山東省魯成招標(biāo)有限公司(以下簡稱山東魯成)是山東產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)旗下社會(huì)服務(wù)板塊專業(yè)招標(biāo)采購咨詢機(jī)構(gòu),相繼獲得中國招標(biāo)“行業(yè)先鋒”、專業(yè)驅(qū)動(dòng)暨優(yōu)化營商環(huán)境示范單位、中國招標(biāo)代理公司綜合實(shí)力百強(qiáng)、百強(qiáng)政府采購代理機(jī)構(gòu)、國有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)30強(qiáng)等榮譽(yù)稱號。
近年來,在山東產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,山東魯成黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察山東的重要指示批示精神,深入推進(jìn)黨建工作與思想建設(shè)、人才管理、業(yè)務(wù)發(fā)展“三個(gè)融入”,積極服務(wù)和融入全國統(tǒng)一大市場,推動(dòng)公司招標(biāo)采購咨詢事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。
黨建融入思想建設(shè)強(qiáng)化政治引領(lǐng)
山東魯成始終堅(jiān)守對廣大職工思想政治引領(lǐng)的初心與使命,筑牢投身全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的共同思想基礎(chǔ),確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
強(qiáng)化思想政治建設(shè)。黨支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,建立起學(xué)習(xí)研討、貫徹落實(shí)、跟蹤問效等全流程工作閉環(huán),每次學(xué)習(xí)“第一議題”制度都結(jié)合公司管理、業(yè)務(wù)發(fā)展研究問題,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的實(shí)際行動(dòng)。常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育,扎實(shí)推進(jìn)主題教育走深走實(shí),將黨史宣講納入“書記第一講”和黨課學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,通過開展專題研討,拓展學(xué)習(xí)的深度和廣度。組織豐富的黨史學(xué)習(xí)主題黨日活動(dòng),把黨史學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)入黨積極分子的必要環(huán)節(jié),引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述精神,以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為抓手,針對關(guān)鍵崗位開展分層分類重點(diǎn)學(xué)習(xí),使廣大黨員干部做到自覺學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與落實(shí)重大部署、推進(jìn)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)責(zé)任書》,制定《黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊》,劃定工作紀(jì)律“紅線”。建立廉潔監(jiān)督員隊(duì)伍拓寬監(jiān)督渠道,在每個(gè)業(yè)務(wù)部門和分公司設(shè)立1名廉潔監(jiān)督員,形成“一把手”抓“關(guān)鍵少數(shù)”,部門負(fù)責(zé)人抓廉潔監(jiān)督員的梯次防控機(jī)制,壓實(shí)黨管企業(yè)責(zé)任。圍繞業(yè)務(wù)流程重點(diǎn)環(huán)節(jié),制定“踐行國企擔(dān)當(dāng) 堅(jiān)守紅色底線”的八項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,并將招投標(biāo)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)案例分析與業(yè)務(wù)研討會(huì)結(jié)合開展,形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。
黨建融入人才管理激發(fā)人才活力
山東魯成堅(jiān)持把人才管理作為黨建工作的重要任務(wù)來抓,把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,黨建引領(lǐng)和保障人才培養(yǎng)的政治功能得到持續(xù)鞏固提升。
實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。黨支部大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,聚焦干部人才引、育、用、留工作,制定了《人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》,明確了人才隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)和措施,協(xié)助員工建立三年能力提升計(jì)劃,組織簽署83份《職業(yè)能力提升計(jì)劃書》,為公司向綜合性咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供人才支撐。近年來,黨支部以“四結(jié)合、雙培養(yǎng)、雙提升”黨建工程為指導(dǎo),成功舉辦了四屆職工技能競賽活動(dòng),為發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才提供了重要的渠道。

