“義烏精神”是什么?那天媽媽公司里的一場訂單風波讓我有了答案。
記得那是一個平常的日子,傍晚放學回家,我看見媽媽坐在桌旁,平日里笑容燦爛的臉龐繃得緊緊的,跟苦瓜一樣,原本舒展的眉頭緊皺,雙手一會兒搓著,一會兒又緊緊握住。我急忙上前詢問,原來是公司里有個員工粗心大意,將收貨對象弄錯了,貨物發給了別的公司。損了貨、折了錢是小事,未及時給貨主發貨,失了信用可就真的損失大了!此刻媽媽心急如焚。
“不行!我得把情況再了解清楚一點,肯定有辦法妥善解決的!”媽媽撥通同事的手機,并在紙上記錄,筆在紙上的“唰唰”聲是那么急促。媽媽又仔仔細細把收貨地址、貨品數量核對了一遍,盡可能使貨運時間、貨運費用實現最佳分配,并同步嘗試追貨和及時補發貨。媽媽還說:“這是我們對客戶的承諾,如果換一批,要耽誤時間,要把貨運回來!”
隨著時間慢慢推移,媽媽也漸漸平靜了下來。媽媽拎上包,又馬不停蹄地趕往別的公司,盡管額頭上已經布滿細密的汗珠,但她依然說一點也不累。媽媽趕到貨源廠家,不慌不忙、誠懇地與業務員說明困難,希望得到對方的支持和幫助。業務員聽完直接搖頭,認為貨太少,損失并不大,不必追究。媽媽一臉嚴肅,將情況的前因后果復述一遍,詳細說明了自己的看法、擬定的方案。看著媽媽誠懇而堅定的態度,業務員被說服了,并為媽媽用心對待客戶、執著辦事的態度豎起大拇指。業務員拿出資料,跟媽媽詳細討論,兩人都給出方案,等到終于敲定合理有效的方案,媽媽才離開。媽媽前腳剛出廠家,后腳就又跑回公司,氣喘吁吁,顧不上擦汗,叫來員工們落實方案,眾人見狀都豎起大拇指。回家后,媽媽顧不上疲憊的身體,晚飯也顧不得吃,一頭扎進書房,坐到電腦前繼續跟進進度。書房里靜極了,只有敲擊鍵盤的聲音十分清脆。當東方漸漸露出魚肚白,窗外開始有行人走過,媽媽的頭才從屏幕前移開。功夫不負有心人,在眾人的齊心協力下,這突發狀況順利解決了。
事后,造成此次失誤的員工紅著臉、垂著腦袋,滿臉羞愧地走進辦公室向媽媽道歉。媽媽卻笑著說道:“人無完人,總免不了失誤,只要遇事不慌張、不推責,遇到困難積極想辦法彌補、改進,定能將困難解決。看,這次訂單風波不就解決了嘛!別放在心上,就當是一次歷練。”員工點點頭走出辦公室。我十分敬佩媽媽,將其視為榜樣。隨后,媽媽的手機收到一條消息,是上級來報喜,說這次贏得了客戶的信任,已達成長期合作的意向,希望媽媽再接再厲,帶領員工繼續努力,再創佳績!
此刻,我再次被媽媽感動,積極豁達又誠信包容,這不就是“義烏精神”嗎?
指導老師 吳之婷