


一、引言
2014年,“課程思政”這個(gè)教育術(shù)語由上海市委、市政府首次提出。在2016年12月舉行的全國高校思想政治工作會(huì)議和2018年9月召開的全國教育大會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要以立德樹人為中心,把高校思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。2020年5月28日,教育部印發(fā)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》的通知,明確全面推進(jìn)課程思政建設(shè)是高校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的戰(zhàn)略舉措。
設(shè)計(jì)學(xué)門類課程思政建構(gòu),對豐富課程思政教學(xué)內(nèi)容、加強(qiáng)“立德樹人”教育理念實(shí)施、推進(jìn)課程育人體系向精細(xì)化發(fā)展等方面具有獨(dú)特價(jià)值,是全體高校教師、所有課程的任務(wù)和使命。
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)作為實(shí)現(xiàn)美麗中國建設(shè)目標(biāo)的重要職能專業(yè)之一,具有重要的經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值以及文化生態(tài)價(jià)值。黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興重要戰(zhàn)略,二十大提出鄉(xiāng)村振興具體實(shí)施則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”的理論要求和實(shí)踐回應(yīng)。以優(yōu)秀傳統(tǒng)民間文化內(nèi)涵、生活環(huán)境、民間生活習(xí)俗文藝推進(jìn)文化自信與民族復(fù)興。在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)中開展課程思政教育具有重大的意義。通過該專業(yè)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)課程思政的建設(shè)研究,深挖課程中蘊(yùn)含的社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思政元素,提煉與世界觀、人生觀、價(jià)值觀等相關(guān)的教學(xué)素材具有重要的實(shí)踐性意義。
二、研究內(nèi)容與方法
本研究以民辦高職院校園林規(guī)劃設(shè)計(jì)課程作為載體,調(diào)查對象是珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的在校師生,包括中高層管理者、校企人員、專任教師、學(xué)生等。以訪談及問卷調(diào)查等形式,收集來自不同視角的對學(xué)院課程思政育人現(xiàn)狀的看法、意見及建議。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工具主要是Excel。
對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,歸納總結(jié)存在的問題,并深入探究其原因。
挖掘思政元素,明確課程思政的建設(shè)任務(wù),發(fā)布課程思政建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)到課程團(tuán)隊(duì),分工協(xié)作,實(shí)施教學(xué)。探索構(gòu)建課程思政育人方法和路徑,做到“以改促教,以研哺教”,真正實(shí)現(xiàn)課程思政及教學(xué)改革的目的。
三、研究結(jié)果及其分析
調(diào)查對象設(shè)定為四類人員,即學(xué)院的中高層管理者、專任教師、校企人員和學(xué)生。調(diào)查人數(shù)共計(jì)259人,其中學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)8人及校企合作人員10人,采取訪談形式。專任教師發(fā)放調(diào)查問卷22份,有效問卷21份,有效回收率95%。學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷220份,有效問卷220份,有效回收率100%。
(一)中高層管理者視角
