賡續(xù)七十載文化血脈 厚植高質(zhì)量發(fā)展根基

甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甘肅建投）創(chuàng)建于1953年，前身是甘肅省建筑工程局。1983年5月，中共甘肅省委決定，甘肅省建筑工程局改成“甘肅省建筑工程總公司”，2009 年8月，經(jīng)甘肅省政府國(guó)資委同意，更名為“甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)總公司”，2019年，甘肅建投被確定為甘肅省國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)單位，2020年6月18日，正式更名為“甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司”，翻開(kāi)了國(guó)有資本投資公司改革的新篇章。至此，甘肅建投實(shí)現(xiàn)了由“建工集團(tuán)”到“建投集團(tuán)”，再到“投資集團(tuán)”的轉(zhuǎn)型變革，并逐步形成了“以投為引領(lǐng)、以建為依托、以產(chǎn)為支撐，投建雙驅(qū)、產(chǎn)融結(jié)合”的高質(zhì)量發(fā)展格局。作為甘肅省首批國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)企業(yè)之一，甘肅建投黨建領(lǐng)航實(shí)干興業(yè)，優(yōu)化布局，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)，以文化建設(shè)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持思想文化引領(lǐng)

十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年企業(yè)靠文化。甘肅建投堅(jiān)持以習(xí)近平文化思想為引領(lǐng)，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代宣傳思想文化工作新局面，為全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)和民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、有利文化條件。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、以人為本、注重實(shí)效的原則，以“講究經(jīng)營(yíng)之道、培樹(shù)企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、提高職工素質(zhì)”為切入點(diǎn)，運(yùn)用企業(yè)文化力，不斷創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。甘肅建投兩級(jí)黨委嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平文化思想，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化自覺(jué)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任，樹(shù)立用文化管企業(yè)、以文化興企業(yè)的理念，充分發(fā)揮企業(yè)文化在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面的積極作用。建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門(mén)牽頭抓總、職能部門(mén)協(xié)同配合、出資企業(yè)和員工積極參與的工作格局。在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為企業(yè)文化建設(shè)提供支持保障，并將企業(yè)文化建設(shè)納入黨建工作考核內(nèi)容。在重要時(shí)節(jié)，組織開(kāi)展主題健康、形式多樣、參與度廣泛的文化活動(dòng)，滿足職工精神文化需求。

以黨建為引領(lǐng)，探索建立思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合、互促共進(jìn)的有效機(jī)制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力與創(chuàng)新活力。通過(guò)研究討論企業(yè)重大決策和引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制度完善，從而發(fā)揮企業(yè)文化在戰(zhàn)略制定和實(shí)踐中的作用，為企業(yè)文化建設(shè)提供可靠的前提和依據(jù)。將全面從嚴(yán)治黨的具體要求體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展理念、企業(yè)規(guī)范中，提升員工的精神境界，使之成為員工的自覺(jué)行為。通過(guò)落實(shí)“黨管干部、黨管人才”，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神、勞模精神和新時(shí)代工匠精神，建成勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、職工創(chuàng)新工作室等5家，發(fā)揮先模人物的榜樣示范帶動(dòng)作用，開(kāi)展黨的二十大代表、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模等宣講活動(dòng)，提高員工綜合素養(yǎng)，建設(shè)一流員工隊(duì)伍，形成促進(jìn)甘肅建投高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大“軟實(shí)力”。

建設(shè)“三色”文化體系

在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，甘肅建投從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，譜寫(xiě)了一部艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史、無(wú)私奉獻(xiàn)的報(bào)國(guó)史、砥礪奮進(jìn)的改革史、敢為人先的創(chuàng)新史，孕育了“紅色基因、藍(lán)色力量、綠色發(fā)展”三色文化，鑄就了“勇毅前行、使命必達(dá)”的建投精神，鍛造了具有深厚底蘊(yùn)、鮮明特色的企業(yè)文化，成為激勵(lì)一代又一代建投人干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量。

