摘要:近年來畢業(yè)生就業(yè)崗位分布出現(xiàn)一定結構性矛盾,由于經(jīng)濟發(fā)展變慢,引發(fā)私營企業(yè)就業(yè)崗位供應不足,進一步使得高校畢業(yè)生的就業(yè)偏好轉變,其中選擇考研、考編的畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,但是這類政策性崗位有限,且無法滿足畢業(yè)生需求。隨著時代發(fā)展,就業(yè)工作內外部環(huán)境形勢嚴峻,要求高校就業(yè)工作必須做到準確識變、主動求變、積極應變,正確認識和把握現(xiàn)代化經(jīng)濟體系轉型升級帶來的人才缺口,以“訪企拓崗”“千校萬崗”“揚帆計劃”等專項活動為主抓手,開創(chuàng)就業(yè)育人新局面,培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型、技術型人才。
關鍵詞:本科生就業(yè);就業(yè)現(xiàn)狀;就業(yè)措施
高校就業(yè)工作需要深刻認識和把握百年變局及經(jīng)濟放緩交互影響帶來的外部挑戰(zhàn),做到準確識變、主動求變、積極應變,努力完成穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的工作任務。同時更要深刻認識和把握現(xiàn)代化經(jīng)濟體系轉型升級帶來的人才缺口,抓住重大機遇,開創(chuàng)就業(yè)育人新局面,培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型、技術型人才。
高校就業(yè)工作的外部環(huán)境形勢嚴峻,市場經(jīng)濟尚未完全恢復,就業(yè)崗位存在結構性矛盾。同時,由于高等教育的普及,加劇了高校畢業(yè)生就業(yè)的競爭壓力。根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)意向類型分析,就業(yè)意愿相對單一,升學人數(shù)、公考比例持續(xù)上升,2023年考研人數(shù)再創(chuàng)新高達到475萬人(數(shù)據(jù)來源:《中國新聞周刊》)。2023國考報名人數(shù)突破250萬2023國考招錄37100人,比去年增加了5858人,漲幅高達報名人數(shù)也達到了史無前例的超250萬人(數(shù)據(jù)來源:光明網(wǎng))。……