新域新質裝備建設與軍士人才培養

【摘要】黨的二十大以來，新域新質作戰力量成為軍隊建設的重點。立足新域新質生產力分析裝備建設的重要性、存在不足以及彌補措施，促進裝備生產建設，實現武器裝備跨越發展。立足新域新質戰斗力提高軍事人才培養，采取科技賦能戰斗力、需求引導作戰訓練、創新拓寬培養路徑分析人才培養思路。結合樹立打贏未來戰爭新理念、建設服務未來戰爭新學科、加強新域新質裝備運用、建立寬松自主體制機制、提升教學團隊教研能力、打造精準配套教學保障探索人才培養路徑。

【關鍵詞】新域新質|裝備建設|軍士人才培養

一、背景

黨的二十大報告明確指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。軍士人才是第一資源，是推動我軍高質量發展、贏得軍事斗爭和未來戰爭勝利的重要因素。信息化戰爭核心是信息交換，戰斗雙方獲取信息與反制是贏得戰爭勝利的關鍵因素，整合武器裝備，聯合協同各作戰要素形成戰斗合力。

科技是軍事的重要推動力，機器學習、認知科學等人工智能技術相關科研領域取得的進展逐步應用于武器裝備發展建設，推動戰爭向信息化、無人化、智能化演變。“新域”是指認知心理域、生物安全領域、無人智能領域、極限空間域、網絡電磁域等新興作戰領域，“新質”是指與之相匹配的新型作戰力量體系[1]。新域新質軍士人才，是指新興作戰領域相關的新質軍士作戰力量人才。戰爭形態不斷演變、強敵對手不斷進步、我軍三化融合下武器裝備技術含量不斷提升，軍士一線操作使用武器裝備，其能力水平直接影響裝備作戰效能，進而影響戰斗力的生成。

二、新域新質裝備建設

武警部隊聚焦“六位一體”任務，著眼新時代新使命新要求，加強新域新質裝備建設與人才培養，對于打造戰略威懾力量體系，謀求戰略竟爭優勢，實現武器裝備跨越發展，有效履行職責使命有著重要意義[2]。

（一）裝備建設重要性

1.打造戰略威懾力量體系。軍隊打造戰略威懾力量體系是現代國家安全戰略的重要組成部分。為了維護國家主權、安全和發展利益，軍隊必須建立一支強大的戰略威懾力量體系。通過明確戰略威懾目標，加強戰略威懾力量建設，完善戰略威懾指揮體系，加強戰略威懾力量訓練和演練，深化國際合作與交流，保持戰略威懾力量的適度透明，注重科技創新與裝備升級，加強戰略威懾力量的管理與維護，以應對潛在的軍事威脅。

2.謀求戰略競爭優勢的核心關鍵。新域新質作戰力量是當今世界各國軍隊競相發展的重要領域，也是謀求戰略競爭優勢的核心關鍵。這類力量通常涉及新興技術、全新作戰領域和非常規作戰方式，具有高度的創新性、前瞻性和顛覆性。通過改變戰爭形態，提升作戰效能，創造競爭優勢，引領技術創新，增強戰略威懾，拓展國家利益確保在新域新質作戰力量領域取得領先地位。

3.實現武器裝備跨越發展的必然選擇。隨著科技的飛速發展，戰爭形態正經歷著前所未有的變革。新域新質裝備，如網絡戰、太空戰、無人作戰系統等，正是為了適應這種變革而誕生的。通過建設新域新質裝備，軍隊能夠更好地應對未來戰爭中的挑戰，提高作戰效能。新域新質裝備通常具有更高的精確度、速度和靈活性，能夠在短時間內實現大規模破壞。這些特點使得新域新質裝備在戰場上具有顯著的優勢，能夠顯著提高軍隊的作戰能力。新域新質裝備建設是搶占未來戰爭技術制高點的關鍵。通過研發和應用新技術，軍隊能夠實現武器裝備跨越發展，在全球范圍內保持競爭優勢，確保國家安全和利益得到有效維護。

（二）裝備建設建議

目前，新域新質部分領域關鍵技術有待加強、相應配套支撐條件需要完善、相關標準制度規范不夠健全。加強基礎研究投入，引領國防科技工業創新發展。暢通民營企業參軍通道，吸收轉化民營企業水平領先全球的相關技術，提高新域新質武器裝備研制生產能力。

1.任務導向。新域新質裝備建設的根本指向就是支撐備戰打仗。加強常態化實戰化體系化運用，按照由單裝到體系、由靜態到動態、由一般到復雜的規律，深入抓好人裝結合訓練。利用重大演訓、專項任務等時機，基于實戰背景和典型任務場景，成建制成體系考核評價新型裝備運用情況，為戰法訓法創新提供支撐。

2.建章立制。突出抓好建章立制，在《軍事科研條例（試行）》《裝備科研條例》等軍隊主干法規框架下，研究制定新域新質裝備管理辦法，確保科技創新有法可依。

3.正規管理。貫徹軍隊技術標準，規制網絡通聯與指揮控制、偵察打擊與通信中繼、無人反制與戰場頻管等裝備要素，統一無人裝備基型平臺，模塊化發展功能載荷，優化智能無人裝備型譜。通過實裝試用、衍生孵化、效能檢驗和優化迭代，建立強制性的聯合互操作型測試和認證環境體系，形成武警部隊建立標準、檢驗標準的閉合環路。

