
春種番茄,夏種茄子,秋種菠菜,冬種土豆……以季節(jié)為主線,設計勞動基地耕作計劃;9 年求學時光,每學期要參加生活勞動162項、生產勞動108項、服務性勞動90項;從教室到田間再到社會,隨處可見用雙手和汗水體驗勞動的學生……這所九年一貫制學校的勞動教育究竟有何“奇招”?日前,記者走進了汝城縣馬橋鎮(zhèn)外沙學校。
A以“勞”育人,啟智潤心
“唐老師,我以前沒有種過菜,這次親身體驗才知道爺爺奶奶的辛苦。”放學后,六年級(1)班的一名男生跑到班主任唐昱面前,激動地向她分享自己的勞動心得。
“既感動又欣慰。”男生的這一舉動,讓唐昱紅了眼眶,她告訴記者,這名男生曾經是全校聞名的調皮大王。去年,學校以勞動課為契機,建立了一支學校勞動督查小組,負責校內“新時代勞動實踐基地”的日常管理。男生加入小組后,慢慢地發(fā)生了變化:不再擾亂課堂秩序,積極完成各科作業(yè);最令教師和家長驚喜的是,他有了責任感,只要有時間,他就會去打理勞動實踐基地。
2020年,義務教育勞動課程標準的出臺,讓勞動課程的實施有了明確的“硬核指標”。外沙學校緊跟步伐,立足國家課程要求,深入研究課程內容、活動、評價等,搭建家、校、社三位一體的勞育體系。
2021年學校投入6 萬余元,在校內建設了占地2畝的勞動實踐基地,種植的蔬菜、花卉、水果多達30多種。經郴州市教育局評估,該校榮獲“農村學校勞動實踐場所合格學校”稱號。學校還編寫《學校勞動課程實施方案》,確定了“求真求實,勞動育人”目標和“生活勞動、生產勞動、服務性勞動”三條主線。結合學生特點,對課程進行科學化設計,做到“勞動與課堂結合”“勞動與生產結合”“勞動與跨學科學習結合”。
“勞動實踐基地是推進勞動教育的主陣地。”外沙學校黨支部書記、校長王清介紹,每個班都有一塊責任地,學生在勞動課教師的指導下,開展種植勞動。每年舉行四次勞動主題周活動:3月與9月為“種子集市”,師生共育的菜苗長出后,以“向書本問,向家長問,向農民問”的方式了解并繪制植物成長調查報告。6月與12月為“豐收集市”,果蔬成熟后開展豐收節(jié)活動,讓學生在勞動中感受幸福、收獲成長。
B融入學科,打開課堂的邊界
“我們的‘航天種子’到了。”9月開學,外沙學校的師生收到了一份非常珍貴的禮物——來自航天育種項目的石竹、孔雀草和醉蝶花種子。在老師的帶領下,學生把“航天種子”種在校內的航天育種科普園。在勞動實踐和觀察記錄中,感受航天的魅力和探究科學的樂趣。在多學科融合的課堂上,學生種的蘿卜、向日葵等也散發(fā)出神奇的魅力,學生通過勞動認識農作物、體驗勞作,也在觀察、調查、繪畫、寫作中完成了一次次的綜合性學習。
為什么把勞動教育擺在如此重要的位置上?2021年,王清擔任校長后,便開始琢磨:如何把農村學校辦出特色?
他發(fā)現,學校有60%的農村孩子缺乏農耕勞動體驗,不參加日常勞動,有的五谷不分,這讓同樣出生于農村的王清心里很不是滋味,決定把辦學特色緊緊瞄準在勞動教育上,“要讓學生擁有幸福生活的能力。”幾年間,“勞動最光榮”的觀念在校園蔚然成風,勞動實踐基地成了各班勞作的樂園,學校也變成學生最喜歡的地方。
C多元評價,讓學習和生活有滋有味
“ 兄妹兩人在家種植茄子,還炒了魚香茄子給家人品嘗。”國慶假期,一名外沙學校學生家長的朋友圈刷屏了。
如何把原本單調的假期過得有滋有味?外沙學校的孩子在勞動里找到了最好的答案:整理書包、種地、做家務、參加志愿者活動……
“對學生的勞動成果,老師會進行多元的評價。”外沙學校勞動基地管理員陳英科表示,學校探索了科學化、具體化、可測化的勞動評價機制和標準,按照“師生+生生”“過程+結果”的原則,發(fā)現每一個學生的閃光點。
在學校“勞動育人”理念的推動下,外沙學子在勞動中獲得了全面的成長。