政策助力青年就業發展

青年驛站項目是南京青年發展型城市建設的品牌工作項目，是實現“城市對青年更友好”目標的生動體現。

南京，這座充滿活力與機遇的江蘇省會城市，一直致力于吸引和留住優秀青年人才。近年來，南京在青年人才服務方面不斷推陳出新。其中，南京青年驛站項目無疑是一顆璀璨的明珠。該項目旨在為來寧求職入職的青年人才提供最長14天的免費過渡性住宿，幫助他們解決“住宿難、住宿貴”的問題，為青年人才在南京的奮斗之路提供溫暖支持。

南京青年驛站不僅是一個提供求職住宿的民生工程，它的背后還有更深層次的意義和影響。它如何幫助青年人才更好地融入南京這座城市？在南京吸引和留住人才的整體戰略中，它又扮演著怎樣的角色？對此，團南京市委權益與發展部相關負責人從政策層面進行了深入解讀。

《青商》：南京青年驛站的核心政策內容包括哪些？在落實過程中，如何確保政策的精準性和普惠性，讓真正有需求的青年受益？

團南京市委：南京青年驛站是深入踐行人民城市理念、深入推進青年發展型城市建設、解決異地青年階段住房難題的民生實事項目。項目由團江蘇省委統一組織實施，具體到南京來說，由團南京市委聯合市委人才辦、市國資委、市發展改革委、市人力資源社會保障局、市房產局等部門聯合推進，為到南京求職入職的青年提供最長可達14天的免費過渡性住宿，并配套開展政策宣傳、崗位推介、城市體驗等服務，讓青年在南京進得來、留得下、住得安、能成業。

核心政策就是以青年需求導向為原則，在全市各板塊青年人才集聚地打造多主體供應、多要素集聚、多功能實現的綜合服務平臺，為符合要求的青年提供最長可達14天的免費過渡性住宿。同時緊密結合青年的需求特點，開展配套服務項目，為入住青年提供暖心服務，助力青年在南京求職成長發展無憂。

在落實過程中，通過聚焦服務對象、明確服務流程、規范建設標準等舉措保障政策的有效落實，讓有需求的青年受益。具體而言，南京青年驛站主要服務于來南京求職和求職成功但尚未落實住房的高校應屆畢業生和青年人才，符合條件的青年均可通過“我的南京”APP線上完成申請，僅需填寫身份信息、學歷證明、求職/入職證明三類信息即可完成申請，驛站審核人員將在24小時內完成審核并通過短信反饋結果。申請成功的青年可憑居民身份證和相關證明材料在申請入住當天到相應驛站辦理入住手續，并按照相應驛站日常管理要求入住。

《青商》：近年來，南京青年驛站的相關政策是否有迭代升級？未來是否有進一步優化的計劃，以適應青年群體的新需求？

團南京市委：2023年3月24日，南京青年驛站項目正式面向社會推出，2024年3月，團南京市委聯合市委人才辦、市國資委、市發展改革委、市人力資源社會保障局、市房產局共同發布《“寧青驛站”南京青年人才驛站提優建設運營實施方案（2024—2025年）》，進一步提高南京青年人才驛站運營質效。2025年，為更好地滿足青年需求，團南京市委將推出《“寧青驛站”南京青年人才驛站提優運營六項舉措》，從房源供給、申請渠道、申請服務、求職支持、增值權益、配套活動六個方面對驛站進行全方位升級提檔。

《青商》：與其他地區的青年驛站相比，南京青年驛站在運營模式或服務內容上有哪些差異化設計或創新點？

團南京市委：在房源供給方面，南京青年驛站建設按照“激活存量房源，實現資源共享，放大疊加效應”的理念，打破“用財政資金補貼住宿成本”的青年驛站一般建設模式，由團南京市委牽頭，市國資委支撐，其他職能部門配合，主要從東南集團、河西集團、安居集團等長租公寓運營企業旗下的長租公寓中動態籌措房間作為驛站房源。這樣的運行模式，可以在打造驛站品牌的同時，助力長租公寓品牌的社會價值和品牌價值的塑造。另外，也促進部分青年從短期住宿轉化為人才社區長租客戶，實現青年與驛站、驛站與企業之間真正實現雙向賦能，形成良性互動。

在服務內容方面，南京青年驛站開展“青年五優”配套服務項目，為入住青年提供暖心服務，助力青年在南京求職成長發展無憂。

《青商》：南京青年驛站在提升青年歸屬感和城市融入度方面有哪些創新做法？

團南京市委：南京青年驛站聯合屬地央企、國企等合作伙伴，為入住青年提供暖心增值權益，青年可根據需要自愿申請。餐飲方面，按照每人每天7元提供愛心早餐補貼，每人補貼最長可達14天，最高可達98元；通信方面，按照每人100元標準為入住青年提供話費補貼。

同時，各站點根據實際情況，面向入住青年開展“寧青Yeah校”“寧青·月灣”等各類青年交流、交友活動，促進形成信息互通、資源共享、學習交流的“站友圈”。依托“青檸實踐實境課堂”就業實踐平臺，組織入住青年參觀產業園區、重點企業等，讓青年全方位感受南京產業發展環境。

《青商》：南京青年驛站如何與南京市的青年發展型城市建設相結合？在吸引和留住青年人才方面起到了什么作用？

團南京市委：在青年發展型城市建設方面，南京統籌實施了包括“優學、優業、優居、優享、優育”在內的“青年五優”工程，其中青年“優業”工程從擴容優質就業崗位、促進人崗精準適配、提供暖心就業服務等維度，建立全鏈條就業服務支持體系。

青年驛站項目是南京青年發展型城市建設的品牌工作項目，是實現“城市對青年更友好”目標的生動體現。截至2024年底，全市建成27家驛站，累計服務26122人次、158731天。入住青年累計18082人，其中留在南京繳納社保、就業發展的共7004人，占比38.73%。

《青商》：南京青年驛站在整合政府資源、社會力量方面有哪些機制？在這過程中，如何協調政府、企業及社會資源？

團南京市委：南京青年驛站項目在推進過程中按照建設方案、提優運營方案等相關要求開展工作，注重工作配合和政策協同，明確責任分工。具體來說，團市委、市委人才辦牽頭推進項目建設和實施工作；市國資委協助統籌市屬國有企業提供房源；市人力資源社會保障局面向驛站入住青年推介相關就業政策。此外，按照“激活存量房源，實現資源共享，放大疊加效應”的理念，從市場化運營的長租公寓中動態籌集尚未出租的空置房源用于驛站建設。在項目協調過程中，始終堅持“青年、驛站、政府、企業”互利共贏的良性互動模式，讓各方都有獲得感，讓青年切實享受到在南京求職發展的就業安居優惠，房源提供企業借助驛站引流，促使青年從免費過渡性住宿轉化為公寓長租用戶。

《青商》：南京青年驛站在接好人才來寧就業“第一棒”的同時，如何進一步實現青年就業、落戶等政策的“一站式”銜接？

團南京市委：團市委探索“免費住+優惠租+組團購”的青年安居保障、落戶發展的服務模式。由青年驛站提供求職入職階段過渡性短期住宿；由長租公寓面向青年提供專屬定制優惠，并會同相關政府部門為青年“代辦”住房租賃補貼和公積金直接抵扣房租業務；由華潤集團等合作國有企業為入住青年提供折扣團購優惠，并免費提供健身房、瑜伽室等配套空間。