推進日常監督，為發展注入“廉動力”

近年來，中國石化潤滑油公司紀委扎實履行監督職責，充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用，著力提升監督質效，在優化日常監督上務實求索。

公司堅持“四個貼近、四個持續”，不斷凝聚強大的監督合力，營造風清氣正的政治生態，為公司高質量發展注入“廉動力”。

貼近落實上級決策部署，持續強化跟進式監督

聚焦理論學習實踐跟進監督。堅持把政治建設擺在首位，完善“第一議題”監督臺賬，督促各級黨委中心組集體學習研討習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，進一步筑牢各級黨組織和黨員干部聽黨話、跟黨走的思想根基。督促學思踐悟、學用結合，聚焦發展瓶頸制約，深入實際、深入基層、深入群眾，做實做細做深做透調查研究，把理論運用于實踐，將學習成果轉化為解決瓶頸問題的新辦法、推動高質量發展的新舉措、促進高效工作的新經驗，更快更多地推進公司高質量發展新變化、新成果、新突破。

聚焦全面從嚴治黨靠前監督。強化對“三重一大”決策制度執行情況、落實黨委會前置程序和班子成員議事決策程序的監督檢查，在黨委中心組學習常設“強警示”專題，做實領導班子日常監督。參與選人用人和評先評優動議醞釀，對擬選拔任用、評先選優人員出具黨風廉政意見，開展新提拔干部廉潔談話，動態更新廉潔“活頁夾”信息系統，對黨員干部開展“畫像”評價，督促黨員干部始終保持務實清廉本色。圍繞“6個維度、22項要點”政治生態評價指標，組織開展政治生態評價，為進一步加強政治監督提供發力方向。

聚焦上級決策部署具體監督。圍繞學習貫徹落實習近平總書記視察勝利油田、九江石化重要指示精神、扎實開展主題教育、黨紀學習教育等重大安排，跟進監督，確保按節點穩步推進、落實見效。聚焦落實中央巡視整改、統籌高質量發展和高水平安全、新質生產力、數智化轉型、綠色發展等重點任務，加強對各級黨組織學習貫徹落實情況的監督檢查，以實際行動捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”。

貼近生產經營主責主業，持續強化融入式監督

緊盯公司量效指標開展監督。結合公司年度生產經營目標，制定關于量效完成情況監督檢查方案，嚴查制度落實和作風效能，組織開展專項督查，提出整改建議，持續跟蹤督辦整改進度，確保工作高效有序推進。認真履行協助職責、監督責任，開展公司干部執行力的監督檢查，明確落實上級決策部署和重點工作安排時限，推動各項工作抓實落地。

緊盯改革發展任務開展監督。緊緊圍繞科技創新、攻堅創效、安全生產“三場硬仗”，聚焦推價穩價、生產運營優化、科研機制改革、信息化轉型等重點任務落實以及深化改革三年行動主要任務、降本節費行動措施和管理提升活動重點項目推進實施，跟進監督、常態化督查，及時糾正偏差，有效保證各項決策部署落實落地。

聚焦生產經營關鍵領域開展監督。創新開展安全生產清單打卡式監督，確保生產平穩運行。組織開展直屬單位紀委書記全品類經營下沉式調研，推進全品類經營工作取得顯著成效。開展價格執行專項監督、銷售人員風氣調查和銷售領域弄虛作假專項治理，開展科研專利權屬情況和招投標管理專項檢查，嚴肅查糾吃拿卡要、套取費用、業務造假、圍標串標等問題。組織開展大客戶虧損業務治理、物流優化和生產操作管理以及技術降本等統一立項開展效能監督，助推公司提質增效和管理提升。

貼近內審外查發現問題，持續強化點穴式監督

督促巡視巡察整改見行見效。健全巡視整改全周期責任體系，以“制定方案、部署推動、集中整改、過程監督、成效評估、成果運用”六個方面全流程“三年輪回制”推進問題整改。建立“紅黃綠”巡察整改督促機制，加強問題線索跟蹤管理。加強巡察成果綜合運用，梳理通報巡察發現負面問題清單，對共性突出問題推動開展專項整治，發揮巡察標本兼治作用，推動以巡促改、以巡促建、以巡促治。

扎實做好案件查辦“后半篇文章”。加強對查辦案件的分析研究，組織召開公司警示教育大會，督促指導相關案發單位、重點領域加強警示教育。加大重點崗位風險監控力度，建立對重要崗位、重點人員和關鍵環節廉潔風險信息收集、評估、預警機制，加強對權力運行的制約和監督，推動制度體系不斷完善、規定剛性執行。

推進紀審、巡審聯動機制。健全完善“紀審聯動”工作協作機制，打通審計問題發現、移送辦理、結果反饋、整改落實各個環節，明確將審計查出問題整改落實情況列為紀檢監督檢查的重點內容，有效推動問題整改。健全完善“巡審聯動”工作協作機制，針對被巡察、審計單位不同情況，精準分類實施“先巡后審”“先審后巡”“巡審同步”三種模式，彰顯“巡”的權威、“審”的優勢。深化“屢查屢犯”專項治理并建立問題庫，靶向整治、從嚴問責，從根源上整治違紀違規頑瘴痼疾。

貼近違規違紀廉潔風險，持續強化動態式監督

聚焦關鍵崗位常提醒。公司紀委針對經營業務情況對直屬單位負責人開展約談提醒，督促強化風險防控和履職盡責意識。注重發揮基層黨組織日常監督作用，持續強化溝通會商、工作提示、監督檢查、談心談話等“四項工作機制”落地。強化風紀監督員、紀檢委員角色意識，充分發揮近距離優勢，從“工作圈”拓展到“生活圈”“朋友圈”，實現監督管理全覆蓋。

注重提示建議促履職。將廉潔風險防控融入內控管理，以發布《風險提示單》和收集《風險識別清單》形成“雙通道”合規風險預警機制。針對執紀審查、監督檢查、巡視巡察發現的問題向各部門及直屬單位下發風險工作提示，進一步督促提高認識、壓實責任，履職盡責，積極化解風險隱患事項。

強化警示教育守底線。編發黨員和紀檢干部應知應會“口袋書”，持續提升干部職工紀律紅線意識、依法合規意識。通過精心選取、定期轉發警示教育案例，組織黨員干部集中觀看警示教育專題片，加強警示震懾，時常敲響警鐘。

本文作者為中國石化潤滑油公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、

監事會主席

責任編輯：鄭 丹

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