淺論立起新時代軍隊院校黨委機關參謀人員的好樣子

軍隊院校黨委機關居于承上啟下、協調左右的中樞位置，黨委機關建設得好不好，參謀人員履職能力強不強，直接關系到軍隊院校建設和人才培養的質量。特別是軍隊院校調整改革后，扁平化結構設置對參謀人員綜合素養提出了更高要求。對照對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔的標準要求，聯系院校黨委機關建設實際，當好新時代軍隊院校黨委機關參謀人員，要在以下方面立起好樣子。

一、講政治，牢固立起堅決聽黨話、堅定跟黨走的好樣子

講政治，這是對院校黨委機關的第一要求。機關參謀人員，要牢記第一職責是為黨工作，要忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業，堅定理想信念、守牢初心使命，始終做到聽習主席指揮、對習主席負責、讓習主席放心。

要有忠誠可靠的政治品格。機關參謀人員首要的是政治品格上要過硬。政治品格不過硬，政治能力不夠強，工作絕對做不好，甚至會走偏，走上歪路、邪路、不歸路。錘煉忠誠可靠的政治品格，首先要強化理論學習，通過系統學習黨的創新理論提高政治素養和思維層次，為保持政治清醒、堅定政治信仰打牢理論基礎，為觀察分析、正確解決問題提供強大思想武器。關鍵要做到學以致用，要堅持把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，搞建設謀發展、想問題提措施，都要善于從黨的創新理論中找指導、找對策、找方法，做到學思用貫通、知信行統一。重點要加強政治歷練，注重在完成急難險重任務和處理復雜棘手問題中錘煉心智、開闊視野，在經風雨見世面中磨練筋骨、增長才干，不斷增強用政治眼光觀察判斷形勢、用政治頭腦謀劃開展工作、用政治智慧分析處理問題的能力。

要有胸懷全局的政治意識。毛澤東說過：“沒有全局在胸，是不會真的投下一著好棋子的。”院校黨委機關改革調整后，業務分工更加精細，每個部門都想把本領域工作搞得有聲有色、有名有實，但如果脫離了全局、偏離了中心，就會南轅北轍、事倍功半。機關參謀人員要善于考量全局，自覺跳出部門領域、業務圈子、個人得失，站在黨委首長的角度關注全局、思考全局、謀劃全局，站在全面建設的高度出謀劃策、部署工作、推動落實。要善于協調全局，機關很多工作需要體系籌劃、一體聯動。要強化協同觀念，善于上通下聯、左右協調，牽頭的搞好統籌，配合的積極協助，做到相互補臺而不拆臺、合理分工而不分家。要甘愿服從全局，處理好“小我”與“大我”的關系，始終把黨和軍隊的利益擺在個人利益之上，以淡泊之心對待得失，以火熱之心對待工作。

要有愛崗盡責的政治責任。講政治不能停留在口頭表態上，必須落實到愛崗敬業、擔當盡責的具體行動上。院校承擔著為黨育人的重要使命，是一個拓寬視野、磨練才干、提升能力的大平臺。機關參謀人員要把本職崗位作為安身立業的基石，常思組織之恩、常想肩負之責，把個人成長進步融入強軍興軍事業、促進單位發展中，不負黨的培養，不負偉大時代。要把崗位作為強肌塑能的“磨刀石”，自覺站排頭，勇挑重擔子，在履職盡責、苦干實干中增長才干、一展身手，不斷提高自身綜合素養，為成長成才奠定堅實基礎。要把崗位作為踐行使命的承載體，充分把握好機關工作價值特點，穩住心神、努力奮斗，默默耕耘、無私奉獻，把本職工作匯入強軍興軍的偉大征程中，自覺做奮進新征程、建功新時代的參與者、建設者、貢獻者。

二、正定位，牢固立起投身轉型建設、服務辦學育人的好樣子

院校黨委機關是參謀機關、執行機關，更是服務機關。機關參謀人員要找準職能定位、服務方位、工作站位，在提升服務質效上下功夫，努力做到黨委放心、上下滿意、師生認可。

要把服務黨委作為第一職責。當好黨委首長的參謀助手，是機關根本職責所系。機關參謀人員要強化貫徹執行意識，自覺把黨委首長的決議決定轉化為籌劃部署的路線圖、推動落實的施工圖，決不能合意了就辦、不合意了就不辦，確保政令軍令暢通。要提升能參善謀的質效，在多方面、多維度為黨委首長決策提供服務和支撐。在信息服務方面，要全面掌握各類情況，政策法規、建設狀態、關鍵節點等各類信息做到信手拈來，似是而非不行，模棱兩可不行，不說實話、不報實情更不行。在提供意見參考方面，要善于用新思想、新思路、新觀念去認識分析問題，把內在規律、問題癥結搞清楚，提出解決問題、推進工作的真知灼見。在督導落實方面，要善于抓住關鍵節點和主要矛盾，加強工作任務落實督導指導，及時研究解決矛盾問題，不達目的不罷休，確保黨委首長決策部署落地生根。

