筑牢堅強戰斗堡壘 引領企業高質量發展

在國有企業的組織架構中，基層黨支部不僅是黨建的“灘頭陣地”，而且是推動企業發展、團結員工群眾的核心力量。黨支部要堅決貫徹落實企業黨委的決策部署，堅持融入中心、服務發展，圍繞主題主線，扛起主責主業，善于把握重點、找準要點、突破難點，不斷將基層黨建工作引向深入，把黨支部打造成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

思想引領構筑全員行動自覺的精神高地

思想引領是基層黨支部發揮戰斗堡壘作用的首要任務。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用科學的理論武裝頭腦，引導廣大黨員和群眾形成共同的價值追求和行動自覺。

深化理論學習，提升政治素養。通過定期開展“三會一課”制度、主題黨日等活動，組織黨員深入學習黨的二十大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強黨員的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。要強化交流研討，不斷增強黨員學習的主動性，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。同時，結合企業實際，將理論學習成果轉化為推動企業發展的強大動力，做到學思悟貫通、知信行統一。

創新學習方式，拓展學習途徑。積極探索線上與線下相結合、理論與實踐相結合的學習方式，運用互聯網、大數據等現代信息技術手段，豐富學習內容和形式。通過團隊教學、案例教學、互動教學等方法，使學習過程更加生動、直觀，增強員工的學習興趣和參與度，提高學習的針對性和實效性。要不斷發揮科學理論的說服力和先進典型的感召力，強化對員工的思想引導，幫助他們樹立正確的價值觀和工作導向。

凝聚思想共識，推動工作落實。圍繞企業年度目標任務，通過形勢任務教育、黨課宣講等方式，引導黨員和群眾將思想統一到企業發展大局上來。黨支部書記率先垂范，親自講授黨課，支部委員則積極與黨員建立聯系，共同引導黨員將思想教育成果轉化為愛崗敬業、無私奉獻的堅定信念和強大動力。同時，加強思想政治工作，及時解決員工的思想問題和實際困難，增強員工的歸屬感和使命感。

班子建設打造堅強有力的領導核心

一個堅強有力的領導班子是基層黨支部發揮戰斗堡壘作用的關鍵。要按照示范黨支部標準，加強支部班子建設，提升整體功能。

增強政治意識，提升政治素質。堅持把提升政治素質、嚴明紀律規矩放在首位，通過開展干部“五帶”活動，即帶頭堅定理想信念、帶頭遵守黨的紀律、帶頭履行職責使命、帶頭互幫互助促進步、帶頭強化服務意識，確保黨支部各項工作有序、高效推進。注重加強政治理論學習，以研討交流為主要形式，深入學習黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高黨員干部的政治理論素養。此外，嚴格落實組織生活會制度，以批評與自我批評為主要內容，通過嚴肅認真的組織生活，加強黨性鍛煉，提高支部班子的凝聚力和戰斗力。

營造和諧氛圍，增強團隊凝聚力。黨支部書記和支委委員要帶頭做表率，不僅在工作上勤于協作、共同謀劃，而且要在情感上加深溝通、建立深厚的同志情誼，在思想上保持交流、共同提升。通過相互理解、避免誤解，相互補臺、避免拆臺，確保工作既分工明確又心往一處想、勁往一處使，形成強大的工作合力。要堅持用心用情為員工辦實事、解難題，不斷優化工作環境，提高員工的工作滿意度和幸福感。

嚴守決策機制，確保科學民主決策。始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則，對支部職責范圍內的重大事項進行充分的集體研究討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，確保決策的科學性和民主性。同時，加大監督執紀問責力度，確保決策過程公開透明，決策結果得到有效執行。通過這些措施，不斷提高決策水平，為支部工作的順利開展提供有力保障。

黨員作用發揮先鋒模范作用

黨員是基層黨支部發揮戰斗堡壘作用的重要力量。要加強黨員教育管理和監督，積極引導和激勵黨員在工作中勇于擔當、爭當先鋒，努力成為各領域的排頭兵和表率。

推行承諾踐諾制度，激發黨員內生動力。鼓勵黨員根據個人實際情況，自主提出具體、可操作的承諾，并經過支部審議后正式確定。將這些承諾公開公示，讓黨員接受群眾的監督和評價。通過承諾的履行和兌現，激發黨員的內生動力，黨員們展現出更高的工作熱情和積極性，以身作則，成為引領團隊、服務職工群眾的榜樣。這不僅強化了黨員的自我管理，而且增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

深化創崗建區活動，提高黨員服務水平。細化“黨員責任區”，確保每名黨員都能明確自身職責，從而提升整體工作質量。創建“黨員先鋒崗”，通過樹立優秀黨員的典范，引領全體黨員提供優質服務。加強“黨員突擊隊”的建設，使其在關鍵時刻能夠發揮攻堅克難的重要作用。鼓勵全體黨員積極參與各項活動，主動建言獻策、擔當作為，共同為黨支部的發展和提升貢獻力量。

嚴把發展黨員關口，優化黨員隊伍結構。堅守嚴把發展黨員關口的原則，致力于優化黨員隊伍結構，提升整體質量。依據《中國共產黨發展黨員工作細則》，明確“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，并據此精心制定黨員發展工作計劃。嚴格遵循發展程序和標準，加強培養考察，確保將優秀員工中的佼佼者吸收到黨員隊伍中。同時，不斷加強黨員的日常管理和監督，確保黨員隊伍始終保持純潔性和先進性。

創新實踐探索基層黨建新路徑

在新時代背景下，基層黨支部要不斷探索創新實踐路徑，推動基層黨建工作與企業發展深度融合。

圍繞企業戰略目標開展黨建工作。在推動企業持續發展的道路上，高度重視黨建工作與企業戰略目標的深度融合。黨建工作不僅圍繞企業的戰略目標和發展規劃展開，而且要在實踐中發揮其獨特的引領作用。通過精心組織各類黨建活動，不斷激發黨員的積極性和創造力，推動企業在激烈的市場競爭中不斷取得新突破。黨建工作與企業發展的緊密結合，不僅提升了企業的凝聚力和競爭力，而且為實現企業的長遠目標奠定了堅實基礎。

加強企業文化建設，增強企業凝聚力。精心策劃組織豐富多樣的文體活動，積極為員工創造輕松愉悅的工作氛圍，增強團隊的凝聚力。關注員工的需求和福祉，通過員工關懷活動，傳遞企業的溫暖與關懷，讓員工感受到家的溫馨，從而增強歸屬感和幸福感。此外，積極履行社會責任，倡導公益意識，以實際行動回饋社會，樹立企業積極正面的社會形象，贏得公眾的尊重與認可。

推動黨風廉政建設，營造風清氣正的氛圍。加強廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，筑牢思想防線、堅守道德底線。同時，加大監督檢查力度，確保各項規定動作落到實處，不留死角。對于任何違紀違法行為，都堅持零容忍、嚴懲處，以儆效尤。通過這些舉措，努力營造風清氣正的企業環境，為企業健康發展提供堅實保障，確保企業健康、持久、和諧發展。

總之，企業基層黨支部在發揮戰斗堡壘作用的過程中，要始終堅持黨的領導和黨的建設相結合的原則，不斷加強自身建設和管理水平提高，為推動企業高質量發展貢獻力量。

（作者單位：中國石油天然氣集團有限公司機關服務中心）