企業社會責任大家談

編者：黨的二十屆三中全會強調，“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，支持和引導各類企業提高資源要素利用效率和經營管理水平、履行社會責任，加快建設更多世界一流企業”。新時代，我國企業社會責任的發展速度較快，涌現出一大批助力“雙碳”目標實現、可持續發展、生態保護、教育支持、扶貧助力、科技進步等多個領域的現代企業，展現了知責于心、擔責于身、履責于行的企業擔當。本期邀請有關專家就企業如何履行社會責任，更好地促進經濟社會可持續發展等問題，提出建設性的意見和建議。

積極履行社會責任 促進企業高質量發展

黨的二十屆三中全會提出的要求，為各類企業積極履行社會責任提供了根本遵循。

第一，夯實企業高質量發展的基礎。面對我國高質量發展的歷史需要，各類企業都要站位時代前沿，從我做起，從現在做起，通過集聚優秀人才，加強科技創新，提升產品和服務質量，主動適應中華民族由過去追求全面小康社會，到邁向高質量發展新時代的新形勢，為建設科教強國、經濟強國、推進中國式現代化貢獻自己的智慧與力量。不斷優化產業結構與產品結構，通過數字化、綠色化、智能化、融合化技術改造，提高資源配置效率，促進傳統創業轉型升級。大力發展戰略性新興產業，前瞻布局未來產業，為形成更大規模的新質生產力賦能。發揮企業特殊優勢，不斷增加優質供給。特別是要注意突出主業、聚焦實業，著力提升產品、工程、服務質量，積極服務強國建設，滿足消費者個性化、差異化、品質化消費需要。堅持質量第一、效益優先，深入推進全面質量管理，不斷提升企業的品牌價值和核心競爭力。筑牢安全應急防線。強化民生領域公共服務有效供給，在糧食安全、能源安全、資源安全、網絡安全、產業鏈安全、供應鏈安全、創新鏈安全等方面積極發揮作用，為國家安全作出積極貢獻。

第二，積極履行社會責任。發揮企業就業蓄水池的重要作用，積極促進社會就業。服務高校畢業生充分就業，帶頭吸納殘疾人就業、安置退役軍人，帶動農民工、脫貧群眾就業增收。適時招聘新就業員工，模范遵守招聘錄用、收入分配、社會保障、福利待遇等方面的法律法規。通過團建、大型集體活動、專業培訓等，構建和諧勞動關系。重視幫扶困難職工，關愛職工身心健康，為和諧社會建設貢獻力量。弘揚企業家精神，系統提升企業管理水平，建立健全現代企業制度，逐步創建更多世界一流企業。重視依法合規誠信經營。模范遵守法律法規、商業道德、社會公德、行業規則和國際慣例。持續抓好反壟斷、反商業賄賂等合規重點領域，避免違規經營投資，有效防范重大風險，促進企業行穩致遠。熱心參與社會公益慈善事業和基層社區治理，力所能及地幫助殘疾人、農村留守兒童等困難群體，保護婦女兒童合法權益。

第三，促進可持續發展。按照黨中央、國務院部署，帶頭落實全球發展倡議、全球安全倡議、全球文明倡議以及聯合國2030年可持續發展議程，推動構建人類命運共同體。堅持合作共贏、共同發展，積極參與高質量共建“一帶一路”，落實“八項行動”，共享發展成果和機遇，助力建設開放型世界經濟體系。加快推進企業綠色低碳發展，為我國碳達峰碳中和作出積極貢獻。深入貫徹落實習近平總書記生態文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，積極參與推進美麗中國建設，推進人與自然和諧共生的中國式現代化。統籌推進污染治理、生態保護、應對氣候變化。通過研發與推廣應用更多綠色低碳技術，加快企業綠色低碳轉型步伐，強化能源資源節約集約循環利用，增強綠色低碳產品和服務供給，積極適應綠色低碳生產生活方式。有條件的企業，積極參與應對氣候變化全球治理。嚴密防控環境污染風險，持續深入參與打好藍天、碧水、凈土保衛戰，積極承擔或參與重要生態系統保護和修復重大工程，保護全球生物多樣性。

中國式現代化需要企業承擔社會責任（ESG）

黨的二十屆三中全會《決定》提出的要求，是對二十大報告提出的“堅持可持續發展”等要求的呼應，又與聯合國提出的2030全球可持續發展目標（SDG）和人類社會共同繁榮的目標一致。基于此，財政部在深度參與國際可持續準則制定的基礎上，出臺中國版《企業可持續披露準則——基本準則（征求意見稿）》（以下簡稱“《準則》”）。種種跡象表明，我國和歐盟正在引領全球可持續發展，推動企業履行社會責任（ESG）。

1.綱領性文件目標清晰。2024年7月施行的新《公司法》第二十條要求，“公司從事經營活動，應當充分考慮公司職工、消費者等利益相關者的利益以及生態環境保護等社會公共利益，承擔社會責任。國家鼓勵公司參與社會公益活動，公布社會責任報告”，從法律上對企業提出“承擔社會責任”“公布社會責任報告”的要求。2024年4月滬深京三大交易所發布《上市公司自律監管指引——可持續發展報告（試行）》等，這與黨的二十屆三中全會確定的2029年、2035年完成兩個改革任務，時間節點吻合。

2.可持續性議題特色鮮明。聯合國可持續發展目標涉及經濟、社會和環境3個方面17個目標169個具體目標。《準則》及《指引》融入了特色議題，比如“社會（S）”主題融入了“脫貧攻堅”“鄉村振興”，體現了實現“共同富裕”這一中國特色；實踐中，“治理（G）”主題融入了“黨風廉政”等特色議題。

3.落實性機構相繼成立。2022年3月，國務院國資委成立“社會責任局”，其職能為“研究提出推動國有企業履行社會責任的政策建議，指導所監管企業履行社會責任”。表明中國已成立專門機構推動企業履行社會責任，貫徹落實黨中央的決策部署。

在落實全球可持續發展方面，黨的二十大報告、《決定》是綱，各項法律法規是目，是“黨的主張通過法定程序成為國家意志”的重要表現。新《公司法》《準則》《指引》的公布，表明中國政府在“參與引領全球治理體系改革和建設”、落實全球發展倡議、踐行可持續發展方面，走出了堅實的一步。