隨著生活水平的提高,人們的精神文化追求也日益增長。在快節(jié)奏的社會環(huán)境下,群眾文化美術創(chuàng)作已逐漸成為豐富群眾精神文化生活、提升全民審美素養(yǎng)的重要途徑。輔導工作是連接創(chuàng)作者與藝術殿堂的橋梁,但要做好群眾文化美術創(chuàng)作和輔導工作,并非易事。文化館相關工作人員要有足夠的耐心與熱情,更要有專業(yè)的知識和技能,為群眾提供科學有效的輔導工作。當前的美術創(chuàng)作與輔導工作的開展面臨諸多挑戰(zhàn),如基礎設施建設相對滯后,創(chuàng)作空間、材料資源等難以滿足群眾需求,而如何根據(jù)不同群體的特點和需求,為其提供個性化、精準化的服務,也成為亟待解決的問題。
本文主要圍繞如何做好群眾文化美術創(chuàng)作和輔導工作展開探討,希望可以為文化館及其相關工作人員提供有價值的參考。
一、做好群眾文化美術創(chuàng)作和輔導工作的必要性
首先,群眾文化美術創(chuàng)作是群眾情感表達與審美追求的體現(xiàn)方式之一。文化館開展美術創(chuàng)作和輔導工作,能夠為普通民眾提供接觸和學習美術的機會,通過系統(tǒng)的指導和培訓,可以逐漸提升民眾的藝術鑒賞能力和創(chuàng)作水平,從而豐富和活躍人民群眾的精神文化生活,促進社會和諧與進步。其次,群眾文化美術創(chuàng)作與輔導活動往往以社區(qū)為單位組織開展,這些活動可以促進鄰里間的交流與合作,增強人們的歸屬感和集體榮譽感。在創(chuàng)作的過程中,不同背景、不同年齡的人們可以相互學習、相互啟發(fā),進一步增進對彼此的理解和尊重。再次,開展群眾文化美術創(chuàng)作與輔導工作還有助于弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
二、群眾文化美術創(chuàng)作和輔導工作開展過程中面臨的挑戰(zhàn)
文化館在開展群眾文化美術創(chuàng)作與輔導工作的過程中,面臨著一系列嚴峻挑戰(zhàn)。第一,人力資源短缺,這使得文化館在組織和開展美術創(chuàng)作與輔導工作時,難以覆蓋更廣泛的群眾群體。同時,教學空間不足、基礎設備老舊等限制了群眾文化美術創(chuàng)作活動規(guī)模的擴大與質量的提升。第二,不同年齡層、不同文化背景的群眾對美術創(chuàng)作的需求各不相同,這對文化館的服務能力和水平提出了更高的要求。然而,當前文化館在提供個性化、差異化服務方面存在不足,難以滿足每位群眾的具體需求。第三,部分文化館在發(fā)展過程中過于依賴傳統(tǒng)模式,缺乏足夠的創(chuàng)新意識,導致美術創(chuàng)作和輔導活動形式單一、內(nèi)容陳舊,難以激發(fā)群眾的興趣與參與熱情。
三、做好群眾文化美術創(chuàng)作和輔導工作的建議
(一)加強基礎設施建設
文化館是推動群眾藝術發(fā)展的重要陣地,為有效提升文化館的服務能力和水平,促進群眾美術創(chuàng)作的繁榮與發(fā)展,必須加大對美術創(chuàng)作基礎設施的投資與建設,實現(xiàn)基礎設施的全面升級與優(yōu)化。首先,文化館應根據(jù)自身的實際情況和群眾需求,合理規(guī)劃美術創(chuàng)作與輔導區(qū)域的布局,確保有足夠的創(chuàng)作空間供愛好者使用。同時,需要設置專門的輔導教室、作品展示區(qū)、材料存儲區(qū)及休息區(qū)等,以滿足不同群眾的創(chuàng)作與學習需求。其次,文化館應增加投入,配備先進設備,打造專業(yè)舒適的創(chuàng)作環(huán)境,滿足群眾多樣化的美術創(chuàng)作需求。并且,文化館應注重優(yōu)化設置美術角,為群眾提供基礎創(chuàng)作材料與學習機會,激發(fā)群眾特別是青少年的創(chuàng)作熱情和美術創(chuàng)作潛能。再次,文化館可以定期舉辦一些藝術活動,在豐富社區(qū)文化內(nèi)涵的基礎上,營造濃厚的藝術氛圍。文化館相關工作人員可以合理利用數(shù)字技術構建美術創(chuàng)作生態(tài)系統(tǒng),打造集云端存儲、實時在線協(xié)作、虛擬展覽于一體的綜合性平臺,降低美術創(chuàng)作的技術門檻,使得更多人能夠參與到美術創(chuàng)作活動中來,也可以通過虛擬空間的無限拓展,為美術作品的展示與交流開辟新的路徑。值得注意的是,在基礎設施建設過程中,文化館應采用環(huán)保材料,合理利用自然資源,減少能源消耗和廢棄物排放,可以積極鼓勵群眾參與環(huán)保藝術創(chuàng)作,將綠色理念融入美術創(chuàng)作之中。
