選擇大公司還是小公司

一個臨近畢業的大學生，需要實習。如果想去大公司，一是門路不太好找，二是可能不僅不發實習工資，還要實習生每月倒交800元。而且去了之后，據說主要任務是端茶倒水，不過履歷上倒是會比較好看。如果去一個小公司實習，每月能賺3000元工資。

那么，應該選擇大公司，還是小公司？

假設你去一個小公司實習3個月，月薪3000元，要付出什么成本呢？3個月的實習，整個大學期間恐怕只有這一次機會，所以，首先你要付出時間成本。

有什么收益呢？先說薪酬，3個月的工資是9000元，不少。還有別的收益嗎？小公司控制成本的意識都很強，每月花3000元聘請一名實習生，一定會安排實習生干一個他能夠勝任的活兒。換句話說，你會得到若干項內容相對固定且在你能力范圍內的工作任務。這樣的工作能讓你學到什么呢？

再說大公司。先看成本，除了唯一一次時長3個月的時間成本，還有每月800元的“學費”，以及給諸位前輩端茶倒水的工作。那你能獲得什么呢？假定你每天工作8小時，端茶倒水總共半小時，足夠了吧？那就意味著你還有7.5個小時的時間可以學習。學什么？自定義。假定你去電視臺實習，可以學什么？或許是后期編輯。可能是真實發生的新聞，也可能是一個綜藝節目，你可以參與編輯、制作。要知道，如果買一個后期編輯的線上課程，比如“如何打造一個‘網紅’視頻”，5天的課程費用大概是2000元。

在電視臺實習，還能學到什么？有些看起來勞神費力的事，本質上是在增加你的經驗和資源。比如，電視臺都有一項工作——聯系嘉賓。給你一份名單，你來給嘉賓或其助理打電話，聯系采訪或錄制節目，確認時間及各種相關事務。你問問自己，如果不在電視臺實習，有機會接觸那么多人嗎？

在小公司，你用3個月的勞務輸出（成本）換9000元（收益）；大公司，用2400元和3個月的時間（成本），換66個工作日、每天7.5個小時的自定義學習時間。

但這不是做一個決策的全部思考維度。

A和B之外，你要思考是否還有其他可能性，而它們所產生的收益，就是你只在A或B中做選擇時，付出的機會成本。

比如，你去小公司實習，3個月賺9000元，對學生來說的確不少。但是，如果你不去小公司實習，有沒有其他方式賺到同樣的收益呢？

反過來，你在大公司實習，花2400元，用66個工作日獲得的經驗和資源，在市場上卻不是很容易換到的。只要你“自定義”得足夠好，去大公司實習就是一個更優的選擇。

（萬 一摘自花城出版社《對白2：讓我們和更好的你聊聊》一書，王 原圖）