推進醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展 讓養(yǎng)老更有“醫(yī)”靠

面對人口老齡化加快、老年人群體健康風險增高的趨勢，當務之急要完善居家、社區(qū)、機構(gòu)相協(xié)調(diào)，醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系，優(yōu)化基本養(yǎng)老服務供給，促進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，使醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展之路越走越寬，老年人養(yǎng)老更有“醫(yī)”靠。

省委、省政府高度重視養(yǎng)老服務體系建設，先后出臺了一系列政策措施，推進全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)發(fā)展，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務逐步從機構(gòu)向社區(qū)居家延伸。針對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實踐中面臨的醫(yī)養(yǎng)資源銜接不暢、融合發(fā)展保障不足、服務供給水平不高、產(chǎn)業(yè)潛能深挖不夠等難點堵點問題，提出以下建議：

堅持政府主導，強化政策扶持。加快形成邊界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作推進機制，加大對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合類項目的政策扶持力度，鼓勵社會力量建設專業(yè)化、規(guī)模化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。

強化人才隊伍，夯實行業(yè)根基。強化學科建設和技能培訓，在相關院校特別是職業(yè)院校設置醫(yī)養(yǎng)照護與管理等專業(yè)，設立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合培訓基地，組織對家庭照護者、社工、志愿者等開展專業(yè)技能培訓，探索校企合作模式，實施訂單式培養(yǎng)。支持醫(yī)院內(nèi)設養(yǎng)老機構(gòu)，落實績效分配、職稱評審等有關激勵政策，鼓勵醫(yī)務人員從事醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務。制定合理薪酬標準，暢通職稱晉升渠道，增強養(yǎng)老從業(yè)人員的社會地位和職業(yè)榮譽感。

完善制度機制，提升發(fā)展活力。健全長期護理險等醫(yī)療保險制度，明確住院失能老人陪護收費醫(yī)保標準。確定居家社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合“上門服務費”價格政策，將符合條件的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)納入醫(yī)聯(lián)體管理，建立雙向轉(zhuǎn)診機制，落實機構(gòu)內(nèi)老年人床位轉(zhuǎn)換標準，規(guī)范設置醫(yī)療區(qū)和養(yǎng)老區(qū)，科學有序進行轉(zhuǎn)換，保障對應區(qū)域老年人合法合規(guī)享受養(yǎng)老補貼或醫(yī)保報銷政策。

探索智慧醫(yī)養(yǎng)，優(yōu)化服務模式。完善醫(yī)療和養(yǎng)老信息化建設標準和管理機制，探索智慧醫(yī)療和養(yǎng)老建設，結(jié)合老年人不同需求，提供遠程監(jiān)護、緊急救助、日常護理、健康宣教、精神慰藉等服務。完善家庭養(yǎng)老照護床位、嵌入式機構(gòu)養(yǎng)老床位、康復醫(yī)院及護理醫(yī)院床位設置，建立服務轉(zhuǎn)介、信息互通、資源共享機制，優(yōu)化機構(gòu)服務與社區(qū)居家的有機銜接，滿足老年人全生命周期健康需求。加快銀發(fā)經(jīng)濟規(guī)范化、標準化、集群化、品牌化建設，積極布局老年用品、康復輔助器具、適老化改造等業(yè)態(tài)板塊，加大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)品供給，推進醫(yī)養(yǎng)融合高質(zhì)量發(fā)展。