勵精圖治促發展 眾志成城譜新篇

中國銅業有限公司（以下簡稱中國銅業）成立于2008年8月。成立以來，中國銅業在全球有色金屬行業大周期洪濤巨浪中歷經考驗、砥礪奮進；在中鋁集團與云南省委、省政府加強戰略合作的歷史機遇中，走好“央企入滇”“重組融合”等關鍵步伐，發展規模持續壯大，發展質量穩步提升。2019年全面完成與云南冶金的重組融合，同年12月中國銅業第一次黨代會在昆明勝利召開，中國銅業踏上高質量發展新征程。

五年來，中國銅業黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結帶領廣大干部職工深入踐行習近平總書記對中鋁集團的重要指示批示精神，全面落實中鋁集團黨組、云南省委省政府決策部署，對照第一次黨代會工作安排大抓實干，經營業績大幅提升、科技創新成果豐碩、資源增儲成果亮眼、發展項目加速推進、綠色低碳加速轉型、安全生態環保再上臺階、黨的建設不斷加強。2023年營業收入超1800億元，比2019年將近翻了一番；2021至2023年利潤總額連續3年超“百億元”，2024年利潤總額完成奮斗目標。

一組組耀眼數字、一項項喜人成果，描繪出了新時代中國銅業高質量發展的新畫卷。歷經五年的融合、蛻變、奮進，中國銅業恰是風華正茂，正當壯志凌云。

強黨建：持續賦能高質量發展

2024年12月5日—6日，由國務院國資委指導，中國企業改革與發展研究會主辦的2024（第三屆）國有企業黨的建設論壇在珠海舉行。論壇上，中國銅業被選為“國有企業黨的建設調研基地”，成為中鋁集團首家掛牌單位，為中國銅業進一步總結提煉黨建經驗、提升企業品牌形象，培育和打造新時代國企黨建品牌提供了新的平臺。

五年來，中國銅業黨委始終圍繞高質量黨建引領保障高質量發展主線，全面壓實各級黨委主體責任，不斷夯實基層黨建基礎，持續推進黨建與業務雙向融合，為加快建設世界一流銅鉛鋅企業提供了堅強保證。

堅持把政治建設擺在首位，中國銅業黨委深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，制定深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作實施辦法和“第一議題”制度，累計組織黨委理論學習中心組學習研討50次，實踐總結形成了公司黨委“1356”理論學習模式（一自：個人自學；三專：專題學習、研討、輔導；五學：提高站位主動學、融入日常經常學、結合實際深入學、豐富渠道靈活學、檢查考核督促學；六有：有學習計劃、學習研討、貫徹措施、督導推動、實際成效、考核機制），帶動全級次黨組織理論學習質效顯著提升。扎實推進黨內主題教育，與時俱進用黨的創新理論凝心鑄魂，結合公司實際抓好落實。堅持把黨的領導融入公司治理各個環節，五年來累計召開公司黨委常委會會議125次，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用。

嚴格落實“四同步”“四對接”要求，中國銅業黨委堅持建強基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨組織和黨員作用就體現在哪里。從推進標準化黨支部創建，到開展“六化”（組織設置標準化、組織生活嚴實化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化、作用發揮最大化）黨支部達標創建，再到統籌實施基層黨建提質增效“七抓”（抓基層黨的組織、抓書記、抓黨員、抓活動、抓制度、抓培訓、抓保障）工程，600多個基層黨組織在礦山深處、冶煉爐旁、加工車間、實驗室里不斷建強。持續開展“兩優一先”選樹、黨員“雙提升”（提升素質、提升業績）活動，聚力打造“中銅先鋒”黨員突擊隊，示范帶領8000多名黨員持續發揮作用。

以各級黨委書記、黨委領導班子成員、黨務工作者抓基層黨建重點工作責任清單和黨員責任清單為抓手，中國銅業黨委持續抓好黨建重點工作落實。堅持高質量黨建賦能高質量發展，持續做優“工字號”、“青字號”、“兩帶兩創”和“中銅先鋒”品牌，提煉中銅“精神譜系”，以“黨建+N”新模式推進雙向融合，形成了一系列富有中銅特色的黨建工作創新實踐，黨建工作質效逐年邁上新臺階，黨建責任制考核連續位居集團經營單元前列，2022年獲評中鋁集團唯一“示范單元黨委”。

練內功：答好高質量發展綜合考卷

習近平總書記指出：“綠色發展是高質量發展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力。”中國銅業認真貫徹落實習近平生態文明思想，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，落實中鋁集團“雙碳”工作部署，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，發展“含綠量”不斷攀升，總體呈現“三降四升”。

“三降”——在主產品產量高產穩產的前提下，綜合能耗持續降低，2023年銅、鉛、鋅冶煉綜合能耗較2020年分別下降6%、1.14%和10%；碳排放強度持續降低，2023年銅、鉛、鋅冶煉產品碳排放強度相比2020年分別下降2%、7%和5%；污染排放持續降低，2023年二氧化硫、氮氧化物等4項主要污染物排放量分別比2020年下降2.02%、21.63%、27.36%、0.51%。

