水星家紡：發揮黨建領航“驅動力”，鍛造企業高質量發展“新內核”

上海水星家用紡織品股份有限公司（以下簡稱“水星家紡”）是國內創新型家紡行業的龍頭企業，公司秉持“科學守護睡眠，讓每個人都能睡一個健康好覺”的理念，至今已快速發展成為集研發、設計、生產、銷售于一體，專注于家用紡織品行業的專業化、多品牌企業，也是上海主板上市公司、奉賢區財富百強企業。

中共上海水星家用紡織品股份有限公司委員會（以下簡稱“公司黨委”）現有黨員數量共計100人，下設研發銷售、供應鏈、綜合、電子商務4個黨支部。近年來，公司黨委堅持與時俱進、不斷探索，圍繞學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會、上海市第十二次黨代會精神，聚力推進“五型經濟”，打響上海“四大品牌”，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，切實增強“兩新”黨組織的政治功能和組織功能，提升公司黨委的組織力、凝聚力、執行力和影響力。

特別是2017年以來，隨著公司的上市，面對新起點、新征程，公司黨委堅持與時俱進，用互聯網思維、團隊思維、成長思維推進黨建工作，切實把黨建工作融入企業發展最活躍的“經絡”中，嵌入企業創新鏈、生產鏈、銷售鏈中，培育“五做五修”“車間黨建”“科創黨建”等特色黨建品牌，讓黨建工作和企業生產經營實現同頻共振、相互促進，從而推動企業、家紡行業高質量發展。

“三大使命”勇擔肩，“三維一體”抓黨建

公司黨委將黨“全心全意為人民服務”的宗旨內化為公司黨委的“三大使命”——為企業謀發展、為員工謀幸福、為社會謀價值，“三維一體”抓好黨建工作。

結合經營方針抓黨建，為企業謀發展。公司黨委在公司章程中增補黨建相關條款，將黨建工作作為公司戰略發展的重要組成部分來推進，形成戰略融合；促進黨委年度工作計劃和公司年度計劃深度融合，確保黨建工作和企業生產經營同向發力，形成目標融合；組織黨員開展“崗位建功”“季尋一策”活動，引導黨員和廣大員工發揚主人翁精神，并根據企業經營目標開展降本增效、質量提升、產品研發、渠道拓展、供應保障等工作，形成行動融合；參與公司經營管理事項的審核，確保公司的廣告宣傳、經營行為合法合規，在社會中發揮正向引導作用，形成價值融合。

結合職工需求抓黨建，為員工謀幸福。公司黨委圍繞“年幫一人”項目，針對公司困難員工開展“一對一”結對幫扶，為其提供制定幫扶目標，建立幫扶檔案，提供經濟資助；對新員工開展職業帶教，幫助新員工更快地適應工作環境、提高工作效率，增強新員工的自信心和歸屬感；持續關注和收集員工反饋的關于公司飲食、住宿、工資福利方面的建議，并及時與公司領導層溝通協調予以解決，有效保障員工權益、穩定員工隊伍。

結合公益服務抓黨建，為社會謀價值。公司黨委以黨建文化、社會主義核心價值觀引領企業文化建設，引領黨員和廣大員工愛國、愛家、愛企；結合“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活形式，常態化開展“我為群眾辦實事”“百顆星，百份光”等志愿服務，并號召黨員以“崗位認領”的形式參與其中；積極履行社會責任，參與公益捐贈、扶貧幫困、鄉村振興、產業升級等項目，如在貴州省鳳岡縣建設蠶桑基地，以產業幫扶形式，助力鄉村振興；與村居、醫院、銀行、高校等多個單位開展黨建共建活動，促進工作交流，凝聚優質資源，如作為奉賢區西渡街道紡織服裝企業黨建聯建主席單位對接東華大學專家資源，通過黨建搭臺、經營融合、產業共進的方式，推進轄區企業、產業的高質量發展；成立水星家紡志愿者協會，開展文明騎行宣傳、道路卡口值班、走進敬老院慰問演出和物資捐贈等一系列公益活動。

最近，公司黨委組織黨員深入學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，開展“四進、四學、四講、四見”活動；結合主題黨日召開全國勞模事跡報告會，推動“兩新組織建功新時代”先鋒行動走深走實。

