踔厲奮發闊步行 篤行不怠終始成

東方風來滿眼春。近年來，“新質生產力”像吹動經濟增長的春風，激發出時代進步的強勁動力，激勵著眾多企業對標提質、開拓創新、轉型升級。

位于長治市沁源縣的山西馬軍峪煤焦有限公司（以下簡稱“馬軍峪煤礦”）搶抓機遇，不斷強化產業創新、要素創新、科技創新，以厚積薄發之勢奏響了企業高質量發展的生動樂章。

在翠色盈盈、風光如畫的五月，我們來到了馬軍峪煤礦。高聳入云的原煤倉，縱橫交錯的皮帶棧橋，與四周蔥郁的草木，在這片黃土高原上共同構筑起了一道獨特的風景線。在走訪過程中，我們強烈感受到高質量發展已深化到了馬軍峪煤礦改革、管理、創新、開放、黨建等的方方面面。

科技賦能推動產業升級

科技創新是發展新質生產力的核心要素。作為山西鵬飛集團的主力礦井，馬軍峪煤礦重科技、促創新，以“排頭兵”的領跑姿態，走出了一條集數字化、智能化、節能高效的高質量發展之路。

科技引領，創新步履鏗鏘有力。“企業生產更安全、更有序，事關員工群眾的福祉。打造智能化礦山是未來煤礦發展的必然趨勢，只有加大科技投入，運用技術手段，實現科技興安、減員提效，才是礦井發展的必然選擇。”馬軍峪煤礦董事長曹王建如是說。

錨定創新航向，點燃科技引擎。近年來，馬軍峪煤礦摁下了智能化建設“快進鍵”，在高質量發展之路上奮勇前行。2024年，馬軍峪煤礦深入推進“機械化換人、自動化減人”工作，持續在裝備升級、減人提效上下功夫，90304回風智能掘進工作面順利通過省、市級監管部門驗收工作。對902采區水倉智能化控制系統進行安裝調試運行工作。目前除地面皮帶集控系統和視頻監控系統還需要進一步安裝完善以外，主通風機不停風倒機系統也已安裝完成。

在此基礎上，馬軍峪煤礦積極推進新技術新工藝應用，90303綜采工作面110工法施工工藝初顯成效，除去留巷的設計、設備、材料等施工成本約3800萬元，可創造經濟效益約4250萬元；90207工作面試行小煤柱開采工藝，切實提高了采區回采率，減少了資源浪費；2024年，馬軍峪煤礦組建千米定向鉆機施工隊伍，全面接手鵬飛集團“5G”調度中心ZDY15000LD型定向鉆機并新增一臺ZDY6000LDK型定向鉆機……智慧礦山的建設，將真正實現安全可靠化、管理高效化、效益最大化。

技術攻關，孕育科技興企力量。山不拒抔土而成其高，海不拒滴水而成其深。近年來，馬軍峪煤礦將全員“雙創”作為創效增盈的有力驅動和強大引擎，大力推進全員全過程創新創效，為礦井高質量發展源源不斷注入新動能。

職工創新工作室是基層厚植創新沃土、培育創新人才的搖籃。2024年，馬軍峪煤礦李強職工創新工作室被命名為“山西省職工創新工作室”。如今，創新工作室正成為職工成長的大課堂、技術創新的孵化器、成果轉化的中轉站。

博采眾家之長，契合自身實際，馬軍峪煤礦以“舍我其誰”的氣魄與膽識，攻堅克難、強力推進，邁出了智慧礦山建設的堅實步伐。

扎根煤海的創新先鋒

人才是第一資源，人才興，企業興。在馬軍峪煤礦，提起采掘技術員李鵬，人人都連連稱贊。他用技術助力安全，用堅守保障安全，是安全生產的“把關人”；他堅持科技治安先行，強化綜合治理，是采掘工作面全過程災害風險預控的“探路者”；他踔厲奮發強管理，勇毅前行展作為，是科學釋放安全經濟產能道路上的“先鋒官”。

從業十多年來，李鵬始終堅守“扎根煤海、奉獻礦山”的初心使命，兢兢業業、刻苦鉆研、忘我工作、無私奉獻，把生產設備當成“摯友”，把采煤一線當成“責任田”，刻苦鉆研，不斷提升自己，一步步從一名普通工人成長為“鵬飛工匠”，并先后榮獲長治市“五一勞動獎章”“山西省五一勞動獎章”等榮譽稱號，成為新時代煤炭行業“知識型、技能型、創新型”復合人才的典型代表。

勤學苦練，用技術解決礦井實際問題。近年來，李鵬憑著專注、執著、赤誠，在一次次技術革新中攻堅克難。他對90206工作面生產及通風系統進行優化調整，減少了掘進進尺760m，節約成本340萬元；針對902采區邊角煤回收難題，首次在礦井實施窄煤柱工作面開采布置，并利用智能化在線監測系統，使礦井902采區回采率提高了2%，減少煤炭資源損失量3.9萬噸，創造經濟效益1500萬元；優化巷道支護參數，采用高強預應力錨索等綜合手段，使礦井支護成本降低18%，巷道返修率從25%降至6%，3年來累計節約成本600余萬元；攻克復雜地質構造技術難題，減少煤炭資源損失3萬噸，為礦井節約成本1200余萬元；通過對瓦斯進行綜合治理，工作面月推進速度提高20%，并避免了瓦斯超限報警事故的發生。

尤為值得一提的是，2023年以來，馬軍峪煤礦在90303綜采工作面試驗“110工法”，為做好頂板管理工作，李鵬多次深入一線現場，苦心鉆研、虛心請教，最終攻克一個又一個技術難題，成功將錨索斷裂率從35%降至4.8%，留巷段復用率突破92%，減少巷道掘進量1400米，節約支護成本1120萬元。

示范引領，讓工匠精神在煤海閃耀。“諸多成績，種種榮譽，對于我既是激勵和鼓舞，更是重擔。只有培養更多的技術骨干，解決更多的實際難題，給礦山建設加上智慧大腦，努力攀爬智能化建設更高的山峰，才是我的心之所向。”李鵬是這么想的，也是這么做的。他對礦井采掘技術不斷創新的同時也不忘記人才梯隊的培養，近年來，其技術團隊中重點培養的16名青年技術骨干，6人得到職務晉升、10人獲得職業技師資格，為集團的高質量發展奠定了人才強企的基礎。

“與烏金為舞，與礦燈為伴，既然選擇了礦山，就要鐵下心來干好本職，用自己過硬的本領為企業、為社會創造價值，人生才有意義。”李鵬說。十多年來，他從青澀學子到技術專家，從普通黨員到行業標兵，他用技術創新守護企業高質量發展和礦工生命安全，把論文寫在煤層深處，讓工匠精神在煤海閃耀。

向峰而行再攀高，又乘春風浩蕩時。馬軍峪煤礦將錨定新的歷史方位，拉高質量標桿，持續深化改革，拓寬發展路徑，建設智能產能，逐步做強做優做大，在安全發展的大道上用勇往直前、開拓進取的實際行動書寫新時代高質量發展的新篇章。