楊帥：計算機社社長這個角色的新與變

在《青春不散場》中，我飾演的角色是計算機社的社長。這個角色是計算機社團的核心人物，他不僅技術精湛，還具有很強的領導能力和組織能力。

最初參與這部短劇時，我只是以協助老師工作的同學身份介入，工作內容很普通，負責協調各方拍攝需求和人員統籌，做好本職工作即可。然而，一切因導演的一句話而改變：“小楊，我這兒有個適合你的角色，跟你很像，就是計算機社長。”而我則擔心自己演技欠佳耽誤拍攝進度，多次婉拒，實則更是害怕自己蹩腳的演技淪為笑柄。導演和老師看出了我內心的緊張，鼓勵我說：“沒事，你就像在藝術團那樣，正常展現自己就行，別緊張！嘗試突破一下。”在他們的再三勸說下，我答應了。

“楊帥，你真的能行嗎？”我無數次問自己，最后還是決定放手試試。在拍攝過程中，我逐漸深入理解了計算機社社長這個角色。他不只是個技術高手，更是個有溫度、有責任感的青年。他帶領社團成員積極參與各類編程比賽和項目，全力提升社團影響力，還成功搭建了校慶網站。研讀劇本時，我越發覺得這位社長的形象與我十分契合。

其實，在演出過程中，最大的困難是如何將角色的專業性和青春活力完美融合。計算機社社長需要具備一定的技術背景，而我對計算機領域并不熟悉。為了克服這一困難，我提前查閱了相關資料，參考類似角色的演繹，以確保在表演中能真實展現角色的專業性。同時，通過反復排練，不斷調整表演狀態，更好地呈現角色的青春活力和責任感。還有一個困難是，當時正值北京第二外國語學院舉辦建校60周年慶祝活動，作為大學生藝術團的秘書長，我必須合理分配時間、統籌好學生組織的各項工作，以及兼顧好自身學業，這給了我不小壓力。

第一次上鏡時，導演的話讓我更加緊張：“小楊，你說話別太快，就像平常咱們聊天一樣，而且你要演出計算機社社長的范兒，你是社團的頭兒，得營造出那種氛圍。”我心里犯起了嘀咕，怎樣才能做到說話不快，又怎樣才能更像計算機社社長呢？

恰好連著兩個晚上都沒有我的戲份，這給了我思考的時間。我意識到，如果只是死記硬背臺詞，而不投入情感，語速就容易過快。我需要沉浸其中，去享受表演，把生活中的自己融入到這個人物形象里。在藝術團時，我那種活潑開朗的社長形象或許可以代入進來，但怎樣才能更像計算機社社長呢？幽默風趣？似乎太過活潑了，還得有計算機行業的嚴謹。如何刻畫好這個社長的形象，成了擺在我面前的一道難題。

第二次拍攝前，在學校咖啡館門口，我碰到了數據處理課的老師，他身上就有我要找的那種感覺。他幽默風趣，平時很會開玩笑，但一上課就認真起來，對各種邏輯語言的運用十分嚴謹。就是這種風格！我終于找到了。在后續的拍攝中，一切逐漸順利起來，我臺詞說得不再那么快，情感也飽滿起來，還會為劇組提供一些靈機一動的小巧思。所以，我很感激能遇到計算機社社長這個角色，就像導演說的，他和我很像。這次經歷帶來的不止是成就感，更是對新嘗試的探索，讓我知道自己可以突破自我。

拍攝結束后，我出現了戒斷反應。我特別喜歡拍戲時大家那種工作和相處的氛圍。戲里的人物仿佛也走進了現實生活，有時在藝術團工作時，我會不斷提醒自己要嚴謹，對社團成員千叮嚀萬囑咐，就像劇中計算機社社長審核代碼那樣仔細認真。

原來在藝術團工作時，我對團隊氛圍并沒有太在意，我認為認真完成任務即可，社團成員難免會有一些牢騷。但在《青春不散場》的拍攝過程中，有件事讓我印象深刻。由于缺少鼠標、電腦鍵盤燈等拍攝道具，同學們自發地拿出自己的物品，甚至找來了自己父母學生時代的衣服，還有同學因為拍攝錯過了家人的生日聚會。每件小事同學們都認真對待，讓我深刻感受到他們對這項工作的支持。良好的工作態度和環境，這正是我所追求的。我不再只關注工作本身，而是開始以學長的身份關照同學，就像劇中計算機社社長幫助劉芳菲那樣。計算機社社長仿佛從劇里走了出來，我身上有了他的影子。我開始和大家分享大學生活的趣事，我們之間也不再是嚴肅的上下級關系，而更像朋友，像一起成長的家人。

其實，每個人都像一顆隱藏的金子，既有天賦又很努力。去年二外建校60周年慶祝活動期間，我感受到了很大的壓力，當時因為缺少人手，我們招募了許多大一新生。大家在不同崗位上挑戰自己，這讓我聯想到自己挑戰計算機社社長這個角色的經歷，我們都在不斷進步、不斷成長。事實上，那段時間每個人都做得很好！看著學弟學妹們從懵懵懂懂到能主動發現問題，不斷建言獻策，我覺得這就是成長，不，這是教學相長，是獨屬于我們的青春記憶。

責任編輯：陳思