通過整理訪談內(nèi)容得出如下信息:(1)設(shè)計(jì)學(xué)門類課程思政的建構(gòu)要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),挖掘開發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中所蘊(yùn)含的相關(guān)思想觀念。(2)遵守《中華人民共和國職業(yè)教育法》,落實(shí)國家職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)、職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)。(3)遵循生態(tài)城市建設(shè)與鄉(xiāng)村振興等,堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針。(4)專業(yè)服務(wù)于區(qū)域的發(fā)展,走向粵港澳大灣區(qū)。牢抓立德樹人教育主線,以學(xué)生為主體,重視全面系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)踐教育,強(qiáng)調(diào)思政、素質(zhì)教育引領(lǐng)協(xié)同育人。
(二)校企人員視角
通過整理訪談內(nèi)容得出如下信息:(1)遵守《中華人民共和國職業(yè)教育法》,對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)、職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)。(2)緊跟時(shí)代及市場步伐,關(guān)注政策變化,關(guān)注行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)、新模式,及時(shí)更新教學(xué)模式及內(nèi)容。(3)校企雙元建立新的人才培養(yǎng)模式,助力課程思政。(4)培養(yǎng)職業(yè)道德修養(yǎng)較高的人才,潛心學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè)等。
(三)專任教師視角
調(diào)研的21位教師都對課程思政有一定的了解,基本能區(qū)分“課程思政”與“思政課程”的區(qū)別。90.5%的教師表示愿意參與課程思政改革,但表示不知道如何下手。100%的教師認(rèn)為思政教育有必要進(jìn)入到專業(yè)課程中,認(rèn)為他們之間有相互促進(jìn)的關(guān)系。85.7%的教師有開展課程思政。教學(xué)過程中能與思政課教師保持良好的溝通的教師僅占19.1%。38.1%的教師認(rèn)為最好的方式是課中結(jié)合專業(yè)課程具體知識點(diǎn)或案例穿插地講授思政內(nèi)容,61.9%的教師認(rèn)為最好的方式是挖掘?qū)I(yè)課的思政元素,潛移默化地滲透在教學(xué)內(nèi)容中。90.4%的教師認(rèn)為校園文化與企業(yè)文化融合不夠,涉及面窄,同時(shí)表示,對于校內(nèi)課程實(shí)踐部分不了解。47.6%的教師認(rèn)為目前思政課程與專業(yè)課程協(xié)同育人建設(shè)狀況一般。71.4%的教師對學(xué)校課程思政滿意度一般。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示主要有以下因素影響課程思政的教學(xué)效果:教學(xué)內(nèi)容脫離實(shí)際,實(shí)踐性不強(qiáng);思政教育強(qiáng)行融入,刻意為之;授課方式過于單一,不能引發(fā)學(xué)生興趣;為了思政而思政,與專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況不符;教師思政水平有待提高。
(四)學(xué)生視角
面向?qū)W生發(fā)放220份調(diào)查問卷,其中男生占48.18%,女生占51.82%。大一占19.09%,大二占60.91%,為此次調(diào)研主力軍,大三占20%。60%為群眾,33.64%為團(tuán)員,入黨積極分子及黨員占3.18%。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,專業(yè)課程中課程思政的內(nèi)容對27.27%的學(xué)生有影響,39.55%的學(xué)生認(rèn)為至少有一點(diǎn)影響,13.18%的學(xué)生認(rèn)為影響很顯著。90%的學(xué)生不同程度地認(rèn)為課程思政有必要進(jìn)入到專業(yè)課程中,并且有55%的學(xué)生對課程思政的內(nèi)容是有期待的,11.82%的學(xué)生比較有期待,7.73%的學(xué)生非常有期待。對于課程思政的話題,關(guān)于國家傳統(tǒng)文化,8.18%的學(xué)生非常感興趣,62.27%的學(xué)生感興趣,20.45%的學(xué)生無所謂。關(guān)于職業(yè)素養(yǎng),6.82%的學(xué)生非常感興趣,59.09%的學(xué)生感興趣,25.91%的學(xué)生無所謂。在授課的形式中,最受歡迎的是案例故事的形式,占比47.73%,而實(shí)踐討論占比22.27%,教師點(diǎn)評占比12.27%,同學(xué)分享占比6.82%,理論講授占比10.91%。數(shù)據(jù)顯示學(xué)生希望通過有趣的形式在專業(yè)課程中融入思政元素。
