“賦能論”抑或“沖突論”：民營經(jīng)濟與共同富裕辯證關系的理論審視

［摘"要］民營經(jīng)濟對共同富裕究竟是賦能作用還是抑制作用，這并非不證自明的命題。就“賦能論”而言，其契合前提是科學理解社會主義初級階段共同富裕的內(nèi)涵特征和中國特色社會主義制度下民營經(jīng)濟的特殊性，進而把握民營經(jīng)濟在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系層面的賦能路徑。就“沖突論”而言，主要表現(xiàn)在：民營企業(yè)內(nèi)部收入分配差距較大，階層結構矛盾加劇；民營平臺企業(yè)加劇剝削勞動者，勞動者權益保障困難。其底層邏輯是民營資本攫取無限度利潤的內(nèi)在邏輯引致財富分配失衡。因此，應當在破解“沖突論”的基礎上進一步強化“賦能論”的積極作用，即以持續(xù)筑牢生產(chǎn)力基礎和完善生產(chǎn)關系為邏輯主線，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，完善民營企業(yè)初次分配機制，引導民營經(jīng)濟參與第三次分配，從而扎實推動共同富裕的實現(xiàn)。

［關鍵詞］民營經(jīng)濟；共同富裕；辯證關系；生產(chǎn)力；生產(chǎn)關系

［中圖分類號］""F12123；F126"［文獻標識碼］""A"［文章編號］"1673-0461（2025）04-0017-10

在經(jīng)濟增長的基礎上最終實現(xiàn)共同富裕是中國共產(chǎn)黨對人民的莊嚴承諾，“是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征”［1］142，是馬克思主義基本原理同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的整體主義、大同理想的文明基因相結合的最重要展現(xiàn)之一。改革開放以來，黨團結帶領人民牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心，實現(xiàn)了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和經(jīng)濟實力的大幅躍升，“在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題”［1］3，為在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中把“促進全體人民共同富裕擺在更加重要的位置”［1］116奠定了堅實的物質(zhì)基礎。其中，民營經(jīng)濟①在我國改革開放的進程中逐步從幾近可以完全忽略不計到取得“五六七八九”②的發(fā)展，對這樣的物質(zhì)基礎奠定作出了不可忽視的貢獻，被視作“推進中國式現(xiàn)代化的生力軍，是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎，是推動我國全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的重要力量”［2］1。

民營經(jīng)濟與共同富裕作為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中的兩大重要議題，二者并非不證自明的關系，而對二者關系的把握，既關系到民營經(jīng)濟的發(fā)展壯大，也關系到共同富裕目標的實現(xiàn)。當前，學界關于民營經(jīng)濟與共同富裕關系問題的研究側重在民營經(jīng)濟與共同富裕的良性互動關系以及民營經(jīng)濟如何促進共同富裕的單向關系論證方面，鮮少從整體性、系統(tǒng)性的視角來審視和論證民營經(jīng)濟與共同富裕的辯證關系。因此，本文旨在全面、完整地解析民營經(jīng)濟與共同富裕的辯證關系，進一步澄清民營經(jīng)濟發(fā)展賦能共同富裕的基本前提和作用機制，剖析民營經(jīng)濟發(fā)展抑制共同富裕的現(xiàn)實表征及其底層邏輯，進而提出相應優(yōu)化路徑，以期讓民營經(jīng)濟深度參與到“在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕”［1］144的中國式現(xiàn)代化建設之中，充分發(fā)揮民營經(jīng)濟助力共同富裕目標實現(xiàn)的積極作用。

一、“賦能論”：民營經(jīng)濟發(fā)展促進共同富裕的基本前提與作用機制

在馬克思主義經(jīng)典理論中，資本積累規(guī)律致使“在產(chǎn)生財富的那些關系中也產(chǎn)生貧困”［3］614，有悖于共同富裕的本質(zhì)要求。因而如何闡明民營經(jīng)濟發(fā)展與共同富裕目標的統(tǒng)一性往往成為現(xiàn)實社會主義中的理論難題。而破解這一理論難題的關鍵是科學理解社會主義初級階段共同富裕的內(nèi)涵特征和民營經(jīng)濟的特殊性，在此前提下厘清民營經(jīng)濟發(fā)展促進共同富裕的作用路徑，從而在生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系層面全面把握民營經(jīng)濟對共同富裕的賦能作用。

（一）契合前提：科學理解共同富裕的內(nèi)涵特征與民營經(jīng)濟的特殊性

以馬克思主義經(jīng)典理論為依據(jù)否定民營經(jīng)濟發(fā)展與共同富裕目標的統(tǒng)一性，其底層邏輯是把社會主義初級階段的共同富裕目標與馬克思關于未來社會的共同富裕設想混淆起來，將民營經(jīng)濟簡單等同于資本主義經(jīng)濟，從而將其視為“洪水猛獸”。因而科學理解社會主義初級階段共同富裕的內(nèi)涵特征，區(qū)分社會主義初級階段的共同富裕目標與馬克思關于未來社會的共同富裕設想的差別，分辨民營經(jīng)濟相較于資本主義經(jīng)濟的中國特色，成為我們探究民營經(jīng)濟賦能共同富裕作用機制不可或缺的邏輯起點。

1社會主義初級階段共同富裕的內(nèi)涵特征

生產(chǎn)力的發(fā)展水平?jīng)Q定了共同富裕的建設階段，“權利決不能超出社會的經(jīng)濟結構以及由經(jīng)濟結構制約的社會的文化發(fā)展”［4］435。現(xiàn)階段中國共產(chǎn)黨帶領人民追求的共同富裕目標根植于社會主義初級階段這一“最大國情”和“最大實際”，特指社會主義初級階段的共同富裕，它既承繼了馬克思共同富裕思想的基因，又立足現(xiàn)實生產(chǎn)力水平具有階段特殊性。