培育黨建品牌矩陣，助力企業行穩致遠

公司黨委堅持守正創新，圍繞公司戰略目標和發展特點，培育一批特色鮮明、內容豐富的黨建品牌，為公司注入內生動力和創新活力，助力公司行穩致遠。

創建“五做五修”品牌，加強人才培養。公司黨委堅持“人的全面發展”的理念，立足培養黨員職工全面成長成才的高度，在設計、構建黨員教育培訓體系的過程中，融入關于執行力、企業規劃、團隊管理、職業化等方面的內容，進一步豐富黨員教育培訓的內涵，做到政治教育和職業教育相結合、線上與線下形式相結合、理論學習和工作實踐相結合，持續深入推進黨員學習教育活動常態化、制度化、職業化，促進黨員的職業發展與企業發展共進共贏。從2018年起，公司黨委創建“五做五修”品牌，推行“五做五修”黨員教育活動。“五做”是指做合格黨員：堅定理想信念，做有事業心的人；堅持原則立場，做有責任心的人；堅決服從大局，做有執行力的人；堅守本職崗位，做勤奮務實的人；堅持潔身自愛，做遵章守紀的人。“五修”是指黨員5項修煉：年幫一人（修身），季尋一策（格物），月讀一書（致知），周行一善（正心），日省一過（誠意）。這5項修煉融合了水星家紡企業文化和中華優秀傳統文化的精髓，也體現了黨組織對黨員提出的核心要求，對于黨員成長進步起到全面、正向的引導作用。例如，在“季尋一策”活動中，每個黨員向身邊職工群眾征求關于企業生產經營、宣傳銷售、技術創新、職工保障等方面的合理化建議，匯總整理后由黨支部上報公司黨委，2023年至2024上半年共征集技術改進類建議42條、后勤管理類建議55條、文化建設類建議15條。目前，“五做五修”品牌項目已經成為黨員鍛煉黨性、提升職業能力、發揮先鋒模范作用、助力企業發展的有效載體。

打造“車間黨建”品牌，強化生產實力。為了讓黨建工作有機融入企業生產經營的核心環節，公司黨委打造“車間黨建”品牌，開展“水星匠人”計劃，培育工匠精神，推進精益管理，助力企業開展質量管理、降本增效、工藝改進等工作。公司黨委建立“兩崗一班”（青工先鋒崗、黨員先鋒崗、黨員先鋒班組）工作體系，做實“車間黨建”組織體系，形成“四心四化、五個帶頭，十個一線”（黨心、民心、匠心、仁心；黨企融合化、黨群一體化、生產精益化、人員工匠化；帶頭先鋒承諾、帶頭愛崗敬業、帶頭技改創新、帶頭加強學習、帶頭志愿公益；組織設置在一線、紅色陣地在一線、組織生活在一線、黨員培養在一線、黨員示范在一線、優秀評比在一線、黨建品牌在一線、技能培訓在一線、文化建設在一線、建言獻策在一線）工作格局，培育了“兩崗一班”“精益管理”“星光暖聚”“水星工匠”“群星活動”等子品牌，讓黨建工作在企業生產經營最前沿發揮實質作用。例如，在“星光暖聚”項目中，公司黨委發動黨員在車間開展黨員和職工群眾結對，幫助職工熟練設備操作、掌握技術要求、提升工作效率、改進工作質量，解決工作和生活方面的各種困難，在促進職工成長、穩定職工隊伍的同時，加強黨員和職工群眾的密切聯系。

做強“科創黨建”品牌，鍛造競爭優勢。公司黨委把黨建工作嵌入企業創新鏈中，做大做強“科創黨建”品牌，依托水星家紡專家院士工作站、華東睡眠研究中心兩大平臺，推進新產品研發，提高公司科創實力，提升公司技術積累，強化公司競爭優勢。在此過程中，公司黨組織、黨員發揮了核心作用。黨組織轉化為一個對接優質科創資源的平臺，有力推動了公司與名師、名校、名企、名媒單位的項目合作，推進“四名工程”項目取得實效；組建了以黨員為主體的科技研發小組，引導黨員在突破技術瓶頸、創新技術研發中發揮關鍵作用，如研發抗病毒面料、黃金蠶絲、硅藻纖維等。

數字賦能銷售“新突破”，黨建激發電商“新活力”

隨著互聯網的興起，2010年，水星家紡成立了水星電子商務有限公司（以下簡稱“電商公司”）。目前，電商公司已入駐天貓、京東、唯品會、拼多多、抖音等國內外主流電商平臺，年銷售額超過20億元，連續8年獲得天貓家紡行業第一，并獲得全網品牌家紡銷售第一等榮譽。

2021年，電商公司黨支部成立，結合自身特點，通過設立“黨員先鋒崗”、開展“青春黨建”等項目，促進黨員在電商平臺發揮先鋒模范作用。“618”“雙11”“雙12”是各大電商平臺一年一度的狂歡日。為了完成幾億人共同參與的“大促狂歡”，電商公司提前為產品圖片拍攝和頁面制作、運營策略的落地、產品回貨、倉儲周轉、物流發貨、客服推薦和答疑、財務成本測算等工作制訂全面的方案，做好充足的準備。為了確保網絡銷售每一環節都能順利進行，電商公司黨支部秉持精益求精的態度，設立“黨員先鋒崗”，如“黨員主播”“黨員客戶維護崗位”等，在每個崗位都安排了熟悉相關業務的黨員，深入推進和協調相關工作，確保“一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”，在關鍵崗位、關鍵時刻，總能看到黨員的身影。

此外，電商公司黨員還結合“我為群眾辦實事”實踐活動要求，開展關心關愛員工活動，在“雙11”期間為奮斗在工作崗位上的員工制作美味可口的夜宵；精心策劃水星西瓜節、員工親子活動等，豐富員工的業余生活，為員工提供暖心服務和保障。

水星家紡黨委始終圍繞“四心四化”的宗旨目標，積極推動企業黨建與生產經營的“雙融合”、黨員政治素養與職業技能的“雙提升”、黨建的“組織鏈”和企業“價值鏈”的“雙嵌入”。今后，公司黨委將繼續讓黨建工作融入車間、項目、班組、科創、技改等工作一線，覆蓋公司生產經營的重要環節，持續擴大公司特色黨建品牌的矩陣和影響力，以“一線”擔當，淬煉“星鋒”隊伍，爭創一流黨建促進公司高質量發展邁上新臺階。