都是老板

顏海最初的理想是做一名職業軍人，或一位科幻作家。時代大潮里他卻做成了企業老板，成了高新技術產業園區九州產業集團的董事長。

九州產業集團是一家以創新科技為先導的現代化民營企業。顏海是戰火硝煙洗禮熏陶過的退伍軍人，意志堅強，雷厲風行，豪放俠義的外表下，還有世事洞明的細膩和洞若觀火的犀利。他管理經營的心智和選拔人才的眼力無不令人稱道。

他的老戰友趙順利從一家國企下崗了，一個周末的午后，來找他謀職，一進門就樂呵呵地說：“老伙計，你這辦公室真氣派啊，比我們師長的指揮部敞亮多了！我今天找你是來應聘的，我下崗了，又正巧看到你的九州產業集團發布招工啟事，正招兵買馬，我的年齡和其他條件都符合招聘要求，就投奔你來了，得跟你混口飯吃啊！”

顏海一看老戰友進門了，兩眼發光，一聽老戰友是來應聘的，滿心歡喜。他和老戰友深情握手之后，一邊讓座，一邊沏茶拿煙，小聲說：“歡迎老戰友加盟九州產業集團，咱倆又可以并肩戰斗了！不過，應聘過程中和今后的工作中，你和那些不認識你的干部員工千萬別說咱倆是戰友，千萬別說咱倆是老伙計，你就當作一般人員到九州人力資源部去應聘……”

趙順利一下瞪大了眼睛：“這為啥？咋了，我如今配不上你了，給你丟面子了是嗎？”

顏海就笑了，湊近趙順利的耳根說：“你看你想哪兒去了！我是想重用你，想讓你做我的左膀右臂，做我的參謀長，做我的軍師……這樣說吧，你繼續干你的老本行，一定能發揮特別重要的作用……”

“嗐，你真的變了，你當年的爽快勁呢？你如今財大氣粗，說個話吞吞吐吐，真把我繞暈了！”趙順利一頭霧水地說，甚至起身想走人。

顏海趕緊按住趙順利，讓他繼續坐下來，小聲而神秘兮兮地說：“你忘了你在部隊是干什么的了？你曾是偵察排排長??！”

“偵察排排長有啥用！還不是照常下崗了，還不是來到你的高門檻求職來了嗎？”趙順利一臉郁悶，唉聲嘆氣地說。

顏海趕緊斟香茶、遞好煙，依然神秘兮兮地說：“你沒下崗的時候，我就想挖國企的墻腳，把你挖過來，助我一臂之力。可是，后來一想，你當時在國企干保衛科科長，風光得很，哪有可能看得上民營企業啊，所以就一直沒敢跟你提這茬。常言說得好，上帝為你關上一扇門，勢必為你打開一扇窗。這扇窗就是等候你多年的九州之窗。老戰友啊，我們終于又撲進了同一條戰壕，又可以并肩作戰，繼續守陣地、搞潛伏、打穿插，攜手打幾場硬仗、漂亮仗！”

趙順利越聽越糊涂，沒聽懂顏海葫蘆里賣的究竟是什么藥，他實在是按捺不住了，嘭一聲放下茶杯，站起來，大聲說：“你中午是不是喝高了？咋凈說胡話?。∵@大好的和平年代，哪兒來的仗?。繚摲鼈€頭，穿插個腿?。∥襾砬竽阏f正事，你咋盡是東拉西扯地胡忽悠??？”

顏海就嘿嘿嘿地笑了，然后又把老戰友按坐在沙發上，小聲說：“你看你，還是當年那個熊脾氣、那個熊樣，還是屬炮仗的，一點就爆！”

趙順利緊吸兩口煙，然后在煙灰缸里阻滅，又猛地站起來，怒目圓睜地說：“這都半天了，耍我呢？此處不留人自有留人處，你忙你的，我再找找下家！”

顏海又使勁把老戰友按坐在沙發上：“我就不再繞圈子了，和你說道說道吧，是這樣，我的想法有些《孫子兵法》甚至有些《菜根譚》的意味了，擔心與你直接說的話，你接受不了尥蹶子，這才拐彎抹角地先磨磨你、拖拖你。老戰友啊！你要知道，商場如戰場，甚至有過之而無不及……”