第一，社會主義初級階段的共同富裕是“主體+多元”所有制結構基礎上的價值追求。馬克思在揭示資本主義私有制帶來貧富兩極分化“災難”的基礎上，科學設想了社會主義公有制基礎上共同富裕的美好圖景，指出未來社會將“結束犧牲一些人的利益來滿足另一些人的需要的狀況”［3］689，“生產(chǎn)將以所有人的富裕為目的”［5］200。因而社會主義公有制是共同富裕的所有制基礎和根本保證。然而社會主義初級階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平總體不高且呈現(xiàn)多層次和不平衡的特點，單一的公有制并不適配生產(chǎn)力的發(fā)展，并且在單一公有制基礎上最終導致“共同貧窮”。改革開放以來，中國共產(chǎn)黨逐步構建了適配生產(chǎn)力發(fā)展的以公有制為主體的多元化所有制結構，并且這樣的所有制結構構成中國特色社會主義基本經(jīng)濟制度的根基和主體內(nèi)容。因而，“主體+多元”的所有制結構是推進共同富裕的主要制度基礎，中國特色社會主義基本經(jīng)濟制度是扎實推進共同富裕必須堅持的主要原則，民營經(jīng)濟作為我國經(jīng)濟制度的“內(nèi)在要素”，它的客觀存在是扎實推進共同富裕的前提與條件。因此，社會主義初級階段的共同富裕與馬克思設想的單一公有制基礎上的共同富裕，在實現(xiàn)程度上有所差別，二者是階段性目標與終極目標的關系。

第二，社會主義初級階段的共同富裕存在適度差距，不等于“整齊劃一的平均主義”［1］142。社會主義的“根本目標是實現(xiàn)共同富裕，然而平均發(fā)展是不可能的”［6］155，社會主義初級階段的共同富裕“絕不等于也不可能是完全平均”，“如果把共同富裕理解為完全平均和同步富裕，不但做不到，而且勢必導致共同貧窮”［7］786。社會主義初級階段的共同富裕確認適度差距的合法性。這是因為：一方面，“主體+多元”的所有制結構決定了按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，以及社會主義市場經(jīng)濟體制。而在社會主義市場經(jīng)濟體制下，多種分配方式尤其是各生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，在激發(fā)勞動者積極性和促進生產(chǎn)力發(fā)展的同時不可避免地導致收入分配差距。另一方面，在中國特色社會主義制度下，要規(guī)避資本主義制度下兩極分化的問題，“絕不能出現(xiàn)‘富者累巨萬，而貧者食糟糠’的現(xiàn)象”［8］200，因而在社會主義初級階段存在的收入分配差距要體現(xiàn)效率與公平的有機統(tǒng)一，追求“中間大，兩頭小”的橄欖型分配格局。總之，社會主義初級階段的共同富裕承認適度差距的存在，不同人群“實現(xiàn)富裕的程度有高有低”［1］147。

第三，社會主義初級階段的共同富裕以共建為實現(xiàn)路徑，區(qū)別于福利主義。社會保障福利政策是扎實推進共同富裕的重要路徑，但脫離實際情況建立過高標準的福利制度并不能“把保障和改善民生建立在經(jīng)濟發(fā)展和財力可持續(xù)的基礎之上”［1］169，而是滋生“懶人和不勞而獲者”，滋長吃“大鍋飯”的現(xiàn)象，導致經(jīng)濟效率不高，政府財政赤字居高不下等難題［9］。社會主義初級階段的共同富裕強調(diào)以共建的方式來共享發(fā)展成果，鼓勵人民群眾通過勤勞創(chuàng)新致富、合法經(jīng)營致富。政府堅持盡力而為、量力而行的原則，“為人民提高受教育程度、增強發(fā)展能力創(chuàng)造更加普惠公平的條件，暢通向上流動通道，給更多人創(chuàng)造致富機會”［10］，“重點是加強基礎性、普惠性、兜底性民生建設”，而不能“提過高的目標，搞過頭的保障”，陷入“‘福利主義’養(yǎng)懶漢的陷阱”［1］143。

第四，社會主義初級階段的共同富裕依托“先富帶后富”的戰(zhàn)略來實現(xiàn)，不等于同步富裕。社會主義初級階段建設共同富裕“是一個長遠目標，需要一個過程，不可能一蹴而就”［1］143。鄧小平在認真總結改革開放前搞平均主義，吃“大鍋飯”經(jīng)驗教訓的基礎上，基于我國資源與要素稟賦差異大的現(xiàn)實情況，創(chuàng)造性地提出了依托“先富帶后富”實現(xiàn)共同富裕的戰(zhàn)略構想。他強調(diào)，“允許一部分地區(qū)、一部分企業(yè)、一部分工人農(nóng)民，由于辛勤努力成績大而收入先多一些，生活先好起來”，從而“產(chǎn)生極大的示范力量”［11］14帶動其他地區(qū)和其他人，最終實現(xiàn)全體人民共同富裕。此后，“先富帶后富”的思想成為中國共產(chǎn)黨人建設共同富裕的重要思路。習近平在《扎實推動共同富裕》中也重申，“要允許一部分人先富起來，同時要強調(diào)先富帶后富、幫后富，重點鼓勵辛勤勞動、合法經(jīng)營、敢于創(chuàng)業(yè)的致富帶頭人”［1］143。因此，社會主義初級階段的共同富裕不是所有人和所有地區(qū)的同步富裕。

2中國特色社會主義制度下民營經(jīng)濟的特殊性

“任何一種經(jīng)濟組織都是當時經(jīng)濟社會發(fā)展狀況的產(chǎn)物，并把各種經(jīng)濟社會要素納入自己的體系之內(nèi)，從而與社會環(huán)境構成辯證統(tǒng)一的關系。”［12］發(fā)軔于改革開放的民營經(jīng)濟，在中國特色社會主義制度環(huán)境的規(guī)制下雖不會根本改變其私有的性質(zhì)，但具有不同于資本主義社會里私人資本的特殊性。

