馬吉祥 護好當金山下的“希望絲帶”

當金山的夜，冷且靜謐。伴著新春的煙花，一條“鋼鐵巨龍”正沿著敦格鐵路駛上高原。

大紅“福”字貼上門，胡羊燜餅、沙蔥炒蛋端上桌，一位面龐被紫外線“親吻”得黑紅、皮膚略顯粗糙年輕人被眾人擁上席。十余位職工圍聚一堂，喜悅洋溢在每個人臉上。

“我干了！”搶過酒杯，仰頭飲盡，馬吉祥紅了臉龐。或許是千余公里外在老家陜西隴縣過年的妻兒正通過視頻喊著“我們想你”的緣故吧。

今年32歲的馬吉祥，是中國鐵路蘭州局集團公司嘉峪關工務段阿克塞線路車間當金山維修工區(qū)工長，也是工區(qū)職工們心中的主心骨。

當金山地區(qū)，海拔超過310 0米，冬季常低于-30℃，全年刮風超300天。在這樣的環(huán)境中，馬吉祥和工友創(chuàng)造了管內線路設備軌檢車檢測優(yōu)良率100%的好成績。

道床默默，當金山為憑，延展的鐵軌銘刻下馬吉祥青春十載的篤定。

“苦地方煉人，咱不怕苦”

2014年，馬吉祥應聘到“風舞沙場、山巍路遠”的塞北河西之域的鐵路小站低窩鋪站，做起了最基層的見習線路工。

初到工區(qū)，惡劣的環(huán)境立刻給了馬吉祥一個“下馬威”。

冬天的寒冷，仿佛能穿透靈魂，厚厚的棉衣在這嚴寒面前也顯得單薄無力。飲用水散發(fā)著刺鼻異味，每次吞咽都像是在挑戰(zhàn)生理極限。

“苦地方是煉人的地方，咱不怕苦！”

寒冬，馬吉祥清掃被深雪掩埋的道岔，兩鬢掛滿冰霜；春日，風沙呼嘯，他紅腫著眼睛趴在軌面查看線路狀態(tài)；入夏，太陽炙烤，鋼軌好似滾燙的烙鐵，他頂著烈日測軌距；深秋，秋風蕭瑟，他在集中修施工中扛重任，不斷積累經驗……四季流轉，從“初出茅廬”到成為工區(qū)中流砥柱，馬吉祥用行動踐行“不怕苦”的諾言。

一年后，馬吉祥帶著滿心熱忱和對新挑戰(zhàn)的期待，以技術骨干身份加入敦煌鐵路敦格段開通預介入小組，踏上這條充滿未知、穿越當金山的鐵路線。

應力放散現(xiàn)場，他似鷹眼般緊盯，不放過參數(shù)偏差，詳記鋼軌伸縮，守護精準。施工質量回檢中，他像“偵探”，于路基、橋隧處細究，測幾何尺寸、審順坡圖紙，隱患無所遁形。大機搗固之時，他如“定海神針”，把控機械狀態(tài)，驗收道床質量，問題路段絕不放過。

2019年，全長約616.79公里的敦格鐵路正式通車，改變了新疆、西藏乃至中亞國家間鐵路運輸迂回繞行的歷史，對拉動沿線經濟發(fā)展、優(yōu)化鐵路網布局、加強民族團結，助推“一帶一路”倡議都具有重大意義。

敦格鐵路給當金山地區(qū)帶來了發(fā)展機遇和希望，在這“希望絲帶”上，當金山維修工區(qū)孕育而生。馬吉祥就像堅韌的胡楊，在這深深扎根。

“只要肯鉆研，辦法總比困難多”