“四升”——轉型發展持續提升，2023年戰新產業營收占比超17%，加快55萬噸銅冶煉和15萬噸鋅冶煉產能轉型升級；科技支撐能力持續提升，銅鉛鋅綠色低碳采選冶技術持續優化，僅2023年就申請綠色低碳專利99件，主導綠色低碳領域團體標準12項；循環利用持續提升，2023年再生銅消納量較2021年增長67%；環保績效持續提升，擁有11個國家級、11個省級綠色礦山（工廠），4戶企業獲評國家級能效“領跑者”。

2024年4月29日，2024碳達峰碳中和綠色發展論壇在北京舉行，由赤峰云銅自主研發的“赤峰雙爐連續煉銅技術”獲評“2024碳達峰碳中和綠色發展優秀案例”。該技術將吹煉工序的造渣階段和造銅階段分開進行，將造渣階段和熔煉工序合二為一，兩臺窯爐連續生產粗銅，實現了真正意義上的連續煉銅的同時又能投資省、成本低、能耗降、回收率升。在節能減排方面，該技術粗銅綜合能耗較行業規定一級指標下降20%。這項“國內首創”的先進技術研發成功以來，已先后完成了8家國內外粗銅冶煉企業的技術輸出。

中國銅業始終堅持新發展理念，健全“2+2+8+N”科技創新體系，不斷加大科技成果轉化運用，推動專利、專有技術內外部轉化和推廣應用，持續為國內外更多有色金屬冶煉企業提供更多的“中銅技術、中銅方案”。

科技賦能高質量發展，也在不斷提升企業本質安全。2023年7月25日，應急管理部微信平臺分享了普朗銅礦有軌無人駕駛電機車操作視頻：自重65噸的井下有軌無人駕駛電機車，通過遠程遙控，牽引容量為20立方米的底卸式運輸車，實現了井下裝礦、運礦、卸礦全過程數字化機械化運行。

“機械化減人、自動化換人。”近年來，普朗銅礦持續穩步推進智能選礦、綜合集控、虛擬礦山及礦山虛擬實訓系統、網絡信息安全等項目建設，5G信號已實現井下全覆蓋，服務于破碎、供礦、定位、計量等流程信息化建設，改造的16臺無人鏟運機在3720水平投入使用，全面實現井下無人鏟運機出礦全覆蓋，在提高智能化水平的同時有效加強礦山采礦作業本質安全。

毛坪鉛鋅礦位于四川盆地與云貴高原巨型梯級地形之烏蒙山高原河谷劇烈切割地帶，礦體位于當地最低侵蝕基準面洛澤河之下。高水位強富水問題一直嚴重制約深部優質鉛鋅資源的安全高效回采，治水是一直擺在彝良馳宏人面前的最大難題。

隨著毛坪鉛鋅礦注漿帷幕治水工程的成功實施，該礦深部高承壓大涌水風險區域的采掘及鉆探工程得以安全高效推進，困擾10余年的地下水瓶頸取得突破。工程投運以來，含礦層位水位持續下降，高承壓大涌水形勢得到根本逆轉，為彝良馳宏2023年采選產量突破歷史紀錄提供安全保障的同時，為今后數十年的高質量發展開辟了康莊大道。

通過近年來的持續努力，中國銅業安全績效向好拐點顯著，安全生產基礎能力持續走深、走實，科技強安取得新突破。

抓重點：資源增儲、建設項目加速推進

2024年8月23日，中國銅業黨委2024年第七次理論學習中心組深入學習習近平總書記關于為國家經濟安全提供重要礦產資源保障的重要批示精神，與會中心組成員結合公司資源增儲充分研討。

回首五年，中國銅業始終堅持做大資源，大力推進首輪三年找礦行動（2019—2022）、新一輪找礦行動（2023—2025），及時成立公司資源獲取工作組，建立專業化工作機制， 強化提升項目研判的效率；堅持召開資源例會，截至2024年9月底，共計召開公司資源月度例會53次，研究推進公司資源工作。加大勘查找礦力度，優化調整找礦計劃，通過一系列措施持續努力，實現了銅鉛鋅勘查新增大于消耗，大幅提升了銅資源保障能力，資源增儲工作獲中鋁集團2023年度突出貢獻獎。

2024年4月19日，云南省政府發布獎勵決定，馳宏鋅鍺牽頭的“富鍺鉛鋅成礦系統和勘查技術創新及深部找礦重大突破”技術成果榮獲“2023年云南省科學技術進步特等獎”。該成果在發現和探明一批富鍺鉛鋅礦床（體）的同時，有力地推動了川滇黔鉛鋅成礦區找礦工作，創新了成礦理論，解答了“哪里找礦”的重大理論問題；研發了找礦勘查技術系列，解決了“如何找礦”的關鍵技術難題；實現了深地技術突破，攻克了“三部曲”“四步式”深地探測技術，打開了“怎么突破3000米深地資源探測”新局面。