第一，民營經(jīng)濟在多元化所有制結構中處于非主體地位，受“普照的光”公有制經(jīng)濟的規(guī)范與引導。“在一切社會形式中都有一種一定的生產(chǎn)決定其他一切生產(chǎn)的地位和影響，因而它的關系也決定其他一切關系的地位和影響。這是一種普照的光，它掩蓋了一切其他色彩，改變著它們的特點。”［5］31公有制經(jīng)濟在中國特色社會主義多元化的所有制結構中始終占據(jù)主體地位，成為社會主義初級階段的主體生產(chǎn)方式，即“普照的光”，影響和制約著在所有制結構中處于非主體地位的民營經(jīng)濟的發(fā)展和行為③，削弱民營經(jīng)濟逐利的色彩，使民營經(jīng)濟的發(fā)展服務于社會主義現(xiàn)代化建設。具體來看：其一，我國國有經(jīng)濟與民營經(jīng)濟在產(chǎn)業(yè)分工上呈現(xiàn)垂直分布的格局。其中，國有經(jīng)濟主要布局在涉及國家安全、自然壟斷、提供公共產(chǎn)品和服務，以及支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)等上游產(chǎn)業(yè)，可以通過規(guī)劃管控、價格調(diào)節(jié)、供應量配額等方式規(guī)范和引導處于產(chǎn)業(yè)鏈下游的民營經(jīng)濟，規(guī)避下游產(chǎn)業(yè)的無序競爭和產(chǎn)能過剩"［13］"。其二，國有經(jīng)濟通過混合所有制的實現(xiàn)形式，“有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力”［14］515，并“增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力”［15］281，實現(xiàn)國有經(jīng)濟與民營經(jīng)濟的相互促進。其三，在勞動力市場，國有企業(yè)通過樹立“待遇標桿”，對民營經(jīng)濟施加市場競爭壓力，從而有利于引導民營經(jīng)濟通過提高工資和福利待遇來與公有制經(jīng)濟單位爭奪勞動者尤其是技術、管理類人才。

第二，民營經(jīng)濟在社會主義市場經(jīng)濟中遵從以人民為中心的發(fā)展邏輯，發(fā)展目標具有二重性。改革開放以來，我國逐步建立和完善的社會主義市場經(jīng)濟體制是有效市場和有為政府的有機統(tǒng)一。一方面，既要堅持市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用，各市場主體“依據(jù)市場規(guī)則、市場價格、市場競爭實現(xiàn)效益最大化和效率最優(yōu)化”［14］513-514。另一方面，又要更好發(fā)揮政府的作用，通過“加強和優(yōu)化公共服務，保障公平競爭，加強市場監(jiān)管，維護市場秩序”［14］514等保持宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定。社會主義市場經(jīng)濟促進生產(chǎn)力發(fā)展是以實現(xiàn)全體人民共同富裕為根本目的，有別于資本主義自由市場經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力是以維護資本所有者獲取更多利潤的根本目的。因此，社會主義市場經(jīng)濟中的民營經(jīng)濟發(fā)展目標具有二重性。一方面，仍然遵循資本追逐價值增殖的邏輯，以獲取利潤為直接目的。另一方面，民營經(jīng)濟在政府宏觀調(diào)控的引導與規(guī)范作用下，服務于社會主義生產(chǎn)滿足人民需要的根本目的——被賦予第二重發(fā)展目標，有別于資本主義自由市場經(jīng)濟中的私人資本經(jīng)濟目標的狹隘性與單一性。

第三，民營經(jīng)濟始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，具有獨特的精神特質(zhì)。中國共產(chǎn)黨領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征和中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。中國特色社會主義制度下的民營經(jīng)濟始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導。在宏觀層面，以改革開放為歷史起點的民營經(jīng)濟，是在黨的方針政策指引下實現(xiàn)從無到有，從弱到強發(fā)展的，并且在“穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量”［16］。在微觀層面，黨對民營經(jīng)濟的領導通過民營企業(yè)黨的建設和黨組織的政治核心作用來實現(xiàn)。民營企業(yè)的黨組織作為黨的基層組織：在思想工作方面，積極宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導民營企業(yè)發(fā)展方向；在企業(yè)經(jīng)營管理方面，黨組織緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，組織帶領職工尤其是黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)，提高企業(yè)科技創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平；在職工權益方面，黨組織協(xié)助工會組織，積極維護勞動者合法權益，推進企業(yè)構建和諧勞資關系。因而，在中國共產(chǎn)黨的領導下，中國特色社會主義經(jīng)濟體系中的民營經(jīng)濟的發(fā)展將服務于中國特色社會主義偉大事業(yè)，表現(xiàn)出與資本主義社會里私人資本狹隘的個人主義不同的精神特質(zhì)。

綜上所述，民營經(jīng)濟與共同富裕在中國特色社會主義制度下展現(xiàn)了二者的耦合性，即社會主義初級階段共同富裕的扎實推進需要以民營經(jīng)濟的存在發(fā)展為前提，民營經(jīng)濟的特殊性也意味著它不是社會主義初級階段共同富裕實現(xiàn)過程中的旁觀者或是對立者，而是不可或缺的重要幫手和重要力量。

（二）賦能路徑：民營經(jīng)濟發(fā)展促進共同富裕的作用機制

在把握基本前提的情況下，民營經(jīng)濟與共同富裕在理論和制度層面展現(xiàn)了二者的耦合性，但仍未具體地呈現(xiàn)民營經(jīng)濟促進共同富裕的作用機制，需要進一步闡明民營經(jīng)濟賦能共同富裕的基本路徑。

1創(chuàng)造豐富的社會財富，筑牢共同富裕的物質(zhì)基礎

“分配本身是生產(chǎn)的產(chǎn)物”，“能分配的只是生產(chǎn)的成果”［5］19，雄厚的物質(zhì)財富是實現(xiàn)共同富裕的前提條件，因而創(chuàng)造豐富的社會財富是民營經(jīng)濟推動共同富裕實現(xiàn)的直接方式。改革開放以來，民營經(jīng)濟在蓬勃發(fā)展的過程中逐漸占據(jù)了我國國民經(jīng)濟的“半壁江山”，成為社會財富增長不可或缺的動力源泉。數(shù)據(jù)顯示：在工業(yè)方面，我國規(guī)模以上私營工業(yè)企業(yè)2023年的資產(chǎn)總計、營業(yè)收入和利潤總額分別約為493萬億元、494萬億元和27萬億元，分別占整個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的286%、363%和323%；在投資方面，2023年我國民間固定投資（不含農(nóng)戶）約為254萬億元，占固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）的504%"［17］"；在外貿(mào)方面，我國有進出口實績的民營外貿(mào)企業(yè)在2022年達51萬家，進出口規(guī)模所占比重達到509%，對我國外貿(mào)增長貢獻率達到808%，民營企業(yè)外貿(mào)第一大主體地位繼續(xù)鞏固"［18］"。民營經(jīng)濟在工業(yè)、投資、外貿(mào)等方面的重要貢獻，促進了國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值從1978年的36787億元增長到2023年的1261萬億元，約增長了342倍"［19］"，其中，民營經(jīng)濟的貢獻量目前達60%以上。“我國經(jīng)濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒！”［16］因此，民營經(jīng)濟將在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中持續(xù)激發(fā)我國經(jīng)濟活力，為實現(xiàn)共同富裕提供持久的內(nèi)生動力。

