勇當“紅巖先鋒”推動“向新逐綠”

國家電投集團重慶電力有限公司（以下簡稱：國家電投重慶公司或公司）是國家電投在渝區域牽頭單位，經營領域涵蓋常規水火電、新能源、綜合智慧能源、虛擬電廠、配售電、協同服務等。近年來，國家電投重慶公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實國家電投黨組“一流黨建”體系建設要求，大力打造“紅巖先鋒·向新逐綠”黨建品牌，提出“12436”的黨建品牌建設總體思路，深入實施六大工程，探索出一條“構建一流黨建體系 打造紅巖先鋒變革型組織”的有效路徑。

挖掘地域和行業特色，為黨建品牌注入豐富內涵

國家電投重慶公司將黨建工作品牌名稱定為“紅巖先鋒·向新逐綠”，可從兩個方面來理解其中的內涵。一方面，突出地域品格特質，傳承紅巖精神。2019年4月，習近平總書記視察重慶時指出：“重慶是一塊英雄的土地，有著光榮的革命傳統。”“解放戰爭時期，眾多被關押在渣滓洞、白公館的中國共產黨人，經受種種酷刑折磨，不折不撓、寧死不屈，為中國人民解放事業獻出了寶貴生命，凝結成‘紅巖精神’”。國家電投重慶公司將黨建品牌冠以“紅巖先鋒”之名，是推動紅色基因融入各級黨組織血脈的不懈探索。另一方面，突出行業發展特點和國家電投特質，發展新質生產力，推動綠色轉型。習近平總書記指出，“高質量發展是新時代的硬道理”“發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點”“綠色發展是高質量發展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力”。必須加快發展方式綠色轉型，助力碳達峰碳中和。“向新逐綠”既體現了公司堅決貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰略的責任擔當，也體現公司作為國家電投在渝區域單位，以綠色發展推動“均衡增長戰略”在渝落地的使命和決心。

圍繞“紅巖先鋒·向新逐綠”黨建品牌的內涵，國家電投重慶公司精心設計品牌LOGO，以突出特點為要求，充分將紅巖精神的象征元素、企業自身特色和業務特征相融合，由公司員工自行原創設計完成獨具特色的品牌形象標識。“紅巖先鋒·向新逐綠”黨建品牌LOGO以國家電投中國紅、夢想綠、能量橙、創新藍四種性格色彩為基本色彩，中間最顯眼的位置，黨旗漫卷，飛揚一角；黨旗下是滾滾的長江水，是流淌的紅色血液，是公司奮進的創業之路；紅黑色巖石是“紅巖精神”的象征；風、光、水、火剪影代表公司的主營主業，代表公司深度融入地域發展，為社會主義現代化新重慶建設注入源源不斷的動力。

聚焦改革發展任務，明確黨建品牌創建目標及思路

錨定“區域領先，集團一流”為總體創建目標。通過創建“紅巖先鋒 向新逐綠”黨建品牌，推動黨的領導更加堅強有力，保障公司“能源保供”和“綠色發展”兩大任務落地，建設區域一流清潔能源企業；黨建價值創造能力更加突出，黨建責任制考核在集團排列靠前；培育1～2個在集團公司及以上具有影響力的典型案例，培育形成黨的建設新優勢，為推動“均衡增長戰略”在渝落地提供強大動力和堅強保證。

堅持“12436”總體創建思路。國家電投重慶公司黨委堅持以“12436”總體思路，推動“紅巖先鋒·向新逐綠”品牌建設有深度、有力度、有廣度、有新度，實現黨建工作矩陣化、實體化、系統化、個性化。“1”，即始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導這一條主線。“2”，即堅持“兩個融入”。融入集團公司“均衡增長戰略”、融入新重慶建設“兩大定位”，保障“能源保供”和“綠色發展”兩大任務落地，建設區域一流清潔能源企業。“4”，即堅持“立足功能定位抓黨建、著眼全局大事抓黨建、聚焦補短鍛長抓黨建、堅持系統思維抓黨建”這四個方法原則。“3”，即著力發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用這三個層級作用，切實打造一流黨委、一流支部、一流黨員隊伍。“6”，即深入開展紅巖領航工程、紅巖強基工程、紅巖融合工程、紅巖育才工程、紅巖清風工程、紅巖聚力工程“六大工程”，創造政治價值、經濟價值、人才價值、品牌價值、廉潔價值。

