我們還通過‘請進來、走出去’的方式，為她們的發(fā)展賦能。比如，今年4月17日，我們組織了國際視野下的‘她’力量高端對話，邀請了來自新加坡的女性管理者分享全球化戰(zhàn)略突圍的經(jīng)驗。”

2024年12月12日，亞太經(jīng)濟合作組織女性科技創(chuàng)新研討會在北京舉行。園區(qū)女企業(yè)家協(xié)會會長張萍率隊參會，園區(qū)杰出女企業(yè)家代表在會上作了主題演講。

園區(qū)婦工委通過四項舉措優(yōu)化女性科技人才發(fā)展的“軟環(huán)境”。首先，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)智庫，從產(chǎn)學(xué)研庫、企業(yè)庫、專家?guī)烊齻€維度，為科技女性創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供實質(zhì)性支持；其次，推進項目對接，一方面通過組織建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展，如成立人工智能婦聯(lián)等三新領(lǐng)域婦聯(lián)，并定期舉辦需求對接會、合作交流會等活動，另一方面通過平臺建設(shè)促進融合，如聯(lián)合舉辦園區(qū)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、共建雙創(chuàng)孵化平臺等，提供技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化及融資支持；第三，牽頭組織產(chǎn)業(yè)科技行，帶領(lǐng)女性科技工作者赴新加坡、北京、長沙等創(chuàng)新城市，開展學(xué)習(xí)調(diào)研和技術(shù)對接；最后，推出專場服務(wù)，包括人才政策分享會、知識分享會、人才沙龍等。截至目前，已促成55個項目對接，鏈接項目資金約2600萬元。

精準關(guān)愛：營造全周期貼心服務(wù)的友好生態(tài)

跨境者商學(xué)院創(chuàng)始人兼CEO錢茜對園區(qū)婦工委和園區(qū)女企業(yè)家協(xié)會組織的暖心活動如數(shù)家珍，“她們根據(jù)女性的獨特需求，精心策劃各類活動，諸如之前的彩妝課程、親子活動等。”錢茜特別強調(diào)，對于忙碌的女性創(chuàng)業(yè)者來說，親子活動無疑提供了一個便捷的選擇，有效解決了周末帶孩子去哪里的難題。

在“蘇州工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新巾幗行動2.0”項目中，暖心服務(wù)是重要的組成部分，涵蓋家教指導(dǎo)、心理關(guān)愛、托育養(yǎng)老、婚姻咨詢、婚戀交友五大維度，致力于為女性人才在干事創(chuàng)業(yè)和成長成才的過程中，提供更加友好的環(huán)境和精準的服務(wù)。

暖心服務(wù)不僅關(guān)注生活層面，還助力女性職業(yè)發(fā)展。“園區(qū)婦工委積極推薦我們參評各類獎項、為女科技工作者打造賽事、幫助我們創(chuàng)建適合科技女性的交友空間……”這些舉措成為在園區(qū)創(chuàng)業(yè)的科技女性們津津樂道的話題。

李春梅從文化領(lǐng)域成功跨界轉(zhuǎn)型到人工智能領(lǐng)域，現(xiàn)任思必馳科技股份有限公司副總裁。不久前，金雞湖路演女性創(chuàng)新專場活動在思必馳精彩落幕。李春梅從活動策劃、組織協(xié)調(diào)到具體實施全程參與。如今，她已是蘇州市三八紅旗手、蘇州市人工智能產(chǎn)業(yè)鏈婦聯(lián)主席、蘇州工業(yè)園區(qū)女科學(xué)家聯(lián)盟秘書長。

“我們還會定期調(diào)研女性科技人才和企業(yè)需求，形成文件遞交黨委政府，爭取更多支持，并通過開展活動展示科技領(lǐng)域的女性力量，營造更友好的社會氛圍。”園區(qū)婦工委工作人員說。

圖片由蘇州工業(yè)園區(qū)婦工委提供

編輯 曹宏萍 2718286610@qq.com