2."提供大量的就業(yè)崗位，成為擴大中等收入群體的重要場域

共建基礎上的共同富裕決定了擁有就業(yè)機會是人民群眾實現(xiàn)共同富裕的第一要素。民營經(jīng)濟在不斷發(fā)展中逐漸成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，為勞動群眾提供了勤勞致富的重要舞臺，尤其是解決了相當一部分社會最底層群眾的就業(yè)問題，為勞動群眾提供主要甚至是唯一的經(jīng)濟來源。數(shù)據(jù)顯示，2015年至2019年④，私營企業(yè)與個體戶的就業(yè)人數(shù)逐年增加，占就業(yè)總人數(shù)的比例也不斷上升。其中，2019年我國城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體戶的就業(yè)人數(shù)占城鎮(zhèn)就業(yè)總人數(shù)的58%，私營企業(yè)和個體戶的就業(yè)人數(shù)占全國就業(yè)總人數(shù)的537%（見表1）。

既然民營經(jīng)濟提供了大量的就業(yè)崗位，并且民營經(jīng)濟貢獻的就業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)增長趨勢，因此，就業(yè)于民營經(jīng)濟尤其是民營企業(yè)的勞動者理應是中等收入群體的最大來源，民營企業(yè)也理應成為擴大中等收入群體的重要場域。民營企業(yè)通過不斷完善企業(yè)內(nèi)部初次分配制度，提高勞動者尤其是普通勞動者的收入，從而帶動更多勞動者進入中等收入群體，而這也是民營經(jīng)濟賦能共同富裕的主要方式。

3貢獻主要的稅收收入，增強國家再分配的財政實力

再分配是政府通過稅收、轉移支付、社會保障等手段來矯正初次分配中造成的收入分配不公現(xiàn)象，是促進共同富裕的重要手段。其中，稅收既是國家進行國民收入二次分配的重要形式之一，也是國家進行轉移支付、完善社會保障體系的公共財政基礎。民營經(jīng)濟通過繳納稅收，一方面使政府在再分配中達到調(diào)節(jié)收入分配差距的目的，另一方面增強了國家財政實力，從而夯實了政府完善社會保障體系和轉移支付的物質(zhì)基礎。改革開放以來，民營經(jīng)濟在不斷發(fā)展壯大中貢獻的稅收份額逐漸上升，當前貢獻的稅收份額已占全國稅收總額的50%以上，2021年，全國稅收收入達1887萬億元，民營經(jīng)濟⑤稅收收入為1124萬億元，占全國稅收總額的596%"［20］185。因此，在扎實推進共同富裕的進程中，民營經(jīng)濟繳納稅收為政府調(diào)節(jié)收入分配差距作出重要貢獻，是民營經(jīng)濟間接賦能共同富裕的重要方式。

4成為第三次分配的重要主體，承擔“先富幫后富”的社會責任

黨的二十大強調(diào)，“構建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系”［21］47，第三次分配成為我國分配制度體系的重要組成部分，是對初次分配和再分配中“空白”和“縫隙”的填補，是指社會主體基于自愿原則，通過慈善捐贈、志愿服務、公益文化活動等方式將個人所屬資源無償轉移給他人的資源配置行動［22］，成為促進共同富裕的補充方式。鄧小平曾強調(diào)，“鼓勵一部分地區(qū)、一部分人先富裕起來，也正是為了帶動越來越多的人富裕起來，達到共同富裕的目的”［6］142。習近平也重申，“民營企業(yè)家富起來以后，要見賢思齊，增強家國情懷、擔當社會責任，發(fā)揮先富幫后富的作用”［23］。因而，在理論層面，民營企業(yè)和民營企業(yè)家作為先富群體的典型代表，理應成為第三次分配的重要參與主體和“先富幫后富”的主力軍。在實踐層面，部分先進的民營企業(yè)和民營企業(yè)家在第三次分配中積極作為，勇于承擔“先富幫后富”的社會責任。例如，部分民營企業(yè)積極參與慈善捐贈。中國慈善榜發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，第二十一屆（2024）中國慈善榜上榜企業(yè)中有920家民營企業(yè)，占上榜企業(yè)總數(shù)的6715%，合計捐贈約163億元，占上榜企業(yè)捐贈總額的6500%"［24］"。此外，部分民營企業(yè)家積極投身于光彩事業(yè)⑥，截至2020年底，共有127萬家民營企業(yè)參與“萬企幫萬村”的精準扶貧行動，精準幫扶1391萬個村（建檔立卡貧困村732萬個）"［25］"。

（三）基本結論：民營經(jīng)濟能夠筑牢生產(chǎn)力基礎和完善生產(chǎn)關系

共同富裕是社會主義初級階段生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系要求的交叉節(jié)點。上述關于民營經(jīng)濟促進共同富裕的作用機制，事實上詮釋了民營經(jīng)濟能夠為社會主義初級階段共同富裕的實現(xiàn)筑牢生產(chǎn)力基礎以及完善共同富裕生產(chǎn)關系的要求。

就生產(chǎn)力維度而言，適應社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展的民營經(jīng)濟特別是民營資本仍然具有逐利性，在社會主義市場經(jīng)濟中，在價值增殖與競爭的雙重邏輯驅動下，為了獲得盡可能多的利潤，力求不斷變革科學技術、擴大再生產(chǎn)等，客觀地促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展，創(chuàng)造了豐富的社會財富，因而能夠持續(xù)為社會主義初級階段共同富裕的實現(xiàn)厚植物質(zhì)基礎。

