高校畢業(yè)生就業(yè)思考及對策研究

摘要：近年來畢業(yè)生就業(yè)崗位分布出現(xiàn)一定結構性矛盾，由于經(jīng)濟發(fā)展變慢，引發(fā)私營企業(yè)就業(yè)崗位供應不足，進一步使得高校畢業(yè)生的就業(yè)偏好轉變，其中選擇考研、考編的畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，但是這類政策性崗位有限，且無法滿足畢業(yè)生需求。隨著時代發(fā)展，就業(yè)工作內外部環(huán)境形勢嚴峻，要求高校就業(yè)工作必須做到準確識變、主動求變、積極應變，正確認識和把握現(xiàn)代化經(jīng)濟體系轉型升級帶來的人才缺口，以“訪企拓崗”“千校萬崗”“揚帆計劃”等專項活動為主抓手，開創(chuàng)就業(yè)育人新局面，培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型、技術型人才。

關鍵詞：本科生就業(yè)；就業(yè)現(xiàn)狀；就業(yè)措施

高校就業(yè)工作需要深刻認識和把握百年變局及經(jīng)濟放緩交互影響帶來的外部挑戰(zhàn)，做到準確識變、主動求變、積極應變，努力完成穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的工作任務。同時更要深刻認識和把握現(xiàn)代化經(jīng)濟體系轉型升級帶來的人才缺口，抓住重大機遇，開創(chuàng)就業(yè)育人新局面，培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型、技術型人才。

高校就業(yè)工作的外部環(huán)境形勢嚴峻，市場經(jīng)濟尚未完全恢復，就業(yè)崗位存在結構性矛盾。同時，由于高等教育的普及，加劇了高校畢業(yè)生就業(yè)的競爭壓力。根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)意向類型分析，就業(yè)意愿相對單一，升學人數(shù)、公考比例持續(xù)上升，2023年考研人數(shù)再創(chuàng)新高達到475萬人（數(shù)據(jù)來源：《中國新聞周刊》）。2023國考報名人數(shù)突破250萬2023國考招錄37100人，比去年增加了5858人，漲幅高達報名人數(shù)也達到了史無前例的超250萬人（數(shù)據(jù)來源：光明網(wǎng)）。……