福田“兩新”組織黨建工作的創(chuàng)新性

朱紅文

目前，我國的社會(huì)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)正在經(jīng)歷著深刻的變革，“兩新”組織，即新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織大量涌現(xiàn)，在技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)公共服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。深圳市福田區(qū)委“兩新”組織工委，近年來在黨建工作中進(jìn)行了大膽的改革創(chuàng)新。他們的創(chuàng)新性實(shí)踐，有著鮮明的時(shí)代特征，反映了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)在邏輯。

首先，福田黨建工作的創(chuàng)新性體現(xiàn)在黨建工作的組織形式上，而其黨建組織形式的創(chuàng)新，體現(xiàn)了他們對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)組織的時(shí)代性及其結(jié)構(gòu)形式的深刻理解。非公有制經(jīng)濟(jì)組織往往具有與傳統(tǒng)的工業(yè)組織、大公司、大企業(yè)不同的特點(diǎn)。它們作為新的經(jīng)濟(jì)組織，往往更能及時(shí)地反映當(dāng)代知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的新變化。作為新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)因素和新產(chǎn)業(yè)的萌芽，“兩新”組織盡管具有規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)集中度不高的問題，但也具有體制靈活，對(duì)新事物的反應(yīng)更快的特點(diǎn)。正是基于這樣一種深刻的認(rèn)識(shí)，福田黨建工作在組織形式上進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新，創(chuàng)造了單位建黨、聯(lián)合建黨、園區(qū)建黨、片區(qū)建黨、行業(yè)建黨和樓宇建黨等多種組織工作形式。正是這種全新的黨建模式，使得全區(qū)“兩新”組織黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋，即使是沒有黨員的“兩新”組織，也實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

其次，在黨建工作的內(nèi)容上，福田區(qū)的實(shí)踐對(duì)政治與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系、黨建工作與企業(yè)工作的關(guān)系，有著創(chuàng)新性的理解和定位。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展無疑是時(shí)代進(jìn)步、國家富強(qiáng)和民族振興的根本前提，沒有企業(yè)的創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)就成了一句空話。因此，先進(jìn)的政治和黨建工作，與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的。福田區(qū)創(chuàng)新性地提出了“企業(yè)全面發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮黨組織和黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用和“三好兩會(huì)”干部的領(lǐng)導(dǎo)和組織作用，這也是對(duì)干部與群眾關(guān)系的創(chuàng)新性理解和把握。

福田“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新模式的根本啟發(fā)意義就在于，政治工作和黨建工作必須立足于時(shí)代，必須把握時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，在對(duì)知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)、企業(yè)的時(shí)代特征的把握中，創(chuàng)造出有時(shí)代性的、與具體的組織特性相適應(yīng)的工作方式方法。

（作者為北京師范大學(xué)社會(huì)學(xué)院常務(wù)副院長、教授）

責(zé)編/ 張夏夢(mèng) 美編/于珊