民營企業入局，激活可控核聚變探索生態

1月20日，有“人造太陽”之稱的國家重大科技基礎設施——全超導托卡馬克核聚變實驗裝置（EAST），在安徽合肥首次完成1億攝氏度1000秒“高約束模燃燒”?！皟|度千秒”的里程碑創造了新的世界紀錄，也標志著我國聚變能源研究實現從基礎科學向工程實踐的重大跨越。

2025年恰逢中國核工業創建70周年。在中國工程院院士葉奇蓁看來，當下我國核能發展處于重要的戰略機遇期，而聚變堆是世界各大國高度合作與競爭的技術領域。

因無限、清潔和安全的特性，可控核聚變被認為是解決人類能源問題的終極方案。中信證券相關研報認為，在技術路徑基本打通、各國持續加大投入的背景下，預計2030—2035年全球核聚變裝置市場規模有望達到2.26萬億元。民營企業和社會資本爭相進入核聚變領域，與央企“國家隊”優勢互補、共同促進聚變商業化落地，給中國核聚變研發加快形成新質生產力持續注入新活力。

聚變能源研發多輪驅動

“根據我國核聚變發展路線規劃，將在2050年前后建成聚變商用電站，實現聚變堆商用發電?！敝袊藢W會核聚變與等離子體物理分會名譽理事長劉永曾表示。

1955年，錢三強等科學家就提議開展中國自己的可控核聚變研究；1983年，“熱堆—快堆—聚變堆”核能“三步走”戰略正式提出，聚變堆成為遠期建設的主力堆型；1998年，我國立項了全世界第一臺全超導非圓截面的托卡馬克裝置HT-7U，即EAST的前身；2003年，我國參與國際熱核聚變實驗堆計劃（ITER）談判，2007年正式加入該計劃，走上國際舞臺。

當下，“雙碳”目標驅動下，我國作為能源消費大國，對清潔能源需求迫切，基于長遠的能源需求，聚變能源成為解決問題的核心變量之一。

在很多業內專家看來，可控核聚變一旦實現商業化落地，或將如蒸汽機、電氣化的出現一樣，主導新一輪科技革命。

“大家總是說核聚變能源還有很長的路，就是因為它太難，但是一旦實現，整個人類社會都會隨之發生根本的變化?！眹H熱核聚變實驗堆實驗包層委員會委員馮開明說。

馮開明表示，經過數十年的探索和積累，我國在核聚變領域已形成“集中精力辦大事”的舉國體制優勢。通過ITER計劃積累工程經驗，大幅提升了我國在核聚變領域科研技術、項目管理、專業人才培養等方面的能力，并已形成超導磁體、抗輻照材料等配套產業鏈。“我國目前已形成‘國家隊’加上企業和資本市場多輪驅動的核聚變發展新格局，這是其他國家無法比擬的?！痹谒磥?，我國在核聚變領域的優勢，是政策推動與市場需求共振的結果。

2023年底，中核集團牽頭成立可控核聚變創新聯合體，秉承開放、共建、共享的理念，加快推進可控核聚變未來產業發展，成員單位包含央企、科研院所、高校和民營企業等。以清潔能源為主業的民營企業新奧集團正是其中一員。

“未來核聚變領域的技術研發，還要警惕單一技術路線的風險。民營企業作為‘國家隊’的有益補充，在商業化落地上更加敏銳，適合進行新型技術途徑的探索，如緊湊型聚變裝置、球形托卡馬克裝置、仿星器裝置、場反裝置、氫硼聚變等?！瘪T開明表示，“新奧正在嘗試的球形環氫硼聚變，就是一種技術上的前瞻性創新?！?/p>