趙順利又點燃一支煙，心中的火氣開始消散，他給顏海斟上一杯茶，壓低嗓門說：“你……你這搞企業的，還真有仗打啊？還真需要潛伏和穿插??？這么復雜和驚險嗎？不過，話說回來，你、我，咱倆怕過誰啊？如果真的像你說的商場如戰場，我再做一回偵察排排長，繼續潛伏、穿插、沖鋒陷陣！”

“這就對了嘛，我磨磨嘰嘰、彎彎繞繞、試試探探地和你周旋，三顧茅廬似的三按就座，要的就是你這句話。這樣一來，我就可以和你仔仔細細地說道說道了……”于是，顏海就把心底的話對老戰友一五一十地娓娓道來：“受大環境的影響，九州正面臨著市場飽和與技術創新瓶頸的雙重挑戰，個別員工的心中也或多或少地對九州失去了信心，產生了懷疑，泛起了各種各樣的漣漪和思潮。這樣一來，穩定軍心，考察忠誠，起用擔重任、‘守四方’的‘猛士’，就成了企業管理的頭等大事。常言說‘疾風知勁草，日久見人心’，九州產業集團多個分廠共有上萬員工，你想想我有可能知勁草、見人心嗎？要想知勁草、見人心，就勢必要深入基層、下到車間，要置身工作第一線，與基層的干部員工打成一片。這在企業管理上叫作調研，其實就是摸底；這在戰爭中不就是偵察與潛伏嗎？而這樣的工作與職能，具體實施起來，可不是小事，弄好了，落實好了，兩全其美，四平八穩；弄不好，暴露了，適得其反，平添埋怨……因此，這個工作，只有我最信任也最信任我的人方能擔當，所以，只有你能勝任?！?/p>

趙順利的反應由剛才的抵觸、煩躁終于恢復成共情與機敏，他心領神會，當即表示理解和支持，說：“老戰友啊，我明白了，一切聽從你的安排，堅決完成任務！”

兩人一邊喝茶一邊合計，一起商討具體的工作事宜。等到下班之后，公司大院里人員稀少了，他倆坐上車到城郊一家農家樂喝了個痛快。

第二天，趙順利按照顏海的指點填寫了一份應聘表，按九州產業集團招聘啟事上的地址，直接來到人力資源部，順利受聘入職，并“如愿以償”地被安排到集團下屬的一家重工企業，干起了車間勤雜工，負責收拾下腳料、清理衛生、打打下手之類的工務。人事部負責人對他說：“先熟悉熟悉工作環境，根據實際情況和業績考評，隨時調整工種和崗位……”

趙順利到離九州產業集團幾十公里外的總裝車間報到之后，按照預案“死心塌地”地做一個怨聲載道、牢騷滿腹的消極分子。幾天后，他受車間主任指派，帶著幾十斤重的零配件和另一位老員工陳大勇一起去做一個售后服務。陳大勇在車間干了十多年了，是總裝車間的班組長。在去的路上趙順利就開始抱怨，說企業如何如何、老板如何如何……陳大勇說：“其實，企業是大家的，我們都是老板，企業干好了，發達了，我們的工資待遇、我們的五險一金等福利就不用愁，我們的衣食住行也高枕無憂了。企業干不好，虧損了，也不是老板一個人的事，而是大家的事，大家也得喝西北風。你想想是不是這個道理？”

“你是老員工了，又是班組長，是當官的，工資高、待遇好呀……”趙順利小聲嘟囔。

陳大勇笑笑說：“老哥啊，我也有剛入職的時候啊，我也是一天天干成老員工的啊。而且，我感覺，別說班組長了，就是車間主任和廠長，也算不上什么當官的，只是分工不同罷了。干什么的都不輕松，都得兢兢業業、任勞任怨。何況，車間里有些老員工或技術人員，工資待遇也不比車間主任和廠長低，績效工資等福利待遇非常完善，事在人為，多勞多得……”

趙順利心里暗自叫好。這才是企業發展的基石。等到了售后服務的場地，趙順利又目睹陳大勇認真負責的工作態度和一絲不茍的工作作風，對陳大勇更是看好，感覺老戰友說的對，只有置身工作一線，才能發現陳大勇這樣的優秀員工和基層骨干。

十天后，月度職工大會上，陳大勇被提拔為車間主任。半年之后，集團擴建分廠，他又被提拔為分廠廠長，成為這家大型工廠名副其實的老板。

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