運動員傷病保障亟需完善

經歷了一段時間的搶救之后，郭嘉璇于19歲生日的前一天不幸離世。人們對這位國安小將的不幸遭遇表示遺憾。本次事件更值得關注的地方，是在運動員遭遇各種意外傷病之后，如何完善制度保障。

不妨做一個簡單的對比，如果在工作期間受傷的并非運動員，而是一名普通勞動者，那么，一旦傷情達到比較嚴重的程度，接下來就應當按照工傷來處理。倘若出現了殘疾或者影響勞動能力的情況，會根據勞動能力鑒定的等級賦予勞動者相應待遇，包括一次性傷殘補助金和按月支付傷殘津貼等等。針對較高等級的傷情，勞動者還可以要求長期保留勞動關系。如果勞動者因為工傷不幸去世，家屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

可以看到，現行法律對如何處理工傷做出了比較詳細的規定。上述提到的各種經濟給付，并非全都由用人單位來承擔，而是可以在工傷保險基金中支出。至于工傷保險基金的資金來源，則是“五險一金”中的工傷保險，由所有參保的用人單位和勞動者共同繳納，從而構建起完整的保障體系。

如果以上述標準衡量，相比普通勞動者，運動員們并沒有獲得與職業特點完全匹配的傷病保障。實際上，運動員的受傷風險比普通勞動者要高得多，而且還是一項吃“青春飯”的職業，一旦在職業生涯巔峰期遭遇嚴重的傷病侵襲，運動員之后爭取佳績乃至賺取高薪的能力都可能大受影響。但是，職業體育的現狀往往是其所屬俱樂部并不需要為此付出額外的補償，甚至會在運動員受傷之后將其視為負擔，動足腦筋甩掉包袱，導致出現各種令人心寒的局面。

改變上述局面，不能僅靠俱樂部管理者提高思想覺悟，更需要在制度上予以相應的保障。比如在NBA，勞資協議中就明確規定俱樂部必須為隊內薪水最高的幾名球員購買傷病保險，一旦投保球員因為遭遇嚴重傷病而長期缺席比賽，其工資將改由保險公司支付。這樣一種制度設計，幫助俱樂部擺脫了“需要為無法登場的傷號支付高薪”的困境，也能讓球員安心養傷而不必倉促復出。除此之外，NBA球員工會還不斷完善養老金體系，由俱樂部和球員共同按照一定的收入比例繳納，這些資金將用于保障球員在退休或受傷之后的生活。如果存在重修學業以提高勞動技能的計劃，同樣可以從中申請相應的補助。

還有些時候，圍繞著球員傷病導致的經濟損失，甚至可能發展到對簿公堂的地步。比如在2006年世界杯上，英格蘭前鋒歐文在比賽中不幸受傷，導致接下來整整一年時間無法代表俱樂部出賽。這一結果導致歐文當時所在的紐卡斯爾俱樂部極為不滿，畢竟他們為引進歐文支付了高達1700萬英鎊的轉會費，并且提供11萬英鎊的周薪。為了彌補損失，紐卡斯爾直接向英足總和國際足聯提出了索賠。經歷了長期交涉之后，紐卡斯爾最終獲得了1000萬英鎊的高額賠償。也正是在這個案例過后，國際足聯建立專門的傷殘基金，以保障在比賽中受傷的球員，各支國家隊也開始為球員投保，從而降低了各方在意外出現之后相互扯皮的風險。

由此可見，每一次刻骨銘心的教訓，都有可能成為推動制度趨于完善的契機。本次圍繞著郭嘉璇受傷乃至去世所產生的各種討論，同樣是對國內體壇的一次重要提醒。當意外出現時，固然需要相關處理人員表現出充分的愛心和責任感，但真正能夠構筑起底線的，還是詳盡的制度規范，以及由全社會共同助力的保障體系。2022年修訂的《體育法》中，特別提到國家鼓勵建立健全運動員傷殘保險、體育意外傷害保險和場所責任保險制度，以及大型體育賽事活動組織者應當和參與者協商投保體育意外傷害保險。

沒人希望未來再發生類似于郭嘉璇的悲劇。但從制度設計的角度來說，必須考慮到當下一次悲劇發生時，爭取讓方方面面都能做得比這一次更好，確保重大傷病第一時間得到救治，并讓運動員獲得更加安心的整體保障。