探路氫硼聚變新路線

和當下核聚變領域主流的氘氚聚變不同，新奧選擇的是氫硼聚變路線。

2017年新奧基于過去從低碳向無碳能源轉型升級的創新探索，對核聚變的各種路線和實驗裝置進行全球調研，開啟了核聚變研發的自主探索之旅。

“2017年我們就基本確定，要做‘無中子，低成本，燃料豐富，可商業化’的未來能源，可能就得走氫硼聚變路線。”新奧能源研究院院長劉敏勝說，“但是新奧不能‘紙上談兵’，要經過充分的理論研究和實踐驗證。”

從2017年到2022年的5年時間里，新奧求知若渴，遍訪相關研究機構，參加所有能“夠得上”的會議，如海綿吸水一般汲取知識和經驗。同時基于可控核聚變商業化的探索初衷，新奧搭建多個裝置，測試不同實現方式，判斷每一階段需要解決哪些技術問題，氫硼聚變的路線圖逐漸明朗。

2022年7月，新奧正式確定球形環氫硼聚變的技術路線。因為高難度、高風險、高成本、研究機構極少，這一路線曾面臨不少質疑。

2023年3月，《自然—通訊》的一篇論文稱，日本國立聚變科學研究所和美國TAE技術公司攜手，首次在磁約束聚變等離子體中實現了氫硼聚變實驗。這也更堅定了新奧深耕氫硼聚變技術路線的決心。

新奧自主設計建造的我國首座中等規模球形托卡馬克聚變實驗裝置——“玄龍-50”穩定實驗運行4年后，于2024年升級為“玄龍-50U”，快速躋身大型磁約束實驗平臺先進行列。同時，新奧并行開展整體參數國際領先的球形環氫硼聚變新裝置“和龍”的建設，預計2027年建成，旨在探索氫硼聚變中的各項關鍵技術。

“‘玄龍-50U’的實驗進度比預期快。我們將原本計劃在‘和龍-2’上開展的氫硼聚變反應，提前到在‘玄龍-50U’上實現。”劉敏勝說。

馮開明表示，民營企業運作效率高，決策機制靈活，能夠實現技術快速迭代。這恰好在新奧實踐上得到了驗證。

推動核聚變研究開放生態

經過數年的探索實踐，新奧愈發認識到，聚變是一個極其復雜的大科學工程，需要長周期的開放溝通、交流合作，整合全球智慧，推動不同技術路線兼容共濟、協同發展。

新奧已沉淀出“求真務實、引領突破、生態共贏”的科研創新文化。開放要覆蓋政、產、學、研，也要輻射國內外?！拔覀儦g迎國內外專家提出的各類意見，新奧才能以不到300人的團隊，吸引數千人的生態伙伴一起做?！眲⒚魟僬f。

新奧的合作伙伴中，北京大學、南開大學等高等學府與其共建科技創新中心，通過聚變物理和人工智能等學科交叉，加速實現技術突破，培養后備人才；在和產業鏈上下游的多家國企和民營企業合作過程中，新奧也愈發感受到行業內外對可控核聚變創新的熱情。從大型國企龍頭到專精特新企業，當意識到新奧是在探索能源未來時，眾多合作伙伴都曾表示不計成本也要支持。

在可控核聚變這條賽道上，正在形成“國家隊”與民營企業戰略互補的開放生態。新奧迎難而上、持續投入的實踐，既是中國可控核聚變商業化多元探索的縮影，也是民營企業與國家戰略同頻共振的創新樣本。

在馮開明看來，國家隊和民營企業缺一不可?！皣谊牎笔呛司圩兡軓?到1核心突破的推動者，民營企業更可能成為從1到100放大市場化和創新化的加速器。

可控核聚變探索過程中，一直流傳著“永遠需要50年”的魔咒。越來越多民營企業加入聚變研究領域，雖然面臨研發周期長、投入資金巨大、短期無法實現商業化的難題，但他們都堅持長期主義的戰略定力，懷抱產業報國的使命，利用各自優勢不斷努力，匯入中國聚變研發的生態，正在形成促進中國可控核聚變早日實現商業化的合力。