“四聚焦”助力國企全面從嚴治黨

國有企業是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”，是全面建成社會主義現代化強國、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的依靠力量。新征程上，國有企業要深入貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，深刻領悟習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，健全全面從嚴治黨體系，為更好肩負起新時代國有企業使命奠定堅實基礎。

聚焦“關鍵少數” 筑牢主體責任“壓艙石”

夯實“責”這個基礎。國有企業要分層級制定責任清單，黨委書記要自覺履行第一責任人職責，堅持“一把手”抓、抓“一把手”，對企業進行會診，找準問題和不足。要講好廉政黨課，敲響警鐘，增強黨員干部的廉潔自律意識。定期開展廉政談話、任前談話，圍繞做好本職工作、培育清廉作風和良好家風等主題交流探討，夯實廉政之基。黨委班子成員要自覺踐行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，從嚴教育管理監督分管部門黨員干部，常態化開展廉政教育，及時發現苗頭性、傾向性問題。

抓好“考”這個關鍵。國有企業要切實加強組織領導，把主體責任落實納入國有企業績效考核體系，根據企業性質和經營策略，編制考核清單。考核采用多角度評價，讓結果更全面、真實地反映任職的實際表現，確保考核結果公正客觀。考核過程結合了定量分析與定性評估，統籌推進日常考核和重點考核，把考核結果作為干部提拔任用、評優樹先的標尺。對于考核成績不達標的情況，要進行深入分析，若是能力問題，安排針對性的培訓提升；若是態度問題，則需嚴肅問責。通過嚴格的考核結果運用，激發“關鍵少數”的干事創業熱情。

用好“督”這個保障。國有企業要定期召開全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議，簽訂責任書，督促黨委班子成員在思想上重視紀檢工作。每年至少組織一次全面從嚴治黨述職會議，持續督促班子成員落實黨風廉政建設責任，優化監管體系，注重黨組織、黨員的作用發揮。

聚焦“政治品格”" 抓牢思想建設“風向標”

在加強黨的建設上下功夫。國有企業要堅持黨的領導，加強黨的建設，持續推動黨的創新理論武裝走深走實，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，提高思想境界，對深入推進全面從嚴治黨作出戰略部署。充分發揮各級黨組織政治功能和組織功能作用，運用信息化數字化智能化手段開展黨建工作，實現黨的組織和黨的工作線下線上全覆蓋。持續將政治建設和黨性教育融入主題黨日、“三會一課”、精神文明建設活動中，組織青年干部開展專題理論研討，促進廣大干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

在深化理論學習上下功夫。國有企業要建立黨委領學、支部跟學、黨員常學的學習機制，認真落實“第一議題”制度，健全和落實以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制。學習教育要通過深入企業、深入一線、深入基層實現橫向到邊縱向到底，推動理論武裝和實踐運用相結合、強黨性和增本領相結合。建立回頭看機制，定期開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示情況的監督檢查，確保落實到位。

在知行合一落實上下功夫。國有企業要注重理論學習的效果轉化，把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風貫通起來，推動學習教育融入日常、化為習慣，用黨的創新理論指導實踐、推動工作。引導黨員干部將所學理論運用到企業實際工作中，在企業決策、管理、創新等方面，以科學理論為指導，提高決策的科學性和管理的有效性，推動企業高質量發展。

聚焦“強基固本”夯實基層黨建“定盤星”

夯實基層黨建基礎。全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍嚴起。國有企業要樹立大抓基層的鮮明導向，加強黨支部標準化規范化建設，培優黨員隊伍，把黨支部建成教育管理黨員的學校、攻堅克難的堡壘，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。加大黨支部工作創新力度，推動黨建工作與生產經營有機結合，以企業發展的成績檢驗基層黨組織的工作效能。堅持與時俱進，黨支部建設要與企業改革同向而行，工作同部署、同落實、同檢查。高標準開展“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等工作，黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活會制度。充分利用宣傳欄、公眾號等載體，宣傳黨建工作的經驗做法和先進典型，切實發揮示范引導作用。聚焦黨支部工作特色，深入開展黨建品牌創建活動，著力創建主題鮮明、措施有效、符合企業特色、推動工作開展的特色黨建品牌。

發揮黨員先鋒作用。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的活力的源泉，切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性，是全面從嚴治黨在企業落地生根的關鍵。國有企業要深刻把握新時代企業發展對黨員干部能力的要求，扎實開展黨員素質提升行動，補齊能力短板、填補知識空白。圍繞各個階段工作安排，有重點、分步驟地推進作風建設、基層黨組織活動，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，引領黨員干部在急難險重任務面前沖鋒在前，發揮表率作用。常態化開展年輕干部思想鍛造工程，利用“學習強國”等APP，將政策理論、相關視頻等內容及時推送給每位黨員，讓黨員隨時學、常態學、跟進學，滿足學習個性化需要。舉辦評先樹優表彰活動，激發黨員工作熱情和活力，引導黨員積極立足崗位做貢獻。圍繞中心大局，為黨員發揮作用積極搭建平臺，營造比學趕超、主動作為的良好氛圍。

聚焦“紀律嚴明”" 抓牢遵紀守法“緊箍咒”

在日常監督上持續用力。國有企業要運用好監督執紀“四種形態”，經常性開展批評和自我批評，讓黨員干部紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，促使其知敬畏、守底線，展現對干部嚴管與厚愛的統一。集中力量、集中時間自上而下系統性針對企業經營發展中的重點領域、環節，深入開展專項整治，切實維護國有企業良好的政治生態。在紀檢工作中把“三重一大”事項作為日常監督重要內容，認真研究各項上會議題，做好事前把控，開啟“三重一大”事項決策和執行情況專項監督檢查。同時，制定容錯糾錯機制，激勵黨員干部在關鍵任務中放開手腳、大膽干事創業。

在廉政防控上持續用力。國有企業要加強廉政教育，組織黨員干部深入學習黨規黨紀、廉潔知識，有計劃、有組織、有步驟地開展反腐倡廉宣傳教育活動。通過召開黨風廉政建設專題會、集中觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，加強干部在思想作風、工作作風、生活作風方面的建設，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。要扎緊制度的籠子，強化制度剛性約束，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，完善行權履職約束機制，進一步規范企業經營管理行為。通過深入推進制度重建、流程再造、體系重塑，厘清黨員干部的權責邊界，優化工作流程，不斷健全企業監管工作“規則庫”。及時梳理排查薄弱環節，制清單、列靶點、強措施，靶向施治堵塞漏洞。

在糾治四風上持續用力。國有企業要深入貫徹落實中央八項規定精神，領導班子帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。在春節、五一、國慶等重要節日和重要時間節點，及時提醒通報。持續糾治“四風”，堅持黨性黨風黨紀一起抓，常態化開展黨紀學習教育和黨史學習教育，深化廉政文化建設，汲取反面典型教訓，在反復提醒、反復教育中增強拒腐防變定力。暢通舉報渠道，對損害企業形象、頂風違紀的問題一查到底，為企業健康發展營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。奮進新征程，國有企業要切實推動全面從嚴治黨向縱深發展，主動查找、客觀剖析健全全面從嚴治黨體系存在的短板和不足，并著力在實際工作中不斷改進、完善和提升，為國有企業改革發展提供有力政治保障，彰顯強國基石的新擔當。

（作者工作單位為中國中鐵股份有限公司）

（責任編輯：苒 辰）