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以改革創(chuàng)新精神推動高質(zhì)量發(fā)展

2024-12-31 00:00:00唐世春
中國石油石化 2024年19期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化建設(shè)

中石化西南石油工程有限公司以改革創(chuàng)新精神,保障國家能源安全、打造行業(yè)一流。

學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十屆三中全會精神,是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的一項重大政治任務(wù)。中石化西南石油工程有限公司深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷,持續(xù)對標(biāo)對表習(xí)近平總書記視察勝利油田、九江石化重要指示精神,高舉深化改革旗幟,堅決落實黨中央對國有企業(yè)改革做出的新的重大部署,把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到全會精神上,把學(xué)習(xí)貫徹全會精神成效轉(zhuǎn)化為保障國家能源安全、打造行業(yè)一流石油工程專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司的強(qiáng)勁動力。

聚焦油氣增儲上產(chǎn),培育新質(zhì)生產(chǎn)力

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點。作為石油工程企業(yè),保障國家能源安全是“國之大者”,必須培育新質(zhì)生產(chǎn)力,建設(shè)技術(shù)先導(dǎo)型企業(yè),加快推動高質(zhì)量發(fā)展。

堅定信心當(dāng)好主力軍。樹牢“只有不適應(yīng)的技術(shù),沒有動不了的資源”的理念,瞄準(zhǔn)川渝地區(qū)勘探開發(fā)地質(zhì)目標(biāo),集聚優(yōu)勢資源,優(yōu)化提升區(qū)域集成技術(shù),促進(jìn)酸性氣、深層頁巖氣、致密氣三大領(lǐng)域工程技術(shù)體系再升級,全力形成萬米井深酸性氣集成技術(shù)體系與一體化服務(wù)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)好“深地工程·川渝天然氣基地”和“氣大慶”建設(shè)頂梁柱的信心決心。

攻關(guān)打造技術(shù)新優(yōu)勢。以中國石化酸性氣技術(shù)中心建設(shè)為依托,突出特色技術(shù)優(yōu)勢,建強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺。堅持“做強(qiáng)核心、發(fā)展特色、優(yōu)化傳統(tǒng)”,著力推進(jìn)重點攻關(guān)項目。充分利用系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)勢資源,積極推進(jìn)區(qū)域內(nèi)甲乙方聯(lián)合攻關(guān),促進(jìn)區(qū)域科研資源優(yōu)化和整體技術(shù)力量發(fā)揮,全力打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)。同時,始終將擴(kuò)綠、節(jié)能、減污、降碳貫穿于生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程,提升企業(yè)發(fā)展的“含綠量”。

推進(jìn)自主產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。針對超深層探井“一深、四高、一低”的特點,著力自主進(jìn)行油田化學(xué)劑、工具等系列產(chǎn)品的研發(fā)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用,探索中試生產(chǎn)基地建設(shè),擴(kuò)大優(yōu)勢、特色產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域和規(guī)模,建全產(chǎn)業(yè)化鏈條。立足長遠(yuǎn)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化公司產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化工作方案,用好用活產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化激勵政策,做好產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)新組織模式和運行機(jī)制,形成新的效益增長點。

聚焦增活力提效率,深化國企改革行動

全會強(qiáng)調(diào),要深化國資國企改革。作為國資央企,必須堅持“先立后破”,在深化改革強(qiáng)管理、建機(jī)立制促提升上持續(xù)用力,進(jìn)一步提高治理效能。

抓實管理優(yōu)化提升。優(yōu)化“人才池、資金池、裝備庫、物料庫和石油工程一體化云平臺”建設(shè)和運行管理,統(tǒng)籌盤活資源。積極穩(wěn)妥實施優(yōu)化調(diào)整,科學(xué)壓縮管理層級,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),有序推行鉆井公司直管基層隊伍,持續(xù)鞏固海外集中管理優(yōu)勢和鉆井液專業(yè)化整合成效。加強(qiáng)對改革進(jìn)度和改革成效的評價督導(dǎo),確保功能性改革和制度性改革各項任務(wù)高質(zhì)量完成。

