建設黨員先鋒崗 提升基層黨組織戰斗力凝聚力

為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，大慶油田鐵人學院（以下簡稱：鐵人學院）黨委結合當前黨建工作面臨的新形勢新任務，以創建黨員先鋒崗為抓手，積極探索黨員教育管理新思路新舉措，進一步調動和發揮黨員的積極性和主動性，引導廣大黨員樹立表率、創先爭優，引領帶動企業全體員工提升思想認識和政治素養，力求為開創企業高質量發展新局面作出新貢獻。

黨員先鋒崗創建的路徑

系統推進，確保創建活動科學化規范化。一是明確指導思想，理清工作總目標。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，錨定創建一批能夠體現企業風采，又具有示范和帶動作用的黨員先鋒崗目標，探索建立黨員發揮先鋒模范作用的長效機制，引領和組織黨員立足本職作貢獻，管理服務上水平，以先進典型激勵廣大黨員在各項工作中充分發揮先鋒模范作用，使廣大干部員工學有目標、趕有方向、干有勁頭，最終實現黨員先鋒崗帶動黨員、群眾全面進步的效果。二是明確工作流程，確保評選過程公平公正公開。組建由黨委委員與部分黨員代表組成的領導小組，對活動全過程進行監督指導，并對所有黨員進行評審，將符合要求的黨員納入黨員先鋒崗評選范圍。以半年時間為考察期限，將期限內入圍黨員的表現作為打分依據。領導小組負責評定“考核式積分”，為每名黨員設定基礎分，明確加、減分項目，由領導小組累計考核分數。以政治素養突出、業務能力過硬、工作業績出眾、群眾評價滿意為四項參考依據，組織全體黨員投票評出“民主測評積分”。兩項積分相結合，最終得出綜合得分。三是嚴守組織程序，強化先鋒崗黨員儀式感。在先鋒崗黨員評選階段，領導小組召開會議，對評選活動的總體流程進行確定，并下發調查問卷，廣泛征集意見；對符合條件的黨員進行資格審查，形成入選名單；確定候選人考核積分后，由全體黨員進行民主測評打分，形成最終排名，確定人選；提交黨員大會進行表決后，舉行授牌儀式，由黨委負責人進行授牌，強化儀式感，促進黨員群眾高度重視并積極參與創建活動。

狠抓落實，確保創建活動落實落地。一是亮明先鋒崗身份，接受黨支部全體成員監督。在先鋒崗黨員人選確定后，由所屬黨支部為其制作胸牌及桌面標牌，公開展示單位、姓名、崗位、服務承諾等信息，要求先鋒崗黨員在工作期間必須掛牌上崗，促使其時刻保持清醒的頭腦，同時鼓勵群眾更好地對其進行監督。二是充分運用現有載體，發揮黨員先鋒模范作用。運用好黨支部黨建“三聯”示范點、黨小組等黨內活動載體，指導先鋒崗黨員以身作則，帶動廣大黨員充分參與活動、對標先進，引領黨員群眾提升素質、強化能力，帶動全體人員共同提高。在創建過程中，黨支部要求先鋒崗黨員深入基層，帶頭指導業務工作，鍛煉其各項能力，并以自身的先進性引導廣大員工群眾共同進步。三是靈活搭建多種平臺，不斷優化創建模式。組織先鋒崗黨員與群眾結對，充分發揮好“傳幫帶”作用。先鋒崗黨員每季度至少開展一次微黨課、進行一次基層調研、召開一次面對面座談。通過一段時間的實踐，先鋒崗黨員帶動起全體黨員的學習勁頭和工作熱情。四是深入結合本職業務，探索黨建業務一體化建設。鐵人學院黨委協助并指導先鋒崗黨員結合自身工作和企業主營業務特點，自主設計、籌劃黨建活動，做到活動與業務高度結合。黨支部鼓勵先鋒崗黨員結合自身專業特點，與相關崗位人員相配合，理清工作流程，查找工作死角，為黨風廉政建設風險排查做出大量工作，先鋒崗黨員舉一反三，幫助其他崗位人員清查工作中的盲點和死角，進一步提升了工作實效。