學(xué)生希望在專業(yè)課中融入的思政教育內(nèi)容,關(guān)于中華傳統(tǒng)人文及歷史文化為56.82%,占第一位。第二位是“四個(gè)自信”與民族自豪感,占比54.55%。緊接著是家國人文情懷為52.27%,占第三位。第四位是時(shí)事熱點(diǎn),占比49.09%。第五位是社會(huì)主義核心價(jià)值觀,占比47.73。接著是哲學(xué)思維,為44.55%,職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)為43.18%。園林規(guī)劃設(shè)計(jì)課程思政元素設(shè)計(jì)以此作為依據(jù),具體內(nèi)容見表1。
(五)小結(jié)
綜合以上四個(gè)層面數(shù)據(jù)得出學(xué)院課程思政育人現(xiàn)狀。
優(yōu)勢(S):學(xué)院依托粵港澳大灣區(qū)的優(yōu)勢,且是灣區(qū)內(nèi)唯一一所全藝術(shù)類(音樂、美術(shù))高職院校,有較好的政策扶持;藝術(shù)氛圍較好,“大思政”氛圍影響下師生對于課程思政能產(chǎn)生共識,開展課程思政有良好基礎(chǔ)。
劣勢(W):辦學(xué)硬件設(shè)施不齊備,校企合作的基礎(chǔ)根底不夠扎實(shí),校企合作的動(dòng)力不足;缺乏雙師型教師隊(duì)伍;校園文化氛圍有待加強(qiáng)。
機(jī)遇(O):國家對高職教育高度重視;課程思政建設(shè)可依托粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢,定位區(qū)域發(fā)展,面向?yàn)硡^(qū)建設(shè),輻射華南地區(qū),以區(qū)域文化及區(qū)域鄉(xiāng)村發(fā)展為主題將會(huì)為學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展注入活力。
挑戰(zhàn)(T):社會(huì)對高職教育的認(rèn)可度相對較低,高職教育很難在較短的時(shí)間內(nèi)得到快速發(fā)展。在就業(yè)形勢不容樂觀的情況下,必須緊跟時(shí)代發(fā)展,注重內(nèi)涵建設(shè),培優(yōu)推精,打造金課。
課程思政改革需要從這些方面進(jìn)行改進(jìn):加強(qiáng)教師思政培訓(xùn),提高德育能力;思政案例需結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn);專業(yè)課內(nèi)容應(yīng)更加自然融入思政元素;教學(xué)方式和教學(xué)手段多元化;營造濃厚的校企文化氛圍;在校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)中融入思政元素和專業(yè)內(nèi)容。
四、課程思政建設(shè)路徑
本研究以園林規(guī)劃設(shè)計(jì)課程為載體和基點(diǎn),圍繞高職課程思政教育教學(xué)改革,闡述園林規(guī)劃設(shè)計(jì)課程思政的內(nèi)涵。結(jié)合調(diào)查問卷及訪談,提出園林規(guī)劃設(shè)計(jì)課程思政建設(shè)的三大著力點(diǎn):一是結(jié)合教學(xué)改革,注重課程思政設(shè)計(jì);二是結(jié)合課程特點(diǎn),挖掘課程思政元素;三是結(jié)合立德樹人,教師以身作則;四是基于社會(huì)主義核心價(jià)值觀設(shè)計(jì)各章節(jié)具體的課程思政元素,建立課程思政教學(xué)模式。
(一)實(shí)施情況
教學(xué)設(shè)計(jì)-確定思政內(nèi)容-確定思政目標(biāo)。
(1)思政目標(biāo):熱愛祖國,熱愛人民,熱愛園林,具有不畏艱難困苦的頑強(qiáng)意志;具備堅(jiān)定的社會(huì)主義法治觀念和意識;樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀;樹立大國文化自信,具備開拓創(chuàng)新精神、美育精神、科學(xué)精神、工匠精神;具有社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)持以人為本、生態(tài)環(huán)保、低碳、節(jié)能、可持續(xù)設(shè)計(jì)觀。
(2)素質(zhì)目標(biāo):具備良好的身體素質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣;具有良好的心理素質(zhì)和自我學(xué)習(xí)、自我成長的意識;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、社會(huì)適應(yīng)能力、良好的表達(dá)應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)思政內(nèi)容重構(gòu)
在核心技能模塊,課程思政就是將思政教育融入高校課程教學(xué)和教學(xué)改革的各個(gè)環(huán)節(jié),拓寬學(xué)生的認(rèn)知領(lǐng)域,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到教書育人的目的(侯穎慧,2021)。小組成員按照設(shè)計(jì)崗位實(shí)施過程,完成接受任務(wù)、解讀任務(wù)、實(shí)地調(diào)研、概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)充設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、方案演示等一系列實(shí)訓(xùn)操作,見圖1。
