“請參會人員提前15分鐘進會場，一律著白色上衣、深色下裝……”最近，某鄉鎮召開工作大會，有一條要求有點令人頭疼。據該鎮村干部反映，近些年鎮上召開大會，都會要求參會人員規范著裝，而開完會后還得進村入戶，顯得格格不入。

作為黨和人民的干部，著裝當然不能太過隨意。《國家公務員行為規范》中，也有“舉止端莊，儀表整潔”的要求。尤其出席重要會議或者嚴肅場合，更需注重著裝。不過說到“統一”著裝，除某些機關單位外，如公安、市場監管等，卻沒有明確要求。從歷史照片可以看出，基層會議著裝也都沒有嚴格統一制式。

然而，某些地方尤其是一些基層，似乎每每于干部著裝上過度著墨。一些鄉鎮會議動輒要求“白上黑下”，不外乎想讓整個場面顯得更正式，同時拍出的新聞影像更“醒目”，但基層干部尤其鎮村干部，長期在一線跑田坎，經常“腳踩兩腳泥”，理當入鄉隨俗。如果會上會下穿著“周吳鄭王”，打扮得書里書氣，站那兒整整齊齊，群眾一看就產生了“心理距離”，又怎么走得近？畢竟，開會的目的不是做宣傳，而是解決實際問題。會議效果怎么樣，不在著裝亮不亮。如果會議部署落實不下去，哪怕穿得再光鮮也沒用。

至于基層干部的個人形象，更不在著裝上，犯不著在形式上瞎折騰。那些真正夠專業、干實事的干部，穿衣打扮樸素一些、土氣一些，誰又在乎呢？

基層工作最怕“虛”。其實不止于干部著裝，其他為民服務的工作亦然。外在形式固然有一定要求，如符合禮儀規范，符合身份場合特征，但切忌在著裝上喧賓奪主。堅持在基層一線為群眾解難釋惑，哪怕灰頭土臉，都是群眾心中的“最美干部”。

（摘自《北京晚報》）

如果刺激和改革不能同時發力，可能會斷送政策刺激之功效，達不到復蘇和重回景氣的結果。應當政策刺激應急和體制改革釋能二者要同時發力，相互配合和互補，才能使刺激升溫啟動后，釋能支撐住景氣，使經濟增長恢復后進入穩定中高速增長的區間。

——東北財經大學國民經濟工程實驗室主任周天勇