就生產(chǎn)關系維度而言，民營經(jīng)濟在中國特色社會主義制度環(huán)境的規(guī)制下，在強制性與自愿性統(tǒng)一的原則下：通過完善初次分配制度，帶動更多勞動者進入中等收入群體；繳納稅收，夯實國家財政基礎；積極參與第三次分配，履行“先富帶后富”的社會責任等，在三次分配調(diào)節(jié)中直接或間接地完善共同富裕生產(chǎn)關系的要求，扎實推動共同富裕。誠然，民營經(jīng)濟在生產(chǎn)關系維度的賦能作用仍然存在應然與實然的矛盾，因而需要進一步完善內(nèi)外制度建設，使民營經(jīng)濟充分發(fā)揮賦能共同富裕的積極作用。

二、“沖突論”：民營經(jīng)濟發(fā)展抑制共同富裕的現(xiàn)實表征及其本質(zhì)剖析

辯證地看，民營經(jīng)濟在促進共同富裕實現(xiàn)的同時，也存在部分抑制共同富裕實現(xiàn)的問題，如民營企業(yè)內(nèi)部收入分配差距較大，民營平臺企業(yè)裹挾數(shù)字技術進一步加劇收入分配的不平等，這都不利于共同富裕的實現(xiàn)，由此構成“沖突論”。

（一）民營企業(yè)內(nèi)部收入分配差距較大，階層結構矛盾加劇

民營企業(yè)內(nèi)部收入分配差距較大是民營經(jīng)濟發(fā)展中抑制共同富裕實現(xiàn)的直接指向。如前所述，社會主義初級階段的共同富裕承認并允許適度差距的存在，但超過合理界限過大的差距則不利于共同富裕的實現(xiàn)。改革開放以來，民營經(jīng)濟在不斷發(fā)展壯大中解決了大量的就業(yè)問題，但不可否認，收入相對較低的勞動者也主要集中在民營企業(yè)尤其是中小型民營企業(yè)中，民營企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)收入分配差距較大的問題。

數(shù)據(jù)顯示，我國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資從2008年的17"071元增長至2022年的65"237元"［26］"，而在2022年中國民營企業(yè)上市公司中，年薪排行前十名的董事長平均年薪約為251281萬元，大約是城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資的385倍，其中，三一重能董事長周福貴的年薪最高，可達423561萬元，大約是全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資的649倍，排名第十的隆基綠能董事長鐘寶申年薪為148656萬元，大約是城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資的228倍（見表2）。對比之下，國有單位就業(yè)人員平均工資從2008年的30"287元增長到2022年的123"623元"［19］"，分別是城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資的177倍和189倍。國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公布的96家中央企業(yè)負責人2022年薪酬數(shù)據(jù)顯示，中央企業(yè)董事長年薪排名前十的平均年薪約為9427萬元，是國有單位就業(yè)人員平均工資的763倍，其中，年薪最高的是中國海洋石油集團有限公司董事長，達9608萬元，是國有單位就業(yè)人員平均工資的777倍（見表3）。可見，我國民營企業(yè)內(nèi)部收入分配差距相較于國有單位內(nèi)部大，且民營企業(yè)就業(yè)人員平均工資也低于國有單位。

最終影響下一輪的收入分配，如此循環(huán)往復。財富分配的失衡將進一步導致利益格局趨于固化，從而加劇階層結構的矛盾，而這與實現(xiàn)全體人民共同富裕的目標相沖突。

（二）民營平臺企業(yè)加劇剝削勞動者，勞動者權益保障困難

在數(shù)字經(jīng)濟時代，部分民營平臺企業(yè)使用數(shù)字算法更隱蔽、復雜地剝削以外賣騎手、網(wǎng)約車司機為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動者，進一步擴大勞資之間的收入差距，這成為數(shù)字經(jīng)濟時代民營經(jīng)濟抑制共同富裕實現(xiàn)的重要表征。

從勞動過程來看，平臺企業(yè)使用數(shù)字算法為勞動者打造了“全景敞視監(jiān)獄”管控系統(tǒng)，使平臺勞動者承受更隱蔽、復雜的監(jiān)管控制，確保“不確定”勞動力的勞動價值高效化和最大化地輸出。一方面，數(shù)字算法精確監(jiān)管平臺勞動者勞動時間、路線規(guī)劃、訂單配置等內(nèi)容，有效扮演平臺企業(yè)監(jiān)管的角色，實現(xiàn)勞動者工作流程從“非標準化”階段向“標準化”階段過渡。另一方面，數(shù)字算法通過設置消費者評分系統(tǒng)將消費者納入監(jiān)管過程，實現(xiàn)對勞動者的復雜化監(jiān)控，消費者與勞動者成為相互制約、相互對抗的群體。總之，在看似自由化、自主性的新型勞動用工中，平臺企業(yè)與勞動者關系更加復雜化，平臺企業(yè)與勞動者不對等性繼續(xù)擴大。

從勞動定價來看，平臺企業(yè)憑借其壟斷地位往往單方面決定勞動者抽成比例、傭金、獎懲規(guī)則等，而勞動者由于不具備與平臺議價的集體性力量，因而只能被動地接受平臺的規(guī)則與制度，致使平臺企業(yè)可以任意占有勞動者收益，獲取更多的利益收入。以平臺外賣騎手為例，他們在平臺既定的定價體系下，或是提高單位時間內(nèi)送餐速度，或是增加送單數(shù)量來提高勞動收入，由于提高效率的有限性，往往采取增加送單量來提高勞動收入。數(shù)據(jù)顯示，外賣騎手平均工作時間長達114小時，其“高薪”的背后是超長的勞動時間"［27］"。