(二)組建專業(yè)的美術創(chuàng)作輔導團隊
為更好地開展群眾文化美術創(chuàng)作與輔導工作,文化館需要組建一支既專業(yè)又高效的輔導團隊。首先,文化館需要不斷拓寬人才引進渠道。具體來說,文化館可以通過公開發(fā)布招聘信息吸引來自全國各地的美術專業(yè)人才,尤其注重選拔那些在美術創(chuàng)作、教學輔導及文化活動策劃方面具備豐富經(jīng)驗和卓越能力的人才。同時,文化館可以加強與高等院校、藝術院校及專業(yè)藝術團體的合作,共同培養(yǎng)符合時代需求、具備創(chuàng)新精神的美術創(chuàng)作輔導人才。有條件的情況下,文化館還可以邀請知名藝術家駐館交流,通過具體的藝術實踐與開展相關教學,提高相關工作人員的專業(yè)能力。其次,為推動美術創(chuàng)作輔導團隊持續(xù)進步,文化館可以定期組織美術理論、創(chuàng)作技巧、心理輔導等多方面的業(yè)務培訓,促使工作人員緊跟時代發(fā)展腳步,提升專業(yè)水平。文化館可以鼓勵工作人員積極參與學術交流活動,促使其不斷拓寬視野,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。再次,文化館也要注重從群眾中挖掘和培養(yǎng)美術創(chuàng)作骨干,可以通過舉辦美術展覽、比賽等活動,為有志于美術創(chuàng)作的群眾提供一個展示自我、交流學習的平臺。值得注意的是,開展活動的過程中,文化館可以安排輔導人員傳授基本的美術知識和創(chuàng)作技巧,激發(fā)參與者的創(chuàng)作熱情和想象力,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的藝術潛力。文化館要特別關注那些表現(xiàn)突出、具有潛力的美術愛好者,通過提供個性化指導、推薦參展機會等方式,幫助他們快速成長為美術創(chuàng)作骨干,營造積極向上的學習氛圍和創(chuàng)作生態(tài)。
文化館可以成立由專業(yè)美術家、資深輔導人員和創(chuàng)作骨干組成的專門團隊,明確職責,強化內(nèi)部協(xié)作。文化館要定期召開團隊會議,促使工作人員積極分享工作經(jīng)驗、討論創(chuàng)作難題,以此不斷提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外,文化館應加強對管理人員的思想教育,可通過組織專題培訓、開展服務意識教育活動等,提升管理人員的服務意識和管理能力,確保他們能夠更好地組織和管理美術創(chuàng)作輔導活動,為群眾提供優(yōu)質的公共文化服務。
(三)完善管理制度和管理體系
完善的管理制度和管理體系,是文化館美術創(chuàng)作輔導工作順利進行的穩(wěn)固基石,更是推動其向更高水平、更深層次發(fā)展的重要驅動力。這一體系的全面構建,目的在于通過精細化管理和科學規(guī)劃,為美術創(chuàng)作輔導工作營造一個高效、有序、可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境。首先,文化館需緊密圍繞自身的年度戰(zhàn)略目標與群眾的文化需求,制定詳細且靈活的工作計劃和管理體系。文化館應明確設定美術創(chuàng)作輔導的具體目標、內(nèi)容安排、時間節(jié)點及預期成果,確保每項活動都有清晰的流程和可操作的步驟。值得注意的是,文化館制定的計劃應具有足夠的靈活性,以便快速響應外部環(huán)境的變化,能夠依據(jù)群眾需求及時進行動態(tài)調(diào)整。其次,文化館應圍繞輔導人員的工作績效、群眾參與度和滿意度、創(chuàng)作成果的質量與數(shù)量等多個維度,建立科學公正的考核評價機制,以此激勵團隊士氣、提升工作質量。文化館可以通過定量與定性相結合的方式,對工作人員進行客觀、公正的評價。例如,對于表現(xiàn)優(yōu)異的個人或團隊可以給予表彰和獎勵,借此激發(fā)其工作熱情和創(chuàng)造力,營造積極向上的工作氛圍。