4.軍地融合。針對武警部隊裝備軍選民用多、軍民通用性強的特點，緊緊依托國家科技工業體系，充分調動社會優質資源，建立健全軍地協調、需求對接、信息互通和資源共享機制，構建機關部隊、院校、科研機構、地方高校及科研院所、軍工及高新企業聯合創新生態，在重大項目攻關上深度融合，在科研條件建設上廣泛合作，在關鍵技術突破上聯手發力。

三、新域新質軍士人才培養

（一）新域新質軍士人才培養建議

1.科技賦能戰斗力。培養新域新質人才應堅持戰斗力這個根本的、唯一的標準，時刻關注最新科技領域發展趨勢，深入開展相關研究，在理論與實踐的結合中服務戰斗力生成[3]。要在關注、追蹤先進技術發展的同時，更加注重基礎科學理論的培養，增加新域新質人才到工業部門、科研部門和部隊學習，到工廠訓練場和戰場實踐的機會。強化關鍵技術研究，穩扎穩打，不斷掌握技術領域最新成果，提前研究，積極開展軍事智能科技領域布局，做好未來智能作戰的準備。

2.需求引導作戰訓練。軍隊院校更應當突出戰爭和作戰問題研究，深入開展強敵對手研究，充分利用有效資源，把握作戰訓練需求，全方位促進新域新質人才培養。新域新質人才培養要在透徹把握未來作戰規律的同時，深刻洞察科技發展，將技術基礎與作戰實踐緊密結合，確定戰術指標，明確戰術需求。在作戰需求的把握上追求因地制宜，在戰法的創新上探尋實用管用，推動新域新質人才的能力提升。

3.創新拓寬培養路徑。以人才培養為抓手，抓住機會，主動作為，提升主觀能動性，推動符合新域新質人才培養要求的教學條件和體制機制建設，搭好人才培養軟硬件舞臺。加強軍內和軍地合作交流，拓展人才培養視野，拓寬人才交流渠道，推動優秀人才為大學所用，優化人才培養途徑，共同服務大學的人才培養目標。

（二）新域新質人才培養重點

1.樹立打贏未來戰爭新理念。瞄準未來戰爭形態研究如何打仗、如何打勝仗、如何培養打勝仗的軍事人才，梳理軍事人才素質技能，設置人才培養專業和培養計劃，保證軍士人才培養面向未來戰爭有戰斗力。根據未來戰爭特點，協調推進部隊戰備建設，重點把握軍事領域可能發生的技術變革，提前謀劃布局，打好基礎。統籌未來戰爭與現實情況，分短期、中期、長期測算人才需求，發揮不同類別院校所長，分階段聯合培養軍事人才。

2.建設服務未來戰爭新學科。根據新域新質技術發展，瞄準崗位急需，培育前沿學科專業，解決未來人才需求與現有相關專業支撐不足的矛盾。聯合軍隊院校、科研院所和軍地高校組成的學科優化中心，升級改造傳統專業，打造交叉專業，構建優勢明顯、集約集優、特色鮮明的學科專業體系。

3.加強新域新質裝備運用。著眼軍隊新時代新使命新要求，結合任務導向、建章立制、正規管理、軍民融合加強新域新質裝備建設與運用，實現武器裝備跨越發展，打造戰略威懾力量體系，謀求戰略竟爭優勢。

4.建立寬松自主體制機制。為新域新質領域創造一個寬松、自主的環境。通過制定優惠政策、優化監管環境、加強產學研合作、培養創新人才、營造良好的創新氛圍，為新域新質領域建立一個寬松自主體制機制，促進創新、發展和競爭優勢的形成。

5.提升教學團隊教研能力。堅持以戰領教，采取軍地聯合培養方式，提升教學團隊素質，組織院校教員部隊代職鍛煉，參加部隊演習演練、各類教學競賽新型裝備試驗跟研跟產跟訓，邀請基層業績突出的官兵軍士到院校講課輔導交流，及時溝通基層出現的矛盾問題。發揮博士的專業優勢、建立師徒制度、組織學術研討、開展跨學科合作、提供教學培訓、鼓勵創新思維、建立激勵機制、反饋與改進，充分利用博士研究生的專業知識和研究經驗，以提高整個團隊科研教學水平。

6.打造精準配套教學保障。新域新質領域提供精準、有針對性的教學資源和保障措施。通過分析行業需求，設計個性化課程體系，引入優質教學資源，創新教學方法，加強實踐教學，實施個性化評價，提供就業支持，持續跟蹤反饋，為新域新質領域打造精準配套的教學保障，培養出符合行業需求的高素質人才，為新興領域和新質產業的發展提供有力支持。

四、結語

立足新域新質戰斗力分析軍事人才培養建議，梳理樹立打贏未來戰爭新理念、建設服務未來戰爭新學科、加強新域新質裝備運用、建立寬松自主體制機制、提升教學團隊教研能力、打造精準配套教學保障探索軍士人才培養路徑。中國軍轉民

參考文獻

[1]魯華平.加強新域新質人才培養的思考[J].空軍航空大學學報，2022（2）：7-9.

[2]王泰峰.堅持實戰化牽引突出智能化方向推動武警部隊新域新質裝備建設發展[J].武警學術，2023（6）：62-64.

[3]周國祥.新域新質軍士人才預置培養研探[J].中國軍事教育，2023（2）：57-60.

（作者簡介：單體慧，武警士官學校助教，研究方向為計算機科學與技術、軍事教育）