從勞動關系來看，平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者存在勞動關系不清晰，勞動者權益保障不到位的問題。平臺企業(yè)碎片化、靈活化的用工方式，與傳統(tǒng)雇傭關系認定的標準——勞動者對雇傭者具有顯著的人身和經(jīng)濟的“雙重依附性”存在差異，因此平臺企業(yè)往往通過與勞動者簽訂“非勞動關系”的合作或勞務合同，掩蓋真實存在的勞動關系，規(guī)避雇主責任。而勞動者權益保障與勞動關系判定是剛性捆綁的，因此在“去勞動關系化”下，勞動者不能享受全面和完善的社會保障體系，這使得勞動者在遭遇突發(fā)事故或面對勞動力市場不可預測風險時，不得不獨自承受各類風險。

（三）本質(zhì)問題：民營資本攫取無限度利潤的內(nèi)在邏輯引致財富分配失衡

在梳理民營企業(yè)抑制共同富裕實現(xiàn)的現(xiàn)象之余，更重要的是探究其背后的發(fā)生機制，換言之，為什么民營企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)收入分配差距較大的問題。

從分配方式來看，民營企業(yè)按生產(chǎn)要素參與貢獻的方式進行初次分配，即“生產(chǎn)要素所有者憑借要素所有權、依據(jù)各要素在生產(chǎn)中的貢獻參與生產(chǎn)剩余分配”［28］。這是因為，盡管勞動是價值的唯一源泉，但資本、土地、知識、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素也是價值創(chuàng)造過程中不可或缺的條件，因而各要素共同占有生產(chǎn)剩余。由于各生產(chǎn)要素在市場經(jīng)濟中的稀缺性、供求關系、競爭狀況不同，因此各生產(chǎn)要素依據(jù)其貢獻大小獲取不同的報酬。其中，資本、土地、知識、技術、管理、數(shù)據(jù)等要素都不同程度地存在著壟斷因素，其所有者憑借所有權能夠獲取較高的報酬，而普通勞動者憑借勞動力要素獲取的收入是較低的勞動力價值或價格的轉化，不同要素所有者之間的報酬存在差距，這是市場經(jīng)濟中不可避免的結果。

然而，除了市場經(jīng)濟的作用之外，民營企業(yè)內(nèi)部企業(yè)主與勞動者收入分配差距較大的根本原因是民營資本攫取無限度利潤的內(nèi)在邏輯。生產(chǎn)資料私有制基礎上的民營資本本質(zhì)是資本剝削勞動者獲取剩余價值的生產(chǎn)關系，本性是追求價值增殖。因而民營企業(yè)家作為民營資本的人格化，為了獲取更多剩余價值轉化的利潤，總是最大限度地壓榨勞動者創(chuàng)造盡可能多的新價值（v+m），從而獲取剩余價值（m），最終實現(xiàn)價值增殖。在數(shù)字經(jīng)濟時代，民營資本裹挾數(shù)字技術，通過更加隱蔽、精細化的方式操控勞動者勞動過程，壟斷勞動定價，淡化勞動關系等手段，實現(xiàn)更“精準”地剝削以獲取更多利潤，進一步擴大了資本與勞動之間的收入分配差距。收入分配差距的持續(xù)擴大影響財富的積累，從而致使企業(yè)主與勞動者的財富分配失衡，有悖于共同富裕的目標要求。

三、提升路徑：基于持續(xù)筑牢生產(chǎn)力基礎和完善生產(chǎn)關系來促進共同富裕

在對民營經(jīng)濟與共同富裕辯證關系的思考后需要進一步探究的重要議題是如何使民營經(jīng)濟對共同富裕的促進作用在實踐中充分展現(xiàn)，以及如何改善民營經(jīng)濟發(fā)展中抑制共同富裕的現(xiàn)實問題，正確處理好民營資本增殖動機與社會主義初級階段共同富裕目標要求的兼容性問題。這一提升路徑需要以持續(xù)筑牢共同富裕生產(chǎn)力基礎和完善共同富裕要求的生產(chǎn)關系為邏輯主線來設計。

（一）推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)民營經(jīng)濟創(chuàng)富活力

“在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕”［1］144，是中國共產(chǎn)黨在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中扎實推進共同富裕的總思路。其中，民營經(jīng)濟是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎，因而民營經(jīng)濟在高質(zhì)量發(fā)展中持續(xù)為共同富裕厚植優(yōu)質(zhì)物質(zhì)基礎，將是民營經(jīng)濟重要的發(fā)展方向。民營經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要以良好的營商環(huán)境和創(chuàng)新驅動的發(fā)展方式為前提。

第一，持續(xù)優(yōu)化民營經(jīng)濟的營商環(huán)境。良好的營商環(huán)境是激發(fā)民營經(jīng)濟創(chuàng)新活力、提振民營企業(yè)發(fā)展信心、促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎。習近平強調(diào)，“營商環(huán)境只有更好，沒有最好”［29］686，因而在實踐中要不斷優(yōu)化民營經(jīng)濟營商環(huán)境，從而激發(fā)民營經(jīng)濟創(chuàng)富活力，更好地為共同富裕筑牢物質(zhì)基礎。其一，要優(yōu)化尊重民營經(jīng)濟發(fā)展的輿論環(huán)境。針對社會上質(zhì)疑、否定民營經(jīng)濟發(fā)展的“國進民退論”“民營經(jīng)濟離場論”等言論，要理直氣壯地批駁和澄清，引導全社會正確認識民營經(jīng)濟的積極作用、社會地位與性質(zhì)，“營造正確認識、充分尊重、積極關心民營經(jīng)濟的良好社會氛圍”［2］15-16。其二，一方面要營造更加公正的市場環(huán)境。當前，民營經(jīng)濟仍面臨較多不公正待遇，“市場準入限制仍然較多；政策執(zhí)行中‘玻璃門’、‘彈簧門’、‘旋轉門’現(xiàn)象大量存在；一些政府部門為民營企業(yè)辦事效率仍然不高；民營企業(yè)特別是中小企業(yè)、小微企業(yè)融資渠道狹窄，民營企業(yè)資金鏈緊張，等等”［8］261。因此必須消除所有制偏見，規(guī)避過度行政干預，簡化行政審批流程，破除市場準入隱形壁壘，保證民營經(jīng)濟平等進入市場負面清單以外的所有領域。另一方面要創(chuàng)新民營經(jīng)濟的融資機制和改善融資環(huán)境。政府注重“構建多層次、廣覆蓋、有差異的銀行機構體系”，“著力加強對中小微企業(yè)、農(nóng)村特別是貧困地區(qū)金融服務”［30］799；金融機構通過降低融資門檻和開拓多元化融資渠道，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)的資金支持，解決融資難題。其三，完善對民營經(jīng)濟的法治保障。完善的法律法規(guī)為民營經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供穩(wěn)定的基礎和持久的動力。因此，