要把辦學育人作為第一要務。辦學育人是院校的主責主業，任何時候都不能有半點偏離。要牢固樹立為戰育人導向，圍繞實戰搞教學，著眼打贏育人才。腦子里要時刻想著打贏戰爭。思想上的“馬放南山”比現實中的“刀槍入庫”更可怕，觀念的偏差比準星的偏差更致命。機關參謀人員崗位職責重要，要真正把全部心思和精力都用在人才培養上。思維上要緊密跟上形勢變化。軍事斗爭準備形勢對人才培養和理論創新提出了更高要求，機關參謀人員要爭當守正創新者、不當因循守舊人，要以日新的精神、精進的態度，破除狹隘局限的路徑依賴，不斷打開工作新局面。行動上要鮮明聚焦主責主業。機關參謀人員是推動院校轉型建設的重要力量，要緊密圍繞育打贏人才主責主業，牽引“教、研、管、建、保”各個環節，持續深化實戰化教學改革，不斷提升人才培養質效。

要把基層至上作為第一準則。機關因基層而存在，服務基層是黨委機關的職責所在。要始終找準定位。機關參謀人員要始終牢記“服務員”的身份定位，心中要牢記“服務”二字，手中要干好“服務”本職。要認真履行職責。指導基層搞建設是黨委機關分內的事，但當前部分機關參謀人員不會指導、不敢指導、不愿指導的問題現實存在，歸根結底還是自身業務水平不過硬。要加強機關參謀人員能力建設，既要解決工作作風上的問題，也要解決業務能力的問題，做到既想服務好、又能服務好。要積極回應關切。機關參謀人員要把基層滿意不滿意、官兵擁護不擁護、難題解決沒解決作為評判服務質效的標尺，真正把基層的關切作為頭等大事，把官兵的呼聲作為第一信號，做到想基層所想、急基層所急、辦基層所需，不斷提高服務質效。

三、做表率，牢固立起嚴以律己修身、勇于擔當作為的好樣子

機關參謀人員的一言一行，體現的是黨委機關的形象和威信，必須做到品德上高于人、形象上好于人、作風上嚴于人、行動上先于人。

要做講規矩、守底線的表率。機關參謀人員要始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻繃緊紀律規矩這根弦。要守好政治規矩。機關工作崗位特殊、職能使命重要，遇事要多分析政治考量、多思考政治影響，經常同黨中央、中央軍委和習主席的重要指示和精神對標對表，絕不能發生妄評妄議、傳播政治謠言、發表不當言論等問題。要純潔人際交往。與什么樣的人交往、怎樣交往，折射的是一個人的品位和志趣，稍有不慎，圈子就可能成了圈套、飯局就可能成了設局。機關參謀要加強自我約束，自覺給興趣愛好“上把鎖”、給對外交往“劃條線”、給八小時以外“設道崗”。要堅守廉潔底線。機關參謀人員要樹立正確的權力觀，謹慎用權、公正用權、規矩用權，特別是對人員調配、工程建設、經費開支等敏感事務，要堅決做到越軌的事堅決不干、違紀的事堅決不做、出格的忙堅決不幫。

要做講原則、勇擔當的表率。堅持黨性原則、勇于擔當作為是共產黨人的重要品格，也是衡量機關參謀人員的重要標準。要算清政治賬。制約院校高質量發展的往往是一些難攻的“臘子口”，解決這些難題勢必要做難事、“得罪人”的事。要堅守共產黨人的原則立場，對一些深層次矛盾、老大難問題敢于較真碰硬。要甘坐冷板凳。“欲多則心散，心散則志衰。”在機關工作要有綠葉精神，正確認識苦與樂、得與失的關系，牢固樹立奉獻精神，養成“計利當計天下利”的胸襟，保持“不待揚鞭自奮蹄”的狀態，投身強軍事業，甘當無名英雄。要爭當實干家。機關參謀人員作為院校建設發展的中堅力量，要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，要當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，在知重負重中當先鋒、打頭陣，在風吹雨打中壯筋骨、長才干。