培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部。黨支部將后備人才培養(yǎng)納入考核,各部門均須培養(yǎng)確定至少一名年輕后備干部,確保形成干部“蓄水池”。出臺(tái)了《導(dǎo)師帶徒管理辦法》并簽署任務(wù)書,優(yōu)化新員工培養(yǎng)機(jī)制,定期開展座談、總結(jié),在業(yè)務(wù)及個(gè)人綜合素質(zhì)方面提供全面、針對性的指導(dǎo)和培養(yǎng)。近年來,山東魯成多名年輕業(yè)務(wù)骨干受聘為公司內(nèi)部講師,除為公司員工開展定期培訓(xùn)外,還受邀前往多家業(yè)主單位開展招投標(biāo)政策及實(shí)務(wù)專題培訓(xùn),受到了業(yè)主單位的一致好評。青年講師隊(duì)伍建設(shè)為優(yōu)秀年輕干部提供了錘煉本領(lǐng)、發(fā)揮能量、創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì),激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
黨建融入業(yè)務(wù)發(fā)展燃動(dòng)紅色引擎
黨建工作是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“紅色引擎”。作為山東省最早開展招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的國有專業(yè)機(jī)構(gòu),從1987年開展山東省第一個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目到成為省內(nèi)招標(biāo)行業(yè)排頭兵,山東魯成始終把黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處,讓高質(zhì)量黨建工作成為推動(dòng)公司發(fā)展的蓬勃?jiǎng)恿Α?/p>
黨建與業(yè)務(wù)一體推進(jìn),打開互融互促新局面。黨支部堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同部署、同發(fā)力,將黨建工作放到業(yè)務(wù)中思考謀劃,使黨建工作從形式到內(nèi)容上得到深化。為攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目成立“黨員業(yè)務(wù)攻堅(jiān)突擊隊(duì)”,著力挖掘業(yè)務(wù)空白點(diǎn),加強(qiáng)對客戶的全程服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、聯(lián)動(dòng)服務(wù),三年疫情期間公司業(yè)績逆勢上漲,連創(chuàng)新高。開展黨員承諾踐諾活動(dòng),每人設(shè)定3~5個(gè)年度工作承諾目標(biāo),以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。開展“對標(biāo)一流找差距”活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)赴多家行業(yè)頭部企業(yè)展開實(shí)地調(diào)研并形成招標(biāo)代理企業(yè)轉(zhuǎn)型及提升路徑調(diào)研報(bào)告,對公司發(fā)展提出了新的思路。開展“領(lǐng)導(dǎo)傾聽日”活動(dòng),支部班子成員通過傾聽相關(guān)市場主體聲音,提高用戶體驗(yàn)和公司管理。與魯糧集團(tuán)第四黨支部等4家共建單位共同落實(shí)“三個(gè)一”措施,以業(yè)務(wù)成果深化共建成效。
黨建品牌推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)雙提升,激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。黨支部確立以成為行業(yè)領(lǐng)軍者為目標(biāo)的“魯招先鋒”黨建品牌,不斷夯實(shí)以“招標(biāo)采購為主,工程造價(jià)咨詢、大型成套設(shè)備引進(jìn)全過程咨詢?yōu)檩o”的一體兩翼發(fā)展格局。近三年公司承辦各類招標(biāo)采購項(xiàng)目1萬多個(gè),為采購單位節(jié)約了大量的資金,取得了良好的社會(huì)效益。成功代理濟(jì)南市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)黃河大道一期工程招標(biāo)(總投資178億元),承擔(dān)煙臺(tái)市BIM系統(tǒng)招標(biāo)、濟(jì)南市“資格后審+評定分離”招標(biāo)等試點(diǎn)工作,為建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)新技術(shù)應(yīng)用及評審改革提供了成功范本。在推進(jìn)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)中,山東魯成發(fā)揮示范帶頭作用,聚焦主責(zé)主業(yè),踐行國企擔(dān)當(dāng),公司發(fā)展?jié)摿Α⑹袌稣J(rèn)可度、輻射帶動(dòng)能力獲行業(yè)高度認(rèn)可。2024年4月,憑借卓越實(shí)力,山東魯成入選山東省建設(shè)廳首批建筑咨詢服務(wù)領(lǐng)域招標(biāo)代理類“龍頭骨干企業(yè)”。