AI，“電子助理”還是“電子槍手”？

今年春節，DeepSeek的推出不僅震蕩了全球科技市場，也深入到每個人的生活和工作，凡事先問問DeepSeek，成了很多人的習慣。在此之前，ChatGPT也曾引發人們對AI如何影響就業的廣泛討論，人們說AI技術將帶來勞動力的解放，但也擔心其導致大量工作崗位流失。

身處內容行業，我也嘗試用AI提高工作效率。先來談談AI對我來說最驚艷的地方：

首先，搜索能力。面對龐雜的信息海洋，我通常需要花費大量時間來搜集資料。生成式AI能夠快速收集，并找到信息來源，相當于一個更加強大的搜索引擎，幫我快速掌握信息。然而，AI也常常犯錯。因此，必須保持警惕，對其輸出的內容“存疑”，并嚴格核對。

第二，總結歸納能力。AI短時間內總結歸納龐雜的資料（還能整理成PPT），這對于職場“社畜”來說，簡直就是一個天使般的貼身小助理。

第三，整理逐字稿。撰寫深度報道時，確保采訪內容的準確性是關鍵，而聽打逐字稿是一項必不可少的工作。采訪內容有時很長且零碎，整理起來枯燥且耗時。如今AI工具可以快速將語音轉換成文字，其準確性也越來越高，這顯著提升了工作效率。

第四，調整字句。在工作場域，我們常常需要面對很多商務信件，有時候太口語化會顯得“不專業”，AI可以幫忙調整字詞和口吻，使遣詞用句更為正式。不過，有時候AI過于機械和冰冷，缺乏情感和個人特色。

驚艷之余，我也不禁反思：對內容生產者來說，AI是否會威脅到自身工作，以及，在工作中使用生成式AI的倫理是什么？

AI已經具備了“輸出觀點”的能力。雖然這樣的“觀點”并非“原創”，但對于不具備辨別能力的人來說，已經可以“蒙混過關”。然而，生成式AI還不具備“創意”“情感”“觀察”等人類獨有的能力，或許可以說，對于具有活躍創造力的內容生產者來說，AI暫時還構不成威脅。

那么，使用這種強大的工具，有沒有什么界線呢？這是一個始終在不斷滾動的話題。而我認為，AI作為一種簡便的工具，它不應該越俎代庖，變成內容生產者的“電子槍手”。

事實上，人類的競爭力（是的，人類再次造出了自己的競爭物）與人們使用AI的倫理或許是一體兩面的。倘若我們為了更加快速且大量地生產內容，因而過于倚賴AI，乃至于將我們所有的創意事業都讓渡給AI，那也許終有一天，人類獨有的創造力會被AI取代。