一方面要加快推進民營經(jīng)濟促進法立法進程

，持續(xù)從法律層面破除民營經(jīng)濟市場準入壁壘，平等保護各類所有制經(jīng)濟；另一方面要加強企業(yè)產(chǎn)權保護，既要細化知識產(chǎn)權的保護細則，保護企業(yè)創(chuàng)新成果，還要加強對私有財產(chǎn)權的保護力度，在憲法層面平等保護公共財產(chǎn)和私有財產(chǎn)，引導刑法、民法等基本法律對私有財產(chǎn)的同等保護傾向［31］。

第二，促進民營經(jīng)濟發(fā)展方式的轉型升級。民營經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展在倚賴良好的營商環(huán)境之外，實現(xiàn)發(fā)展方式從粗放型向集約型的轉變也至關重要。一方面，民營企業(yè)要堅持創(chuàng)新驅動的發(fā)展理念，通過加大企業(yè)科研投入，深化與高校、科研院所的合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動技術創(chuàng)新，形成以科技進步和創(chuàng)新為核心的發(fā)展動力。另一方面，完善民營企業(yè)經(jīng)營管理模式。當前，部分民營企業(yè)管理方式仍偏于傳統(tǒng)，存在任人唯親、產(chǎn)權封閉等問題，導致企業(yè)績效不穩(wěn)定，發(fā)展周期短。因而要積極鼓勵民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)規(guī)章制度健全，管理的規(guī)范化和科學化，從而推動民營經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

（二）完善民營企業(yè)初次分配機制，實現(xiàn)發(fā)展成果共享

基于前文分析的邏輯，我國民營企業(yè)在為勞動者提供大量就業(yè)機會的基礎上，應該成為“增加低收入者收入，擴大中等收入群體”［21］47的重要場域，但這一理想狀態(tài)在當前并未成為現(xiàn)實。因此，需要進一步加強民營企業(yè)初次分配的制度建設，引導民營企業(yè)更加注重“初次分配的公平性”［1］220，促使民營企業(yè)主與勞動者共享發(fā)展成果。

第一，政府加強對民營企業(yè)初次分配的引導與規(guī)范。一是依托設置科學的勞動者最低工資標準、加班工資、社會保險等保障勞動者利益，對企業(yè)勞動者工資分配進行干預，遏制資本的野蠻生長，提高勞動報酬在初次分配中的比重。二是加強對民營企業(yè)與勞動者勞動合同簽訂的監(jiān)督，擴大勞動合同覆蓋面，保障勞動者權益。三是合理規(guī)范民營企業(yè)主與高管薪酬的增長，將其增長與企業(yè)勞動生產(chǎn)率增長、企業(yè)利潤增長、員工工資增長等掛鉤，避免企業(yè)主薪酬過快增長。四是引導與監(jiān)督民營企業(yè)加強工會建設與完善工作。工會組織是黨領導下的勞工群眾組織，是勞動者合法權益的代表者和維護者"［32］"，因而政府有關部門應將民營企業(yè)工會建設作為其資格審核的重要標準，進一步明確工會在維護勞動者就業(yè)崗位、工資福利、工作時間、工作環(huán)境、勞動保護、社會保障等方面的作用"［33］"，尤其要注重發(fā)揮工會在引導平臺企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者在勞動報酬、獎懲辦法、工作時間、勞動定額等方面協(xié)商的作用，切實維護勞動者的利益。

第二，民營企業(yè)內(nèi)部不斷完善初次分配制度的建設。民營企業(yè)家要積極弘揚企業(yè)家精神，在誠信經(jīng)營的基礎上將創(chuàng)造的社會財富更公平地惠及勞動人民，帶領更多勞動者進入中等收入群體，實現(xiàn)共同富裕。首先，民營企業(yè)要建立合理的工資增長機制，提高勞動者的勞動報酬。民營企業(yè)可以根據(jù)不同的發(fā)展狀況，制定一些保證勞動者收益的措施

：如依據(jù)員工的不同能力和天賦設立不同職級工資標準或獎勵性收入，讓部分勞動者率先跨入中等收入群體；或者規(guī)定員工工資與企業(yè)勞動生產(chǎn)率、利潤同步增長來保證勞動者收益。其次，鼓勵具備條件的民營企業(yè)建立員工持股制度⑧，實現(xiàn)與勞動者的利潤共享。事實上，建立員工持股制度是

企業(yè)員工憑借其擁有的股權，既成為生產(chǎn)資料的所有者，也因此獲得相應剩余價值的占有權，其收入來源除了勞動力價值以外，還包括部分利潤，這成為一種企業(yè)利潤的分享制，有利于實現(xiàn)民營企業(yè)與勞動者共享發(fā)展成果。

（三）引導民營經(jīng)濟參與第三次分配，積極履行社會責任

當前，部分先進民營企業(yè)和民營企業(yè)家已積極投身于第三次分配的實踐中。因此，基于現(xiàn)有參與機制的基礎上，持續(xù)完善參與第三次分配的激勵和保障體系，將有利于號召和引導更多民營企業(yè)和民營企業(yè)家參與第三次分配，實現(xiàn)“富而有責、富而有義、富而有愛”［2］17，扎實推進全體人民的共同富裕。