紅色是根魂，是甘肅建投始終聽(tīng)黨話、跟黨走的精神指引，是甘肅建投的政治本色和歷史傳承，是甘肅建投人堅(jiān)定無(wú)比的信念，也是甘肅建投的精神源泉。藍(lán)色是力量，是甘肅建投中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的使用擔(dān)當(dāng)，是甘肅建投的視覺(jué)印象，是企業(yè)文化的底色，是甘肅建投人血脈的自信和無(wú)畏精神。綠色是生命，是甘肅建投以投資引領(lǐng)助力高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力，是甘肅建投的發(fā)展主題，是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)。

立足70年發(fā)展歷史，甘肅建投以企業(yè)之魂為價(jià)值準(zhǔn)則。唯有脈絡(luò)清晰，路徑才能明確。在遠(yuǎn)景、使命、價(jià)值觀的企業(yè)之魂價(jià)值指導(dǎo)下，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開(kāi)放、共享是甘肅建投新時(shí)代的發(fā)展主題，集約化、專(zhuān)業(yè)化、資本化、國(guó)際化、現(xiàn)代化是新時(shí)代甘肅建投的發(fā)展方向。打造“聚力、有為、活力、高效、法治、和諧”六型甘肅建投，提升甘肅建投“競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)力”的運(yùn)營(yíng)理念，統(tǒng)一甘肅建投人的行為準(zhǔn)則，提高管理水平。以甘肅建投企業(yè)之魂總結(jié)提煉了“精、誠(chéng)、實(shí)、新”的企業(yè)文化價(jià)值理念、企業(yè)價(jià)值觀，以及“魯班精神” 、“飛天精神”、“海外精神”、“舟曲精神”、“甘南精神”五種企業(yè)精神和“發(fā)展企業(yè)、富裕職工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的發(fā)展理念。在甘肅建投“三色”文化體系統(tǒng)領(lǐng)之下，所屬各出資企業(yè)結(jié)合自身歷史與發(fā)展，提煉形成了具有鮮明特色的子文化建設(shè)。

構(gòu)建“2+N”母子品牌體系

基于甘肅建投兩級(jí)法人管理、多元化發(fā)展的實(shí)際需要，甘肅建投構(gòu)建了“2+N”母子品牌管理體系。

“2”指“甘肅建投”和“中甘國(guó)際”兩個(gè)主品牌。“甘肅建投”是國(guó)內(nèi)品牌，“中甘國(guó)際”是海外品牌。

“N”指各專(zhuān)業(yè)板塊形成的子品牌。如甘肅建投裝備產(chǎn)品“高漠”“格賽克”（盾構(gòu)機(jī)、治沙車(chē)、專(zhuān)用汽車(chē)、施工機(jī)械）、甘肅建投地產(chǎn)“百酈”、甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)“百樣格”、甘肅建投資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建投大宗、裝備公司上海金播等，其他如建安施工、設(shè)計(jì)咨詢、集成裝配產(chǎn)品、科研、綠色建材、文化旅游、物業(yè)管理等都在逐步形成具有較強(qiáng)市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的獨(dú)立子品牌。

從明晰母子品牌形象識(shí)別、規(guī)范提升企業(yè)管理、提高服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量、加大品牌宣傳推廣力度等方面入手，加強(qiáng)品牌建設(shè)，全面展現(xiàn)“甘肅建投”良好社會(huì)形象，提高“甘肅建投”知名度，增強(qiáng)發(fā)展凝聚力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。

打造宣傳思想文化陣地

甘肅建投始終堅(jiān)定文化自信，不斷增強(qiáng)文化自覺(jué)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展宣傳思想文化、實(shí)踐教育、品牌建設(shè)、先進(jìn)典型選樹(shù)等活動(dòng)，建成了新媒體矩陣、企業(yè)文化展廳、企業(yè)文化產(chǎn)品、紅色實(shí)踐基地，讓更多職工對(duì)企業(yè)文化有了認(rèn)知和理解，不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的獲得感、幸福感和安全感，為職工營(yíng)造了風(fēng)正氣順人和的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

