增強黨組織功能，賦能產業鏈創新鏈發展

黨的二十大報告指出，“強化企業科技創新主體地位，發揮科技型骨干企業引領支撐作用，營造有利于科技型中小微企業成長的良好環境，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。”北京機械工業自動化研究所有限公司（以下簡稱：北自所）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持黨建引領，秉承創新使命，深耕智能制造，通過增強黨組織的政治功能和組織功能，推動產業鏈創新鏈發展取得了新成效，企業核心競爭力和綜合影響力不斷增強。

以黨組織功能推動產業鏈創新鏈發展的實踐

北自所持續發揮黨組織的政治功能和組織功能，通過提升思想力、引領力、組織力、融合力、保障力，為產業鏈創新鏈發展賦能。

提升思想力，為產業鏈創新鏈發展凝心鑄魂。嚴格落實“第一議題”制度，將推動創新和產業工作列入“第一議題”，通過“一把手”領學、專家導學、專題研學等形式，切實吃透中央精神；圍繞制約產業鏈創新鏈發展的突出問題深入研討、梳理思路，形成研討成果和推動發展的實招硬招；加強學習成果運用，形成推動戰略性新興產業與傳統產業兩端發力專題部署落實跟蹤清單，建立督辦信息化流程，動態跟蹤落實情況，確保學習成果落地見效。

提升引領力，為產業鏈創新鏈發展指引方向。充分發揮黨委領導作用，黨委會前置研究創新和產業工作重大事項，集體討論決策、把好工作方向；聚焦科技型央企特點，探索提出“服務國家戰略、助推行業發展、加快建設一流企業”三大定位，并在發揮“科技創新、產業控制、安全支撐”三大作用上全面發力；強化戰略布局和實施，將創新和產業工作列入“十四五”發展戰略規劃十大重點任務，制定科技創新專項規劃；每年召開科技創新暨人才工作會、鏈主項目推進會、產品類業務研討會等，進一步加強頂層謀劃和重點任務推進。

提升組織力，為產業鏈創新鏈發展建強隊伍。堅持黨管干部原則，實現中層干部任期制契約化全覆蓋，嚴格量化考核和結果剛性兌現，推動干部在承擔公司發展重點任務中挺膺擔當，在推動創新和產業發展中履職盡責；注重年輕干部培養，組織青年干部參加“行動力學習”等培訓，鼓勵年輕干部在推動產業鏈創新鏈發展中大顯身手。堅持黨管人才原則，發布《北自所人才工程計劃（2023-2025）》，實施“頭雁、賦能、自勵”工程，培養造就一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師，持續提高推動產業鏈創新鏈發展能力；連續開展3期“青馬工程”培訓班，承擔國家批準的“控制理論與控制工程”“計算機應用技術”兩個專業碩士研究生培養，舉辦智能制造專業競賽培訓，挖掘和培育支撐產業鏈創新鏈發展的后備人才。

提升融合力，為產業鏈創新鏈發展增信賦能。深化黨建提質增效“七抓”工程，創建“增信賦能”黨建品牌，完成黨支部“增信賦能”答辯全覆蓋，促進各黨支部深入思考賦能科技創新和產業發展的舉措；開展“品牌深化、融合提升”專項行動，各黨支部聚焦目標任務推進重點工作，以實際行動詮釋品牌內涵。優化黨建考核體系，將產業鏈創新鏈重點任務完成情況與黨支部考核掛鉤，促進黨支部在攻堅克難中發揮戰斗堡壘作用；圍繞全面發力工業母機和工業軟件，聚焦重大科技攻關、重點難點產業項目，成立黨員先鋒隊、青年突擊隊，舉行產業鏈創新鏈重點項目“軍令狀”簽署及授旗儀式，充分發揮黨員先鋒模范作用。

提升保障力，為產業鏈創新鏈發展營造生態。堅定不移推進全面從嚴治黨，圍繞科技創新和產業發展開展專項監督，妥善處理好強化監督與促進創新和產業發展的關系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐；把推進全面從嚴治黨同破解制約產業鏈創新鏈發展的頑瘴痼疾結合起來，在巡察工作中重視對黨組織落實科技創新和產業發展責任情況進行檢查，大力推動解決影響創新鏈和產業鏈發展的突出問題；對全體干部先后提出“234”“守紀律講規矩 勇擔當善作為”等紀律作風要求，發放《干部廉潔從業手冊》，制定《干部思想教育和從嚴管理工作方案》，確保全體干部在產業鏈創新鏈發展中清正廉潔、擔當作為。