第一，建立健全激勵機制。第三次分配遵循自愿原則，但如果純粹依靠民營企業(yè)和民營企業(yè)家的自覺主動性，第三次分配的積極作用并不能充分、有效地發(fā)揮。因而需要進一步完善稅收體系和培育民營企業(yè)家共享信念，激勵更多民營企業(yè)和民營企業(yè)家投身于第三次分配的實踐中。首先，注重完善稅收激勵體系。一方面，通過開征遺產(chǎn)稅、財產(chǎn)稅形成捐贈的倒逼機制；另一方面，進一步適當擴大捐贈減免稅資格范圍，擴充捐贈的資源類型，并且簡化慈善捐贈稅收減免的流程，降低交易成本。其次，加強對民營企業(yè)家的慈善文化教育，努力克服個人中心主義和利己主義，培育企業(yè)家共享信念的養(yǎng)成，并且廣泛宣傳第三次分配中成就卓著的民營企業(yè)和民營企業(yè)家，對其進行相應榮譽表彰，給予褒揚和回饋，從而激勵更多民營企業(yè)和民營企業(yè)家促進共同富裕的責任感與主動性。

第二，構建全面的第三次分配監(jiān)督保障體系，保證公益慈善事業(yè)在法治、公開、透明的環(huán)境下運行，避免“詐捐”“騙捐”等行為的出現(xiàn)。一方面，通過建立覆蓋全過程的監(jiān)督體系，保障慈善捐贈的全過程都處于各類信息監(jiān)管平臺的監(jiān)管下，從而保證慈善行為的規(guī)范性與專業(yè)性，增強更多民營企業(yè)和民營企業(yè)家的信任。另一方面，加強公益慈善組織的內(nèi)部管理，推動其向專業(yè)化、規(guī)范化和法治化方向發(fā)展，提升公益慈善的公信力。

［注"釋］[KH*2D]

①

目前學界就民營經(jīng)濟概念的界定尚有爭議，本文這里認為民營經(jīng)濟是指包含個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟。

②"2018年10月，中共中央政治局委員、國務院副總理劉鶴在接受央媒采訪時首次提出民營經(jīng)濟的“五六七八九”特征（參見：《新華每日電訊》2018年10月20日第3版發(fā)表的《中共中央政治局委員、國務院副總理劉鶴就當前經(jīng)濟金融熱點問題接受采訪》）。同年11月，習近平總書記在民營企業(yè)座談會上采用了這一對民營經(jīng)濟作用的形象描述，并且進一步將“九”從“90%以上的新增就業(yè)和企業(yè)數(shù)量”修改為“90%以上的企業(yè)數(shù)量”（參見：《人民日報》2018年11月2日第2版發(fā)表的《在民營企業(yè)座談會上的講話》）。

③"我國國有經(jīng)濟是公有制經(jīng)濟的主體，與民營經(jīng)濟中的私營經(jīng)濟進行直接的競爭與合作，因此這里討論的公有制經(jīng)濟主要指國有經(jīng)濟，民營經(jīng)濟主要指私營經(jīng)濟。

④"國家統(tǒng)計局關于私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)的數(shù)據(jù)只更新至2019年，因此這里選取2015年至2019年5年的數(shù)據(jù)來說明。

⑤"數(shù)據(jù)統(tǒng)計中民營經(jīng)濟是指除國有及國有控股（簡稱國有及控股）、涉外企業(yè)（包括港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)）以外的企業(yè)，包括私營企業(yè)、民營非企業(yè)單位，其中，民營企業(yè)稅收收入占絕大部分。

⑥"光彩事業(yè)是在中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)組織推動下，于1994年為配合《國家八七扶貧攻堅計劃》而發(fā)起實施的，以我國民營經(jīng)濟人士為參與主體，以促進共同富裕為宗旨的社會事業(yè)。

⑦"初次分配中的收入分配指的是流量分配，財富分配差距指的是存量分配的差距，收入分配差距在歷史積累下將會形成個人財富的差距（參見：陳燕在《江漢論壇》2023年第1期39～45頁發(fā)表的《初次分配改革促進共同富裕：內(nèi)在邏輯、現(xiàn)實難點及優(yōu)化路徑》）。

⑧"員工持股制度是指由企業(yè)內(nèi)部員工出資認購本公司部分或全部股權，并委托員工持股管理委員會作為社團法人托管運作、集中管理，并且員工持股管理委員會作為社團法人進入董事會擁有表決權和分紅權（參見：馬艷、馮璐和宋欣洋在《經(jīng)濟縱橫》2022年第5期11～20頁發(fā)表的《我國非公經(jīng)濟對共同富裕影響作用的理論分析》）。

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“Empowerment"Theory”"or"“Conflict"Theory”："

A"Theoretical"Examination"of"the"Dialectical"Relationship"

between"Private"Sector"Economy"and"Common"Prosperity

Chen"Hong，"Ran"Jie

（School"of"Marxism，"Nankai"University，"Tianjin"300350，"China）

Abstract："""The"question"of"whether"the"private"sector"economy"enables"or"inhibits"the"realization"of"common"prosperity"is"not"selfevident."Regarding"the"“empowerment"theory”，"its"validity"hinges"on"scientifically"understanding"the"connotation"of"common"prosperity"in"the"primary"stage"of"socialism"and"the"unique"characteristics"of"the"private"sector"economy"under"the"socialist"market"economy"framework."This"understanding"allows"for"clarifying"the"enabling"mechanisms"of"private"enterprises"at"both"productive"forces"and"production"relations"levels."Conversely，"the"“conflict"theory”"manifests"in"two"dimensions："significant"income"disparities"within"private"enterprises"exacerbate"class"structural"contradictions;"private"companies"intensify"labor"exploitation"whilenbsp;undermining"workers’"rights"protection."The"underlying"logic"stems"from"wealth"distribution"imbalances"caused"by"private"capital’s"inherent"drive"for"unlimited"profit"accumulation."Therefore，"while"addressing"the"challenges"posed"by"the"“conflict"theory”，"it"is"imperative"to"amplify"the"positive"role"of"the"“enabling"theory”."Guided"by"the"dual"logic"of"strengthening"productive"forces"and"optimizing"production"relations，"China"should："promote"highquality"development"of"the"private"sector"economy;"improve"primary"distribution"mechanisms"within"private"enterprises;"guide"private"sector"participation"in"thirdparty"distribution"initiatives."This"threepronged"approach"will"systematically"advance"the"achievement"of"common"prosperity.

Key"words：private"sector"economy;"common"prosperity;"dialectical"relations;"productivity;"productive"relations

（責任編輯：李"萌）