建立網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地。適應(yīng)媒體發(fā)展生態(tài)和企業(yè)發(fā)展需求，甘肅建投建成了上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、傳統(tǒng)媒體與新媒體聯(lián)動(dòng)的宣傳大網(wǎng)絡(luò)，確保黨的聲音能夠及時(shí)傳遞到最基層一線。甘肅建投層面已建成12個(gè)新聞宣傳陣地，即1報(bào)（甘肅建設(shè)報(bào)，分行業(yè)版、企業(yè)版、海外專(zhuān)刊和工程機(jī)械專(zhuān)刊）、1網(wǎng)（甘肅建投官網(wǎng)）、1端（甘肅建投客戶端）、2微（甘肅建投微信公號(hào)、甘肅建設(shè)報(bào)微信公號(hào)）、6號(hào)（甘肅建設(shè)報(bào)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)號(hào)、甘肅建投今日頭條號(hào)、視聽(tīng)甘肅甘肅建設(shè)號(hào)、新甘肅甘肅建投號(hào)、甘肅建投抖音號(hào)、甘肅建投視頻號(hào)）、1視（甘肅建投電視新聞）。各出資企業(yè)均建立了門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、媒體號(hào)、內(nèi)刊、雜志等宣傳陣地。

打造企業(yè)文化展廳。全方位多形式展示企業(yè)形象、企業(yè)文化和歷史傳承。甘肅建投建成了黨建初心園、新時(shí)代國(guó)企黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐基地、紅色工業(yè)園區(qū)、紅色物業(yè)小區(qū)等一批紅色教育實(shí)踐基地，將無(wú)形的企業(yè)文化落地到實(shí)體，促進(jìn)了企業(yè)文化與公司治理深度融合。其中，黨建初心園建成以來(lái)，已接待政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、合作伙伴、內(nèi)部單位學(xué)習(xí)觀摩共計(jì)3萬(wàn)余人，同時(shí)以“初心園”為載體，形成了一大批優(yōu)秀論文成果，被《國(guó)企》《企業(yè)黨建》《黨的建設(shè)》以及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等重要平臺(tái)推送，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)宣傳發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí)，甘肅建投各出資企業(yè)打造了本單位的企業(yè)文化展廳，在宣傳企業(yè)文化建設(shè)方面，展廳全面展示了企業(yè)歷史發(fā)展的痕跡，描繪了企業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖。

創(chuàng)作企業(yè)文化產(chǎn)品。2023年正值甘肅建投成立70周年，甘肅建投全面更新《企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別手冊(cè)》，完善各領(lǐng)域的制度體系，制定職工行為規(guī)范，精準(zhǔn)選樹(shù)一批體現(xiàn)新時(shí)代企業(yè)精神理念、價(jià)值追求的先進(jìn)典型，創(chuàng)作一批高質(zhì)量的文化產(chǎn)品，打造中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的文化軟實(shí)力，提升企業(yè)品牌文化。編制《甘肅建投司志2013—2022》、《甘肅建投企業(yè)文化手冊(cè)》、《甘肅建投簡(jiǎn)史（修訂版）》、《甘肅建投企業(yè)畫(huà)冊(cè)》、《甘肅建投歷史片》、《甘肅建投宣傳片》以及4個(gè)企業(yè)精神系列宣傳片等一批高質(zhì)量企業(yè)文化產(chǎn)品。同時(shí)，借助商務(wù)洽談、項(xiàng)目觀摩、項(xiàng)目推介、新員工入司教育、周年慶典、重大節(jié)日等不同場(chǎng)合，展示企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化。

選樹(shù)先進(jìn)典型人物。甘肅建投兩級(jí)黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神、勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，堅(jiān)持以文化人、以文育人，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將企業(yè)文化、精神文明建設(shè)和企業(yè)發(fā)展“相融合、共促進(jìn)”，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面。積極開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、十佳青年、勞動(dòng)模范、首席專(zhuān)家、科技領(lǐng)軍人才、金牌工匠等極具企業(yè)特色的典型選樹(shù)活動(dòng)，通過(guò)多平臺(tái)、多形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，在全司范圍內(nèi)發(fā)揮模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

甘肅建投為實(shí)現(xiàn)“再造一個(gè)甘肅建投”的宏偉目標(biāo)，從世界領(lǐng)先企業(yè)中汲取營(yíng)養(yǎng)，在構(gòu)建新時(shí)代具有甘肅建投特色的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理體系中尋求突破，堅(jiān)持守正創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，傳承紅色基因、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，賦予甘肅建投文化時(shí)代內(nèi)涵，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，切實(shí)把企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，努力把甘肅建投建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有資本投資集團(tuán)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做出更大貢獻(xiàn)。

[作者單位：甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司]