以黨組織功能賦能產業鏈創新鏈發展的成效

通過切實發揮黨組織的政治功能和組織功能，北自所在推動產業鏈創新鏈發展中取得了突出成效，企業價值鏈持續攀升、品牌影響力不斷擴大。

推進了關鍵技術攻關。開展了數字孿生技術、智能控制技術、機器視覺技術等一批具有前瞻性的基礎技術研究，從源頭和底層解決了關鍵技術問題；構建了“一體兩級多平臺”研發體系，明確十大研發方向，建強制造業自動化國家工程研究中心、高性能液壓部件技術創新中心等國家級平臺，獲批北京市智能檢測裝備產業創新中心等省部級平臺，推動“產、學、研”深度融合，充分發揮了黨組織在創新鏈中的“強鏈”“補鏈”作用。

發揮了產業特色優勢。解決了表面改性、柔性裝配技術等技術短板弱項，提高產業鏈供應鏈安全性、穩定性；研制工業軟件、特種機器人等智能制造裝備，引領帶動制造業產業體系優化升級；做好產業鏈的投資者、研發者和建設者，打造覆蓋“智能制造全生命周期”的業務組合，構建了需求牽引、客戶參與、合作研發、集成創新、應用示范、規模發展的行業發展模式。

促進了產業成果應用。開展了重大科技成果的工程化和系統集成，研制重大裝備樣機及其關鍵部件，推動制造業高端化、智能化、綠色化發展；完成了先進物流技術裝備專業公司在上交所主板上市，聚焦全面發力工業軟件成立中機數科（北京）信息技術有限公司，做強做優做大優勢業務；傾力服務制造業企業，近兩年為千余家企業提供了智能制造診斷、咨詢、評估等服務。

助推了企業高質量發展。近三年，企業營業收入、利潤總額均實現兩位數增長并創歷史新高，經營業績和資產規模等指標量質齊升；榮獲國家科學技術進步二等獎，榮獲省部級科技獎勵20項，企業實現了科技創新和價值創造“雙輪”驅動。十年內，企業先后榮獲“全國文明單位”等國家級榮譽3項、“首都文明單位標兵”“中央企業先進集體”等省部級榮譽13項、行業榮譽近20項，企業綜合形象全面躍升。

科技型央企增強黨組織功能、賦能產業鏈創新鏈發展的啟示

在黨組織功能作用賦能產業鏈創新鏈發展的實踐中，北自所收獲了四個方面的啟示。

一要強引領，把牢賦能“方向盤”。要始終牢記中央企業使命任務，將產業鏈創新鏈發展作為重要政治任務，從戰略高度強化頂層設計和布局，以黨建引領賦能產業鏈創新鏈發展。

二要強組織，打造賦能“實堡壘”。要建強基層黨組織，建強各類隊伍，激發基層黨組織的凝聚力和戰斗力，通過策劃并開展多樣化黨建活動，推動黨組織與企業發展方向一致、目標一致、行動一致。

三要強融合，激活賦能“強引擎”。要推進黨建工作與業務工作深度融合，結合科技型央企實際，以人才鏈建設為抓手，夯實基礎，補齊短板，賦能價值鏈，通過價值鏈釋放效能，助推新一輪產業鏈創新鏈發展。

四要強落實，用好賦能“硬手段”。要通過成立先鋒崗隊、下達責任書，強化跟蹤、督辦、落實力度，提升黨建賦能產業鏈創新鏈發展的合力和效力；運用黨建考核、巡視巡察等手段，嚴考核、強激勵，推動解決制約發展的疑難雜癥。

科技型央企作為國家戰略科技力量的重要組成部分?，肩負著科技報國、產業興國的崇高使命。面對新形勢新任務，北自所將進一步發揮好黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，立足產業鏈創新鏈高質量發展，在服務構建新發展格局中找準新定位，在培育和發展新質生產力中打造新優勢，在推進新型工業化進程中謀求新突破！

（執筆人：王 彥 張曉曄）

（責任編輯：若 妍）