每個(gè)任務(wù)對應(yīng)思政內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生學(xué)情,先通過微課及小視頻引導(dǎo)學(xué)生解讀任務(wù),重視實(shí)地調(diào)研,深挖當(dāng)?shù)貧v史文脈。建立生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、具有創(chuàng)新意識的設(shè)計(jì)觀念,形成設(shè)計(jì)理念。以學(xué)生為中心,基于實(shí)地創(chuàng)造、啟發(fā)式的表達(dá)、互動(dòng)式或辯論式的設(shè)計(jì)過程,學(xué)生通過電腦軟件制圖、沙盤模型的推敲與制作,掌握景觀各要素空間構(gòu)造形態(tài)規(guī)律,形成科學(xué)意識、工匠精神。參與賽事、演示匯報(bào),增加學(xué)生的興趣點(diǎn)、參與度、自信心,實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、自我成長。
牢抓立德樹人教育主線,以學(xué)生為主體,重視全面系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)踐教育,設(shè)計(jì)崗位過程融合思政協(xié)同育人。課堂教學(xué)是主渠道,明確每個(gè)教學(xué)單元(項(xiàng)目)的具體任務(wù)和目標(biāo),合理安排課程教學(xué)內(nèi)容,保證課程思政目標(biāo)的完整實(shí)現(xiàn)。在課堂教學(xué)“區(qū)塊鏈”中,“使課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)”,見圖2。
(三)課程團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
教學(xué)團(tuán)隊(duì)在學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)上趨于合理,專兼職教師比應(yīng)為1∶1。增加優(yōu)秀的專任教師及兼職教師,具有碩士學(xué)位教師占專任教師的比例達(dá)100%;通過培養(yǎng),使專任教師的雙師比例達(dá)80%以上。校企雙元共同育人,企業(yè)具有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)專家、能工巧匠,與學(xué)校教師聯(lián)合培養(yǎng)人才。
重視專業(yè)教師培訓(xùn),每年安排教師參加線上課程思政培訓(xùn),暑假參加各類國家級、省級培訓(xùn)。教師通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供了保障。
以課程思政建設(shè)為目標(biāo),組織開展一系列工作任務(wù)、研討活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)課程思政建設(shè),加強(qiáng)校園文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)全方位育人。校園文化建設(shè)是思想政治教育的重要載體,是大思政格局的重要組成部分。在新形勢下,應(yīng)通過構(gòu)建教職工思想政治教育育人模式和學(xué)生思想政治教育育人模式,形成教職工和學(xué)生有機(jī)互動(dòng)的高職院校大思政育人格局(陳波,2017)。
五、討論
本課題研究對象僅為本校師生,基于本專業(yè)情況提出課程思政三大著力點(diǎn),設(shè)計(jì)各章節(jié)具體的課程思政元素,是適用于本專業(yè)的課程思政教學(xué)模式。隨著時(shí)代及內(nèi)外部條件的變化,課程思政的內(nèi)容會(huì)有更新、調(diào)整。后續(xù)研究可將調(diào)查對象的面輻射至其他高職院校,使研究結(jié)論更具普遍性。
有學(xué)者提出產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)模式拓展了高校思政課教學(xué)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)載體、教學(xué)評價(jià),也給高校思政課教學(xué)帶來新挑戰(zhàn)(孫丹丹,2020)。本次研究并未涉及教學(xué)環(huán)境及教學(xué)評價(jià),要使課程思政更加全面具體,應(yīng)完善課程思政上述內(nèi)容及基礎(chǔ)資源和素材資源的建設(shè)。
[中國民辦教育協(xié)會(huì)2022年度規(guī)劃課題(學(xué)校發(fā)展類)(民辦高校),級別:國家級,課題編號:CANFZG22448 ,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:陳彩霞。]
責(zé)任編輯 陳春陽