“您家共有積分45分,可以兌換一個電熱水壺。”網格員對前來兌換獎品的村民谷三利說。近日,撫順市新賓滿族自治縣上夾河鎮古樓村“紅心積分超市”里十分熱鬧,村民正在排隊憑本季度積分兌換獎品。
新賓滿族自治縣為全面提升基層社會治理效能,探索推行“網格化+積分制”管理新模式,進一步推動形成“黨建帶動、積分促動、群眾主動”的共建共治共享新態勢。
開展“積分制”管理。全縣建立“村民點單—組織派單—成員接單—網格評單—積分兌換”管理體系,村民可按需求“點單”,由村黨組織指定專人根據點單內容進行“派單”,網格成員結合自身實際選擇“接單”,使供需精準對接。成立“網格積分管理小組”,將基層治理細化為5大類44項細則,并將黨員積分與群眾評價掛鉤,進一步打通為民服務“最后一米”。
實行“動態化”考評。深入推行“一人一卡、一事一記,量化積分、動態管理”運行機制,建立“道德銀行”積分臺賬,為黨員、群眾分別發放紅心積分卡,將黨員積分掛鉤群眾評價,讓群眾積分征求黨員意見,形成網格黨小組賦分、村“兩委”復審、黨群綜合審議的工作閉環。堅持“三公開”原則,即實施方案公開、評分過程公開、兌換結果公開,有效暢通村民監督和審議渠道。深入落實“月審議、季公示、年評比”制度,設置“紅心積分榜”,每滿50積分,可在積分卡上“點亮”一顆紅心,動態更新積分排名。截至目前,全縣黨員參與率達93.2%,群眾參與率達73.5%,累計開展服務1萬余項。
落實“激勵式”兌換。聯合村屯商店成立網格“紅心積分超市”,黨員群眾可參照兌換標準到積分超市兌換實物獎品,或者享受家電維修、農機借用、學生輔導等相關服務。年底統一按照積分排名給予評星定級、表揚表彰、榮譽墻公示等激勵,并將紅心數量作為“最美家庭”等評優評先以及選拔新時代“三向培養”對象和村干部后備力量的重要參考,進一步調動轄區黨員、群眾參與鄉村治理的積極性。