推進“六大工程”，探索黨建品牌創建路徑

全面推進紅巖領航工程，構筑一流政治品格。深化落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，進一步完善貫徹落實閉環管理機制，確保習近平總書記重要指示批示在公司系統不折不扣落實。動態完善黨委前置研究重大經營事項清單，厘清黨組織與董事會、經理層等治理主體的權責界面，持續完善黨組織議事決策機制，修訂完善《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委議事規則》等，鞏固強化黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用。

全面推進紅巖強基工程，構筑一流基層組織。進一步細化公司黨委主體責任任務清單，細化分解領導班子成員“一崗雙責”任務清單。深入開展重大課題調查研究、黨委管理干部下沉一線、“黨建+”主題實踐、黨建聯建共建、黨支部書記上講臺、黨員揭榜掛帥等，持續豐富黨建與業務深度融合的載體。抓住支部書記“頭雁領航”、抓牢制度建設“四梁八柱”、抓好學習培訓“提升途徑”、抓實直屬支部“薄弱環節”，夯實基層基礎。

全面推進紅巖融合工程，創造一流黨建價值。用好“專班、賽馬、閉環”三大機制，抓好黨委重大決策部署落實。聚焦“存量提質、增量做優、蓄勢未來”，開展“黨建+能源保供”“黨建+一分錢行動”“黨建+智改數轉”“黨建+安全生產”等主題實踐，組建黨員先鋒隊、尖刀班。建立健全黨建聯建機制，持續抓好“理論聯學、一事聯辦、調查研究、人才聯培”。

全面推進紅巖育才工程，一流干部隊伍。聚焦暢通人才進口端，建立“特殊薪酬機制”，堅持將校園招聘作為高素質、儲備性青年人才引進的主渠道。建立公司“1234”內部人才市場平臺，涵養人才“活水”，打破跨單位用人機制壁壘，破除溝通障礙，促進跨單位調度，實現人盡其才，加快建設一流隊伍。

全面推進紅巖清風工程，構筑一流政治生態。全方位編織全面從嚴治黨的“責任鏈”，持續修訂完善公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單、落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”責任清單。貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，多措并舉切實減輕基層負擔，持續整治形式主義、官僚主義。高質量推進巡察全覆蓋，做深做實整改“后半篇文章”，確保巡視、巡察、審計等整改事事有回音、件件有著落。

全面推進紅巖聚力工程，構筑一流奮進氛圍。切實加強思想政治工作，通過宣傳、宣講等多種形式，推動黨的二十屆三中全會精神進車間、進班組。加強集團公司“均衡增長戰略”宣傳貫徹，確保黨組聲音傳到基層一線。建立健全黨外人士座談交流、建言獻策機制。持續打造獅子灘特色子文化，提升企業文化品牌影響力。深入開展“青春心向黨 建功創一流”主題實踐，不斷凝聚青春力量。

通過實施“紅巖先鋒·向新逐綠”黨建工作品牌建設，國家電投重慶公司以高質量黨建引領保障高質量發展的成效更加凸顯，年發電量占重慶市統調五分之一，保持重慶區域第一；管理裝機三年翻一番，增加至945萬千瓦；清潔能源占比從18%提升至60%，加速清潔低碳轉型步伐。下一步，公司將不斷深化“紅巖先鋒·向新逐綠”黨建品牌建設，并加快推動黨建品牌建設初步成果的轉化和實踐運用，將相關工作經驗、管理模式、特色亮點上升為具體制度，努力形成一批務實管用，針對性、可操作性強的長效運行機制，切實以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

（責任編輯：楊 梅）