普泰通信：強化黨建“六力”提升核心競爭力

郵電器材普泰通信發展有限公司黨支部（以下簡稱：普泰黨支部）始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，始終把政治建設放在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持圍繞中心、服務大局，對標“三個總”“兩個途徑”“三個作用”的要求，堅持以高質量黨建引領保障高質量發展。普泰黨支部深入貫徹落實通用技術集團公司黨委有關部署要求，不斷強化思想“凝聚力”、政治“引領力”、組織“創造力”、革新“促進力”、攻堅“戰斗力”、防腐“廉潔力”，提升核心競爭力，以高質量黨建引領公司高質量發展，獲評通用技術集團2023年度五星黨支部。

舉旗幟、聚人心，強化黨支部思想“凝聚力”

普泰黨支部全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終胸懷“國之大者”，將感黨恩、聽黨話、跟黨走的理念融入公司血脈，把黨的領導貫穿公司治理各個環節。嚴格規范落實“第一議題”“三會一課”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨員學習教育常態化、全覆蓋。通過專題黨課輔導、交流討論等形式組織全體黨員不斷強化理論武裝，夯實思想根基。強化群團、統戰工作，開展“學雷鋒”“青年為中國式現代化挺膺擔當”“凝心聚力促發展 團結奮進譜新篇”“青年認知祖國”等系列活動，加強職工思想引領，引導黨員干部職工與黨同心同德。強化意識形態工作，定期召開專題會議，分析研判形勢，引導職工時刻保持頭腦清醒和政治敏銳。常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過建立讀書角、購置體育器材、組建羽毛球興趣小組等形式，豐富職工業余文化生活，關注職工身心健康，用真心、真情、真力凝聚人心，匯聚力量。

設目標、明方向，強化黨支部政治“引領力”

普泰黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，積極服務國家戰略，踐行央企使命擔當。認真研究落實集團公司黨委相關工作部署和要求，穩步推進營銷網絡建設，助力集團成為具有全球競爭力的信息通信終端生態服務商。對標集團“12345”黨建工作體系，堅持業務經營不違規、不敞口、不重資產投入、不放賬、不做效率低下業務的“五不原則”，全面提升渠道銷售能力、電商營銷能力等“八大能力”，明確自身在產業鏈中的定位，依托集團內優質資源，整合國內優質供應鏈，緊跟行業、市場動態，通過組織職工參觀中國國際信息通信展等形式，及時了解國內前沿科技產品，拓展業務覆蓋范圍。召開定位與發展路徑研討會，引導全體黨員明方向、擔責任、做表率，朝著共同的目標努力奮斗，勠力前行。

固根基、提質效，強化黨支部組織“創造力”

普泰黨支部嚴格落實“三重一大”決策制度，規范公司領導班子決策行為、提高決策水平、防范決策風險、強化執行監督，推動制度優勢更好地轉化為治理效能。深入開展“黨建+提質增效”工程，以提升效率為重點，緊密結合經營管理需要，持續推進管理體系建設和優化。開展“審計整改”“內控監督評價”等“回頭看”工作及專項風險排查活動，強化內部管理監督，提升風險應對能力；開展“龍盾行動”專項工作，全面梳理管理流程，完善管理制度；修改完善分級授權手冊，優化決策流程，全面推動管理效能升級；編制業務工作合規指南，優化合同協議條款，提升合同履約質量，識別并控制風險，提升業務的推進質效；回溯業務風險點，對其進行針對性優化，提升服務質量。加速信息化建設，以數字化賦能管理升級，搭建中臺業務系統，實現全流程線上運營、高效管理，并通過“風評會”等機制，強化日常監督，助力業務合規高效運行。

補短板、促提升，強化黨支部革新“促進力”

普泰黨支部深入推進黨的自我革命“九個以”的實踐要求，成立專項調研小組，圍繞“控風險、增效益及增強分銷核心競爭力”“企業管理效能提升研究”等主題深入調查研究，形成詳細的調研報告，并召開交流會充分研討，客觀分析企業面臨的內外部形勢和風險挑戰，找出經營管控薄弱環節，深度查擺公司發展過程中存在的實際問題，列入問題整改清單，大力推動問題整改，促使公司核心競爭力不斷提升。落實民主生活會制度，引導黨員干部及時查找自身存在的問題和不足，深刻剖析反思，制定整改計劃，有序推進整改。完善人才培養機制，建立骨干人才庫、青年潛力人才庫，針對性做好階梯式人才培養工作，組織開展“信用保險相關知識”“財務考核指標與費用預算”等專題培訓，有效增強職工專業知識儲備與實踐能力。建立人才激勵機制，鼓勵職工通過考取職稱或專業技能證書、提升學歷等形式不斷提升個人能力，獲得職稱、職業資格證書及研究生學歷的職工人數持續增長。

學先進、當先鋒，強化黨支部攻堅“戰斗力”

普泰黨支部大力弘揚社會主義核心價值觀，組織開展“弘揚井岡山精神汲取奮進力量”“禮贊新中國挺膺向未來”“傳承紅色精神 厚植愛黨愛國情懷”等主題黨日活動，通過參觀井岡山革命基地、中國共產黨歷史展覽館等紅色教育基地、觀看紅色影片《志愿軍·存亡之戰》，多維度提升教育質效，激發廣大黨員的斗志。結合重點工作常態化推進黨員示范崗、黨員責任區的創建，動員廣大黨員當先鋒、創佳績，黨支部書記帶頭率隊開展調研交流，洽談合作。積極開展“大干一百天沖刺四季度”等活動，有效激發了黨員干部攻堅克難的斗志和戰斗力。

揚清風、敲警鐘，強化黨支部防腐“廉潔力”

普泰黨支部將紀律要求融入公司治理、生產經營、風險防控、企業文化等各個環節，突出重點領域、重要部門、關鍵崗位的廉政風險管控，全面梳理并更新了《廉潔風險事項清單2.0版》，進一步完善了廉潔風險防控體系。組織參觀廉潔教育基地，接受廉潔文化熏陶；組織重溫入黨誓詞，牢記初心使命；集中觀看《警鐘長鳴》等警示教育片，并開展專題研討。以“廉潔文化月”為契機開展“五個一”系列活動，以“第一議題”學習的形式，集中學習研討習近平總書記關于黨紀學習教育重要指示批示精神；以“強化廉潔意識，永葆清正廉潔本色”為主題開展專題黨課；開展《中國共產黨紀律處分條例》知識競答；張貼“加強廉潔文化建設，推進全面從嚴治黨”主題宣傳海報。運用監督執紀“四種形態”，在春節、端午等節日，加強正面宣傳和監督提醒，開展集中談話提醒，引導干部職工增強廉潔自律意識，筑牢拒腐反腐思想道德防線。

普泰黨支部通過強化“六力”，有效推動了黨建工作提質增效，引領公司發展邁上了新臺階。2024年前9個月，銷售收入完成全年預算98.16%，同比增幅為43.6%；利潤總額完成全年預算76.10%，同比增幅為705.3%。未來，普泰黨支部將持續深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，嚴格落實集團公司黨委有關部署要求，切實發揮好黨建引領作用，團結帶領全體黨員干部職工踔厲奮發、勇毅前行，譜寫公司高質量發展新篇章。

（責任編輯：嚴 含）