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外刊

2025-05-21 00:00:00
董事會 2025年4期

CEO,別貿然用AI起草工作信息

HBR

May–June"2025

鑒于人工智能(AI)在模仿人類寫作方面的高效性,CEO嘗試用其起草工作信息并不令人意外。哈佛商學院的研究顯示,高管平均每天花費24%的時間用于處理電子溝通事宜。如果CEO開始用生成式AI處理工作信息,會發生什么?

研究人員以員工超700人的美國軟件公司Zapier為對象進行實驗,訓練了一個模仿CEO"Wade"Foster寫作風格的聊天機器人“Wade"Bot”,并讓員工區分是AI還是真人回復。實驗結果顯示,員工正確識別AI回復的準確率為59%。另一項發現是,即使答案實際由Foster本人撰寫,如果員工誤以為來自AI,仍會認為該答案幫助性較低;反之,如果認為答案來自真人,即便實際上是由AI生成,評價反而更高。

研究表明,人們對“人類”撰寫的信息信任度更高。盡管AI能提供有用內容,但接收者的主觀感知顯著影響其接受度。2024年德勤一項調查結果顯示,美國50%的CEO表示,公司已用AI自動化生成內容,美國75%的CEO稱個人使用過該技術。

如果決定使用AI,研究者建議遵循以下原則:

1.保持透明。如果員工發現溝通內容外包給AI且未被告知,可能質疑所有信息的真實性。因此,公司需要明確說明AI工具的角色、使用范圍及數據來源,制定公司級AI使用規則,并以身作則嚴格遵守。

2.用于非個人化溝通。AI更適合股東信、戰略備忘錄等正式文件,對熟人溝通(例如郵件)則應慎用,因為長期共事者容易察覺其中的風格差異。在Zapier實驗中,工齡超三年的員工識別AI回復的準確率(62%)高于新人(58%)。

3.多重審核。AI常依賴術語且容易出錯,CEO需逐字檢查并核實,尤其對于敏感信息。建議編輯協助審查,確保內容、語氣與意圖一致。研究者強調,發送前務必閱讀并驗證信息,哪怕AI只犯了一個錯誤,也可能引發嚴重后果。

Entrepreneur

March"2025

蘋果面臨貿易保護主義挑戰

路透社報道,蘋果動用6架貨機從印度向美國空運約150萬部iPhone。自3月特朗普政府宣布可能對中國等貿易伙伴加征關稅以來,該公司就開始在美國增加庫存。然而這種應急措施或難持續??紤]到蘋果80%的產品在中國生產,這意味著每部iPhone進口時需額外支付145%的稅費。

美國銀行證券分析師Wamsi"Mohan測算,現價1199美元的iPhone"16"Pro可能漲價至少25%,達1500美元。但若將生產線遷至美國,成本將更為驚人。韋德布什分析師Dan"Ives指出,若在美國制造iPhone,成本或接近3500美元,且蘋果僅轉移10%的供應鏈就需耗時3年,耗資300億美元。

盡管美國商務部長霍華德·盧特尼克接受采訪時,宣稱“數百萬工人擰螺絲造iPhone的場景將回歸美國”,但現實挑戰巨大。彭博社報道顯示,消費者正爭相搶購iPhone,有店員表示“幾乎每位顧客都詢問是否即將漲價”。蘋果的困境折射出全球化生產模式與貿易保護主義的深層矛盾,科技巨頭在平衡地緣風險與經濟效益上面臨艱難抉擇。

Fortune

April/May"2025

歐洲億萬富豪找不到“財富管家”

歐洲超級富豪家族正緊鑼密鼓籌備“財富大轉移”,但發現最大的障礙竟然是找不到愿意管理巨額資產的專才。匯豐全球私人銀行與康頓財富公司的聯合報告顯示,在接受調研的101個管理總資產1360億美元的歐洲家族辦公室中,36%的受訪者苦于缺乏具備專業技能的管理者,32%的受訪者抱怨找不到擁有合適人際能力的領導者。

盡管家族辦公室CEO年薪最高可達50萬美元(平均28.8萬美元),但相較私募基金CEO平均44.7萬美元的薪酬仍然缺乏競爭力。資產超10億美元的家族給予CEO基本年薪37萬美元,外加88%的獎金,但這僅占其財富極其微小的比例。為吸引人才,多數家族辦公室增設績效獎金,少數則提供共同投資或利潤分成機會。

代際更迭加劇人才危機。英國某家族辦公室創始人指出:“60年代出生、執掌家族事務15~20年的成員即將退休,新生代更傾向于自主創業而非繼承家業?!绷硗?,某英國家族辦公室面臨7位表親競爭領導權的困境,折射出血緣繼承體系的脆弱性。

趨勢顯示,隨著“嬰兒潮世代”交棒,聘請非家族成員管理財富漸成主流。這既可避免血腥的繼承戰,又能引入專業人才。有CEO指出,大型機構的合規重壓正驅使投資經理轉向小型家族辦公室。但報告提醒,傳統依靠聲望吸引人才的模式正在失效,家族辦公室或將被迫從金融機構引進專業團隊,這可能導致家族辦公室文化基因的改變。

FastCompany

Spring"2025

配送巨頭嘗試機器人送餐

配送巨頭DoorDash正在洛杉磯和芝加哥推出名為Coco(形似帶輪子的小冰箱)的全新人行道送貨機器人。部分用戶可通過DoorDash應用程序選擇由數百家合作商戶提供的機器人配送服務。這些輪式機器人僅在限定區域內為特定商家送貨,經過數月測試已完成超10萬單服務。

DoorDash并非唯一探索自動化配送服務的企業。其競爭對手Uber"Eats等企業也與多家機器人公司合作,在特定區域試水配送服務。這也不是DoorDash首次涉足自動化領域,此前其已與Alphabet旗下的Wing公司在美國部分市場推出無人機配送業務。

DoorDash發言人表示,這種“多模式配送策略”能根據不同訂單選擇最優方案。不過,目前機器人配送僅占其年處理數量超過20億元的訂單中的極小部分。據全美餐飲協會數據,約1/3成年人愿接受機器人送餐,其中“Z世代”“千禧一代”比例高達50%。企業認為,這類合作既能滿足增長需求,又可降低成本。

雖然自動化配送是大勢所趨,但大規模應用仍需數年甚至數十年。如同所有新興技術一樣,機器人配送利弊共存。

優勢方面。零排放:電動機器人比汽車更環保,占地更少且無需燃油;精準配送:無人機可實現后院餐桌精準投遞,路面機器人可縮短等待時間;無需小費:解決“小費通脹”痛點,平臺可自動退還預支付小費。

挑戰方面。突發應對:曾出現機器人穿越犯罪現場的烏龍事件,需人工介入處理;監管障礙:各地法規不一,居民投訴曾導致亞馬遜終止部分無人機計劃;人力替代:優步CEO預測10年內機器人將取代司機,但當前機器人尚無法完成按門鈴等操作。

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