只有15人的當金山工區(qū)，管轄敦格鐵路102.835公里正線、12.48公里站線、4個站場等設備檢修工作。

每處都是關鍵，容不得絲毫差池。鐵軌長期運行后造成的線路幾何尺寸超限、道岔水平高低不良等問題，如同隱藏在暗處的“定時炸彈”，嚴重威脅鐵路安全運行。

高寒缺氧，卻稀釋不了激情。馬吉祥深知，哪怕是最小的誤差，在列車面前都可能發(fā)生災難性后果。于是，他和工友們開啟了一場艱苦的“找茬之旅”。

這一天，馬吉祥通過軌檢車軌檢圖發(fā)現(xiàn)一處“茬”，站內道岔存在異常。可他現(xiàn)場檢查卻怎么也找不出是哪一處。

馬吉祥堅信：“只要肯鉆研，辦法總比困難多。”他仔細研究軌檢車反饋的軌檢圖數(shù)據，先將“大單元”劃分為“小單元”，再區(qū)分開高低、水平、三角坑等不同病害，結合道岔結構特點進行分析。這次，他找到了可疑之處。

馬吉祥手捏軌檢圖，趴在道岔上，輕輕撫過道岔軌面，根據圖紙波形逐孔排查，最終發(fā)現(xiàn)道岔岔心根部墊板存在磨損，導致水平不穩(wěn)定。他迅速組織工友開展更換、精調，確保道岔水平精度達標。

在這之后，馬吉祥通過反復驗證軌檢圖分析結果與現(xiàn)場比對的準確性，探索出“軌檢圖分析病害整治工作法”，并用于設備綜合整治過程中。

嘗到探索創(chuàng)新的甜頭，馬吉祥定期組織工區(qū)開展小改小革創(chuàng)新成果交流活動，鼓勵大家在工作中遇到問題多思考、多探索。

四年來，馬吉祥和他的工友們改良T型螺栓、隧道道床融冰裝置等工裝工具10余件，累計整治各類病害 4000余件，管內設備軌檢車檢測優(yōu)良率全優(yōu)。

“彼此溫暖，當金山下一家人”

當金山的寒風如狼嚎般呼嘯，吹打著工區(qū)房屋。屋內，馬吉祥正為青年職工近期不穩(wěn)定思想狀況而憂心忡忡。

面對艱苦的自然環(huán)境，個別青年職工心中希望之火漸漸黯淡，逐漸產生“不愿留在當金山”的思想。

如何拴心留人？這是安全生產以外馬吉祥思考最多的事。他明白，要想讓大家安心工作，喊口號、念文件是不行的，必須解決實際問題。

馬吉祥開啟了“暖心行動”。

他定期組織召開職工民主民意懇談會，你一言我一語，小小的會議室成為了大家傾訴心聲的港灣。每次，他都會認真傾聽每位職工發(fā)言，眼神中充滿了關切和關注。工作手冊上記錄著大家提出的問題，密密麻麻的字跡，是他對職工們的責任與承諾。

“思想通、心氣順，干勁才能足。”馬吉祥說。

面對長期遠離家人導致情緒低落的青工小井，在懇談會后，馬吉祥和他促膝長談，用自己的經歷安慰他，告訴他在當金山堅守的意義，也對其休息時間進行了調整。在馬吉祥的關心和幫助下，小井找回了信心。

他深知青年職工培養(yǎng)的重要性，讓他們擔任負責人，在實踐中鍛煉，出錯線下單獨指導，幫助他們快速成長，在馬吉祥的帶領下，2人走上工區(qū)班長崗位，4名被聘為技術骨干。

此外，馬吉祥也特別關心職工的生活，經過他與單位協(xié)調，為工區(qū)配備了高壓鍋、制氧機，改善了飲用水水質，設立了室內健身房，職工的生活質量逐步提高。他還提前匯總青工們生活必需品需求，通過每周五的通勤列車送達工區(qū)。近期，工區(qū)被評為了段級思想政治工作示范點。

“大家在一塊兒、心朝一處想、勁兒朝一處使，彼此溫暖，這才是一家人！”馬吉祥笑著說道。

這份溫暖正如新春的值班室，充滿融融暖意。窗外，鞭炮聲為寂靜的當金山帶來一絲熱鬧。屋內，以茶代酒的規(guī)矩沒有破。“值班的人，都別喝酒，回頭補上！”馬吉祥的叮囑中滿是關切。遠處，汽笛聲呼嘯而過，有些人不能回家，卻讓“希望絲帶”永遠飄揚在當金山下。

責任編輯 華南