再次,加強財務管理和物資保障是確保美術創(chuàng)作輔導工作持續(xù)穩(wěn)定開展的基礎。因而,文化館應建立健全的財務管理制度,明確經(jīng)費的籌集、分配、使用與監(jiān)督流程,確保每一筆經(jīng)費都能得到有效利用,為創(chuàng)作活動提供堅實的資金保障。文化館更要加強物資管理,包括創(chuàng)作材料、教學設備、展覽場地等的采購、調(diào)配與維護,進一步保證創(chuàng)作資源的充足和高效利用。最后,隨著信息技術的飛速發(fā)展,信息化和數(shù)字化管理成為提升工作效率、優(yōu)化資源配置的重要方法。文化館應積極推進信息化建設,建立美術創(chuàng)作輔導工作信息平臺,實現(xiàn)工作計劃的在線制定與調(diào)整、考核評價的自動化處理、財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控等,提高管理效率與決策的科學性。工作人員應合理利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術,對群眾的文化需求進行深入分析,為創(chuàng)作輔導工作的內(nèi)容創(chuàng)新與形式變革提供有力支撐。文化館可以通過設立獨立的監(jiān)督機構或指定專人負責監(jiān)督工作,對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行定期檢查與評估,確保制度落地生根、發(fā)揮實效。此外,文化館可以建立完善的激勵機制,將工作成效與個人利益緊密掛鉤,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,形成比學趕超的良好工作氛圍,推動美術創(chuàng)作輔導工作的順利開展。
(四)做好群眾文化美術創(chuàng)作活動宣傳
為了有效推動群眾文化美術創(chuàng)作活動的順利開展,文化館必須精心策劃并實施一系列全面而細致的宣傳策略,構建一個全方位、立體化的宣傳體系,讓美術創(chuàng)作的魅力觸及每一個潛在的參與者。具體來說,文化館可以充分利用多元化的媒體渠道,實現(xiàn)線上線下的深度融合與互補。在線上,文化館可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)和移動通信技術的優(yōu)勢,依托官方網(wǎng)站、微信公眾號等,以及短視頻、直播等新媒體形式,打造一個互動性強、傳播速度快的宣傳網(wǎng)絡。文化館可以不定期發(fā)布與群眾文化美術創(chuàng)作活動相關的精彩預告,展示一些名家或者群眾的美術創(chuàng)作成果,以豐富多樣的形式和內(nèi)容吸引廣大群眾的眼球,激發(fā)他們參與到美術創(chuàng)作活動中的熱情和積極性。同時,文化館也要合理借助傳統(tǒng)媒體的力量,通過電視、廣播、報紙等渠道,對文化館的美術創(chuàng)作及輔導工作進行廣泛而深入的報道,確保信息覆蓋面的最大化。傳統(tǒng)媒體具有廣泛的受眾基礎和較高的公信力,能夠有效地覆蓋不同年齡層、不同文化背景下的群眾,提升活動的知名度和認可度。另外,文化館可以聘請專業(yè)的設計團隊,使其結合文化館的特色和美術創(chuàng)作的藝術特點,設計和制作一系列高質量的宣傳冊、海報、折頁等宣傳材料,從而通過生動的圖文和引人入勝的設計,直觀展現(xiàn)美術創(chuàng)作的無限可能性和輔導工作的顯著成效。文化館工作人員可以將這些宣傳材料廣泛投放到社區(qū)中心、學校周邊、商業(yè)街區(qū)等人群密集的公共場所,進一步拓展文化館的受眾范圍,提升群眾文化美術創(chuàng)作活動的社會知名度和影響力,從而吸引更多群眾的關注和參與。
四、結語
做好群眾文化美術創(chuàng)作和輔導工作具有十分重要的顯示意義。在此背景下,文化館工作人員必須秉持初心,深耕群眾文化美術創(chuàng)作與輔導工作領域。相信通過不懈努力與持續(xù)探索,定能讓美術之光照亮更多人的生活,讓創(chuàng)作之花在群眾心中絢麗綻放。
(煙臺市牟平區(qū)文化館)
作者簡介:王苑靜(1987—),女,山東煙臺人,碩士研究生,研究方向為群眾文化。
責任編輯 高瑞