強(qiáng)化“三項制度”改革。完善公司領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核辦法,做深做實國有企業(yè)新型責(zé)任制,深化管理人員任期制和契約化管理,落實末等調(diào)整和不勝任退出工作要求,開展基層領(lǐng)導(dǎo)人員競爭性選拔,完善“勞動合同+上崗協(xié)議”雙契約管理工作。大力推進(jìn)人力資源統(tǒng)籌優(yōu)化,更好發(fā)揮“人才池”的作用,優(yōu)化員工市場化退出機(jī)制,推動人力資源盤活創(chuàng)效。開展全員勞動生產(chǎn)率提升行動,優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),加強(qiáng)成本管控,將績效向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線和創(chuàng)效單元傾斜。

夯實基層基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),抓好基層班子及班組建設(shè)。推進(jìn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,做好基層隊領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值守制度的監(jiān)督和檢查,開展設(shè)備巡檢制度及崗位巡檢線路調(diào)研,統(tǒng)一網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)設(shè)備巡檢項目,抓好基礎(chǔ)管理及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化工作。推進(jìn)技能一線幫扶活動,修訂員工培訓(xùn)管理實施細(xì)則,加強(qiáng)全員崗位大練兵,抓好專業(yè)集中競賽,強(qiáng)化崗位持證管理,與高校、科研院所以及業(yè)主方加強(qiáng)人才培養(yǎng)合作交流,抓好隊伍建設(shè)及基本功訓(xùn)練。突出問題導(dǎo)向,完善考核評價標(biāo)準(zhǔn),全面提高基礎(chǔ)工作及現(xiàn)場管理水平。

聚焦黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

全會強(qiáng)調(diào),黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的根本保證。公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護(hù)”,著力將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動中心工作的有效措施。

提高引領(lǐng)力。堅持黨委領(lǐng)跑、支部帶跑、群眾跟跑,認(rèn)真開展中國石化“百千示范提升行動”,推進(jìn)“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建。健全“融入日常、抓在經(jīng)?!钡狞h建融合機(jī)制,延伸“一崗雙責(zé)”管理鏈條,貫通用好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等抓手,聚焦經(jīng)營管理、安全環(huán)保、改革發(fā)展、“三基”等創(chuàng)造性開展工作。分層分類抓好干部輪訓(xùn),深入開展領(lǐng)導(dǎo)人員梯隊建設(shè)專項行動,開展優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化交流掛職鍛煉,全方位鍛造過硬干部隊伍。持續(xù)弘揚石油精神、石化傳統(tǒng),結(jié)合實際貫徹中國石化企業(yè)文化核心價值理念,建立以“服務(wù)油氣、共創(chuàng)美好”“打造行業(yè)一流石油工程專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司”“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為內(nèi)涵的企業(yè)文化體系,著力錘煉鐵軍文化、匯聚發(fā)展合力。

強(qiáng)化約束力。始終保持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍,一體推進(jìn)“三不腐”。緊盯物資采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、驗收結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入查找薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)規(guī)范業(yè)務(wù)開展。鞏固完善“大監(jiān)督”格局,在力量整合、程序契合、工作融合上著力,持續(xù)釋放治理效能。以釘釘子精神糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),深化落實中央八項規(guī)定精神。堅持常態(tài)長效整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義問題,為基層干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境。常態(tài)化開展廉潔教育,強(qiáng)化家風(fēng)家教,深化以案促治,積極營造“陽光西南”的廉潔文化。

凝聚向心力。拓展深化“我為群眾辦實事”長效機(jī)制,開展“堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”專項工作,持續(xù)推進(jìn)“五小”建設(shè)、“健康驛站”建設(shè)、為基層減負(fù)等民心工程。落實好中國石化“朝陽助學(xué)”行動,并通過消費幫扶、社會責(zé)任履行等多方面助力大小涼山地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為辦好家門口的優(yōu)質(zhì)學(xué)校、走好新時代鄉(xiāng)村振興之路貢獻(xiàn)央企力量。

踏上波瀾壯闊的進(jìn)一步全面深化改革新征程,我們將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神,深刻領(lǐng)會和把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證,立足新起點、迎接新挑戰(zhàn),將新時代改革進(jìn)行到底!

本文作者為中石化西南石油工程有限公司執(zhí)行董事、黨委書記

責(zé)任編輯:陸曉如

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