阜地聚英才 創新引未來

人才是一個地區高質量發展的重要支撐。近年來，阜新市高度重視人才工作，聚焦服務全面振興新突破三年行動，樹立“大人才觀”，構建“五個體系”，推動人才服務發展質效全面提升。

強化系統集成

構建協同高效的責任體系

人才工作是一項系統工程，必須堅持系統觀念、統籌推進。阜新市堅持全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，構建黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合的工作格局。

阜新市委堅持高位謀劃部署，制定出臺教育規劃、支持企業創新發展、“阜新英才計劃”等15項政策措施，強化人才工作的頂層設計和戰略謀劃。市委組織部建立人才工作責任體系，全面掌握領導班子和領導干部職責任務落實情況，橫向推動各部門單位協同聯動，縱向推動縣區、園區、企事業單位貫通到底，推動各項任務落地落實。

推進職業教育改革是人才工作的一個重要抓手。2024年，阜新市通過撤銷、合并等舉措對14所職業院校進行資源整合，成功構建起“1+1+2+2+1”的職業教育新體系。該體系具體包括：1所阜新高等專科學校、1所市屬中等職業學校、2所縣級職業教育中心、2所體育類中等職業學校以及1所民辦中等職業學校，形成了層次分明、類型多樣的職業教育發展格局。改革的成果，在入口端盡顯。2024年阜新高專生源質量顯著提高，報名人數、招生人數和招生質量創歷史最高。

強化資源整合

構建一體貫通的培養體系

為了讓各類資源、要素發揮最大作用，阜新市突出市域內各類要素資源統籌管理、人力資源統籌使用、財政資源統籌運作，為人才成長成才提供廣闊空間。……