要做作風好、形象正的表率。機關參謀人員的形象作風體現在細微處、日常中，要按照“快、準、嚴、細”的標準嚴格自我要求。“快”就是要雷厲風行，反應靈敏不遲鈍；“準”就是要準確無誤，不能滿足“大概”“可能”；“嚴”就是嚴肅嚴謹嚴密，做到文見水平、會見作風、事見態度；“細”就是細致周密，思考問題心細、調查研究求細、起草文電嚴細、計劃安排詳細、組織實施過細。要注重小節。做到業余時間“重形象”、休閑之中“講政治”、為人處世“守紀律”，注意“小場合”不可松、“小愛好”不可縱、“小意思”不可取。要待人以誠。做人做事要光明磊落、老實本分，讓人感到說話可信、做事可靠，在一言一行中牢固立起黨委機關的威信。

四、強素養，牢固立起憑實干進步、靠實績立身的好樣子

機關參謀人員身處“大腦”部位，做的是“出主意、把方向、制政策、抓落實”的工作，必須堅持“干”字當頭、勇挑大梁。

要精通本職業務。機關參謀人員，服務的是黨委首長，管的是一個工作領域，必須成為本領域的行家里手。要下足功夫鉆研。愛因斯坦曾說過，“人的差異在業余時間。業余時間生產著人才，也生產著懶漢、酒鬼、牌迷、賭徒”。機關參謀人員要善于用好零碎時間多學習、多鉆研，在學中悟、在干中學，下苦功夫練就真本事。要吃透政策辦事。毛澤東說過，“政策和策略是黨的生命”。機關參謀人員必須研究透政策、把握好原則、明確好標準，提高理解政策、貫徹政策、落實政策的能力，這是做好工作的前提。要敏思勤行積累。《左傳》里講，“政如農功，日夜思之”。機關參謀人員腦子里要經常裝著問題、想著事情，“干著今天的、規劃明天的、想到后天的”，提高想大問題、出大主意的能力，努力做到說能說明白、干能干明白、寫能寫明白。

要善于謀劃部署。黨委首長的決策意圖能不能落地生根，黨委機關的籌劃部署質量是重要因素。長遠工作要謀得深。繪好全景圖，弄清楚工作目標是什么、具體任務有什么、推進落實靠什么；繪好統籌圖，搞明白工作重點、推進要點、時間節點，做到方法科學、手段靈活、時限明確；繪好推進圖，心中有思路、工作有套路、落實有回路，做到思路清晰、機制完善、責任明確。大項工作要謀得實。大項工作是決定建設成效的關鍵，要善于細化分解，把標準量化到每個細節，把責任落實到每個人員，確保鏈條環環相扣、銜接滴水不漏。日常工作要謀得細。只有基礎打得牢，建設才能上得去。有的機關參謀人員對日常性基礎性工作會看輕看淡，但往往問題的發生都在于基礎性日常性工作沒有做好抓實。要牢記“方寸之間顯功力，細微之處見真章”，持之以恒抓實抓細日常性基礎性工作。

要狠抓工作落實。一分部署、九分落實，機關參謀人員要始終把抓工作落實擺在突出位置，確保黨委首長籌劃部署落實落地。要主動作為抓落實。當前軍隊院校各項建設縱深推進，教學改革、科研創新任務繁重，必須在狠抓落實、精準落實上下功夫、求實效。要講究方法抓落實。要善于抓住工作重點，分清輕重緩急，有力有序、分層分類推進各項工作全面落實；要創新舉措精準發力，更新思維理念，善于學習借鑒，絕不能穿新鞋走老路。要攻堅克難抓落實。實現建軍一百年奮斗目標不是輕輕松松敲鑼打鼓就能完成的，有很多硬仗要打、硬骨頭要啃。機關參謀人員遇到急難任務時，要勇往直前、勇擔重任，不遺余力完成任務；遇到棘手難題時，要知難而進、迎難而上，千方百計抓好落實；遇到敏感問題時，要敢于碰硬、敢于較真，想方設法加以解決，確保黨委首長意圖不打折扣落實，確保各項工作高質高效完成，為全面建成世界一流軍隊院校貢獻自己的力量和智慧。