除資源增儲成果亮眼外，中國銅業一批重點項目正在緊鑼密鼓中建成投產、達產達標、快速推進。

依山傍水，白鷺紛飛。坐落于福建省寧德市臨港工業區冶金新材料產業園區的東南銅業努力將綠色低碳發展嵌入極致經營理念，以高品質綠色低碳賦能企業高質量發展。2021年為助力東南銅業打贏達標達產達效攻堅戰，云南銅業黨委先后派出15個幫扶組駐點幫扶。上下一心、眾志成城，東南銅業熔煉爐和吹煉爐全年作業率均突破99%，達到投產以來歷史最優水平。

截至2024年9月底，秘魯礦業特羅莫克二期二步項目順利完成；建設“安全、綠色、低碳、智能、循環、幸福”的世界一流銅冶煉樣板工廠的西南銅業搬遷項目總體形象進度完成超過95%；建設“綠色低碳、數智高效、創新驅動、成本領先”的世界一流鋅冶煉企業的云銅鋅業搬遷項目總體完成接近50%；玉溪礦業生產持續工程總體完成超80%；金鼎鋅業露天采礦獲得安設批復，按計劃推進施工；滇中有色再生銅資源循環利用基地建設項目完成50%；洛陽銅加工銅及銅合金寬厚板生產線項目已啟動主要設備招標……一批重點項目的按期推進，進一步為中國銅業加快建設世界一流銅鉛鋅企業夯實了基礎。

重實干：誓將愿景藍圖變現實

大道至簡，實干為要。中國銅業的高質量發展得益于廣大干部職工的踔厲奮斗。走進中銅大廈38樓企業展廳，位于顯著位置的“勞模墻”總能讓參觀者駐足。以徐成東、繆沅振等14位全國勞模為代表中銅產業工人隊伍矢志一流奮勇拼搏，在深夜燈影里奮斗、迎著地心深處挺進、在高溫火爐旁堅守、在市場風浪中搏擊、遠赴海外追夢、扎根高原開拓，一代代接續奮斗努力，把發展的藍圖一步步變為現實。

2024年是新中國成立75周年。5月底，一部不足5分鐘的微電影《銅脈》在中銅干部職工中廣泛傳播。該片以玉溪礦業職工任蕓祖孫三代投身、堅守、服務艱苦礦山建設的真實故事為脈絡，展示了企業職工為服務國家戰略不忘初心、勵精圖治、甘于奉獻、薪火相傳的精神。

這樣的故事，在中銅下屬企業比比皆是。烏蒙山麓、牛欄江畔，大學生戴源2018年回到會澤礦業麒麟坑，接過父輩的“接力棒”，成為一名掘進工。“從前下到井底，兜兜轉轉需要兩三個小時，如今只需要三四分鐘；和父輩聊天的時候能感受到科技的力量，也能理解父輩的艱難。”作為新時代的礦山建設者，戴源工作以來親身經歷并參與著礦山發展的機械化、現代化。他說，作為一名“礦三代”，接過先輩們手中的“鐵鎬”，也接過幾代奮斗者們不變的初心，將繼續傳承弘揚“0.3克鍺”精神，為馳宏鋅鍺建設世界一流鉛鋅鍺企業貢獻自己的力量。

同樣作為傳承者的還有彝良馳宏的袁澤堯。2020年大學畢業的他，先后在毛坪礦、選礦廠、動力廠學習，無論是在井下水倉清淤還是在地表泵房點檢，始終堅守崗位職責，腳踏實地做好每項工作。他說，我將接過先輩們手中的旗幟，不畏艱苦，奮勇爭先，把企業建設好、發展好，為中鋁集團建設世界一流優秀有色金屬集團貢獻自己的力量。

過去五年，中國銅業啃下了很多“硬骨頭”，攻下了很多“難堡壘”，跑出了高質量發展的“加速度”。2024年歲末，中國銅業第二次黨代會召開，公司黨委系統提出了中國銅業下一步發展的指導思想、奮斗目標、發展路徑，正團結帶領公司上下在風浪中堅定前行，在實干中追求卓越，深度提煉總結發展經驗，科學務實謀劃2025年工作，以中鋁集團“4+4+N重點專項”戰略規劃執行體系為遵循，聚焦“四個特強”，加快推進公司九大重點專項工作落地見效，助力“新中鋁”建設各項目標任務持續推進。

新征程上，2萬多名中銅人正以奮斗者的心態、追夢人的狀態，當好推進公司高質量發展的堅定行動派、實干家，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，在加快建設世界一流銅鉛鋅企業征途中加速奔跑。