跟蹤完善，確保創建活動取得實效。領導小組每季度召開專題會議，掌握黨員先鋒崗創建活動情況，檢查活動記錄，跟進活動成果，對下一階段的活動安排進行指導，了解群眾的反映和建議，并對活動效果進行評估。一方面領導小組參照先鋒崗創建期間打分細則對上一季度先鋒崗黨員的實際表現進行打分，并設定獎勵線和考核線。年度四個季度平均得分超過獎勵線的，在下一階段的先優評選中予以優先考慮，并作為優秀黨員的推薦對象。先鋒崗黨員季度得分低于基礎分的，領導小組要對其進行談話，幫助其分析原因，協助其把準改進方向；對于連續兩個季度低于基礎分的，取消其先鋒崗黨員資格，重新進行評選。另一方面，領導小組每季度要與先鋒崗黨員進行談心談話，了解其心理動態以及在活動中的問題，及時予以指導、幫助，對下一階段的活動進行指導。同時，將創建活動中表現突出、群眾反響好的黨員作為爭先創優的考察對象，表現特別突出的，在下一年度黨員先鋒崗創建活動中予以優先考慮。

黨員先鋒崗創建的成效

黨員先鋒模范作用得到充分發揮。在先鋒崗創建活動中，先鋒崗黨員的奮斗意識得以激發，為黨支部成員樹立了表率。尤其是通過先鋒崗結對活動，先鋒崗黨員帶動了黨員與群眾共同提升，密切了黨組織與群眾的關系。

黨員綜合素質得到全面提升。通過創建活動，全體黨員做到了彼此學習、相互對標，在你追我趕的比拼中不斷提高理論水平、業務水平，人人爭當先進、人人爭做標桿的思想不斷強化，推動黨員隊伍的整體素質不斷提高。

隊伍凝聚力得到進一步增強。在創建活動中，黨員群眾熱情參與、相互交流，全體員工在比拼業務工作的同時，崗位磨合的效果和溝通交流的成效不斷提升，隊伍凝聚力不斷增強，激發了黨支部內生動力。

工作作風得到持續轉變。在創建活動中，先鋒崗黨員結合本職工作靈活開展相應活動，如在結對“傳幫帶”活動中，先鋒崗黨員利用業務工作的間歇隨機開展黨建問答，舉一反三地對業務流程中的廉潔風險進行梳理、排查，更好地將工作中的點項進行歸類，為黨支部加強思想引導，持續為強化干部員工作風建設提供了強大動力，進一步推動黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，有效防止腐敗問題發生的同時，持續推動黨員干部員工作風提升。

黨員先鋒崗創建的經驗啟示

創建黨員先鋒崗要立足本職工作。鐵人學院建立在本職工作上的黨員先鋒崗創建活動，有效地克服了形式主義傾向，使黨支部的各項工作安排落到實處，更好地實現了黨建工作與業務工作相融相促。由此可見，做好黨員先鋒崗創建工作，要引導黨員員工明確工作職責、工作目標，在實際工作中狠抓落實，充分發揮其自身優勢，主動出擊，盡職盡責、出色地完成其本職工作。工作質效是否有所提升、服務水平是否有所改進，是衡量黨員先鋒崗創建成功與否的重要依據。

創建黨員先鋒崗要做好宣傳教育。鐵人學院黨委高度重視思想引導，進行了廣泛的學習宣傳和教育，帶領黨員干部學習中央文件精神和上級黨組織的各項要求，持續深入開展石油精神和大慶精神（鐵人精神）再學習再教育再實踐，將先鋒崗創建與新時期黨的建設、企業高質量發展等結合起來，最大程度地調動廣大黨員的積極性，在黨支部內部形成爭當先鋒的思想共識，增強了黨員的主人翁精神，提高了黨支部的凝聚力，激發了黨員群眾的工作熱情，從而推動創建活動順暢開展。由此可見，做好宣傳教育工作對創建黨員先鋒崗具有十分積極而重要的作用。

創建黨員先鋒崗要緊密聯系群眾。鐵人學院黨委引導先鋒崗黨員深入基層、對基層的情況進行分析研究，積極為群眾解決困難，使得廣大員工群眾的幸福感滿意度不斷得到提升，隊伍凝聚力得到進一步增強。由此可見，在黨員先鋒崗創建活動中，黨組織要大力踐行黨的群眾路線，把黨員的崗位業務與服務員工群眾緊密結合起來，推動先鋒崗黨員認真踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，不斷提升員工群眾的滿意度和幸福感，進而為企業高質量發展凝聚更大力量。

（責任編輯：木 子）