婚假30天的熱期待和冷思考

11月20日，山西省衛健委副主任、新聞發言人李瑞兵介紹，2021年9月，山西在全國率先完成了省級人口和計劃生育條例修訂，明確婚假30天，符合政策生育獎勵延長產假60天，男方享受護理假15天，子女不滿3周歲每年育兒假15天等。

這一消息迅速沖上熱搜。其實，在山西，30天婚假的政策已施行了3年多了。如今舊聞引發關注，忽然沖上熱搜，固然與新近的報道有關，但也說明這樣的政策在民間知曉率還不算高。

梳理婚假時間安排，早些年各地均執行3天婚假加多日晚婚假的規定。近年來，多個省份陸續延長婚假。到目前，全國已有25個省（區、市）在地方性法規中明確延長婚假，已延長省份最少的也有10天。而那些仍未有行動的省份，政府留言板上均有網友寫信建議延長婚假。可見，通過地方立法延長婚假，符合民眾的意愿。

從國家的人口與生育政策導向看，鼓勵生育也成為很多地方延長婚假的動因。不過，任何社會政策調整都應充分考慮各方面的變量。婚假延長固然體現了政府對勞動者權益和福利的重視，但用人單位也會增加人力成本，長達一個月的“帶薪休假”，會給企業帶來一定負擔。這些都需要綜合考量，合理施策，統籌兼顧。

此外，30天的長婚假，也會帶來模糊地帶和執行爭議，需要冷靜思考。比如，復婚能不能享受長婚假？婚假具體執行起來，因為涉及企業、職工的切身利益，必須做好各方的平衡。

爭議的背后還是，動輒長達二三十天的婚假成本如何合理分攤？……