本文基于業財融合視角,分析企業財務管理存在的問題,并提出相應策略,以滿足企業穩健發展的需求。
業財融合是一種將業務與財務緊密結合的管理模式,旨在優化流程、整合資源,提高企業效率和管理水平。它超越了傳統財務核算范疇,涵蓋資金管理、稅務管理、預算管理等多個財務管理方面,緊密連接業務活動,為決策提供有力支撐。
在實踐中,業財融合促使財務部門深入了解業務流程和市場環境,提供精準、有價值的財務分析和服務。同時,它強調業務管理數據與財務核算的深度整合,打破部門壁壘,實現數據共享和流程協同,以監控業務運行,發現并解決問題,提高運營效率和決策質量。
通過數據分析與預測,財務部門能為企業提供精準的業務策略和財務規劃,助力可持續發展。整合內外部數據,企業能更好地把握市場變化,調整業務策略和財務計劃,從而獲得競爭優勢和經營績效的顯著提升。
業財融合是企業財務管理轉型升級的重要趨勢 傳統財務管理部門主要負責公司的資金管理、財務核算及記賬等,與業務部門相互獨立。由于財務部門對業務內容不了解,往往會造成對財務工作的忽視。業財融合管理模式的引進,可以拓展財務部門的工作內容,使其逐漸將工作重點放在財務的管理職能上。為了更加熟悉業務情況,企業應促進業務與財務管理間的密切互動,實現深入融合。
業財融合助力企業實現經營目標 財務部門的工作主要是將業務部門的經營成果轉化為可視數據,并通過相應的指標對經營情況進行量化分析。業務部門需具備較高的專業財務知識,才能有效利用財務數據。實施業財融合可深化財務數據的應用,對引導企業實現經營目標具有重要作用。
提高企業風險管控的能力 隨著企業規模的擴大和業務復雜性的增加,各種風險也隨之而來。因此,促進業務與財務的融合是提高企業風險管控能力的有效途徑。在此模式下,財務監督職能得到充分發揮與提升,可幫助企業切實增強風險防范預警能力,并將其更好地融入企業發展及管理過程中,保障財務管理的有效性。
業財融合一體化信息系統缺失 當前,眾多企業管理系統面臨數據接口不統一、信息共享難以實現的問題,這直接導致企業內部的“信息孤島”現象,對財務管理工作構成了嚴峻挑戰。企業雖然會購置財務管理軟件,但多數軟件難以適應企業的發展環境,無法滿足業財融合的實際需求。加之部門間溝通不暢、企業監管力度薄弱,業財融合工作往往受到阻礙。此外,管理人員在數據錄入過程中容易出現錯誤或遺漏,即便數據錄入準確無誤,也需在不同平臺間進行信息轉換,這無疑增加了工作難度和負擔。
忽視非財務數據的價值 在財務管理實踐中,財務人員往往側重于數據管理和分析,卻容易忽視非財務信息的價值。因此,財務人員可能無法全面、準確地向管理層反饋業務信息和財務數據。同時,由于未能正確認識到非財務信息的重要性,企業難以準確預測市場變化,這對企業的生產經營活動產生了不利影響,制約了企業的長遠發展。
業財融合機制不完善 企業若想在業財融合方面取得實質性進展,必須建立健全的管理機制。然而,現實中許多企業的業財融合機制尚不完善,難以滿足導向性需求,導致員工在處理問題時缺乏明確指導,容易陷入盲目性困局。此外,部分企業的機制缺乏激勵效應,工作質量與員工利益未能形成正向關聯,無法有效約束和激勵員工,進而影響了業財融合的效率和發展。
統一業務與財務工作目標 首先,企業應高度重視合規管理,不斷完善相關管理制度,加強部門間的溝通與協作,以提升融合效果。其次,企業應深入分析過往的戰略目標和數據,結合當前的發展狀況,明確責任人的職責,提高員工的參與度,引導員工積極參與監督,共同降低風險。再者,企業應合理設置專門機構,負責監督財務和業務部門的工作,并定期進行評價,針對評價中發現的問題制定有效的處理措施。最后,根據評價結果執行獎懲措施,將企業與員工的利益緊密相連,統一業務與財務的發展價值觀,為業財融合工作的順利實施奠定基礎。
構建統一信息共享平臺 為了促進業財融合,企業應構建統一的信息共享平臺,實現數據的順暢流轉。財務人員可以根據企業發展的需求,從平臺上獲取所需的數據信息,以便及時、準確、全面地掌握業務問題。同時,企業應根據實際情況采購必要的設備,確保系統的穩定運行。在必要時,可與第三方軟件平臺合作開發財務軟件,以更好地滿足業財融合的需求。此外,企業應高度重視數據信息的安全性和真實性,確保數據在存儲和流轉過程中的安全,避免數據泄露帶來的經濟損失。
高度重視數據信息應用 首先,企業管理者應提高信息化技術水平,結合財務反饋的信息和數據結果制定科學的經營決策。其次,管理者應增強企業的內部運行能力,培養員工的大數據思維,促進業務和財務部門之間的深度交流與合作,實現信息共享。財務人員應從海量的數據和信息中發現潛在的業務風險,為管理人員提供改革建議,以降低業務損失。最后,企業應準確掌握市場供應、市場競爭以及自身運營情況等信息,借助大數據和云計算等工具對這些信息進行深入分析,不斷提高經營決策的質量和水平。
完善業財融合機制 企業在開展業財融合工作時,首先,應制定科學的業財融合機制,借助該機制監督工作人員,發揮激勵效應,調動工作積極性。同時,管理人員需要結合企業實際情況,制定長期發展戰略,促進員工職責與業財融合深度融合,引導員工參與業財融合工作。其次,促進業務和財務部門數據共享,拓寬信息渠道,有助于財務部門分析信息數據。最后,制定績效考核制度,依據制度開展考核評價工作,結合評價結果修正業財融合方案,制定多元化激勵機制,調動員工的工作積極性。
業財融合作為企業推動財務管理轉型的重要手段,其合理推進對于提高決策效率、增強市場適應性和競爭力具有重要意義。因此,企業應不斷在財務管控中引入新理念和新模式,進行必要的政策改革,深化業財融合模式在企業財務管理全過程中的應用。通過業務與財務的協同配合,制定對應的財務管理策略,并重視執行環節,加大對執行過程的監督力度,完善財務管理的評價機制。通過這些措施,企業可以進一步提高自身的財務風險防范和抵御能力,確保經濟效益得到切實提升。
作者單位:杭州市臨空產業發展有限公司